Вологодская областная газета «Красный Север» № 157 (26689) 25 августа 2011 года Когда в многодетной семье все выросли «В 2007 году я ушла на пенсию, тогда же меня наградили и «Медалью материнства» III степени, но льгот за эту награду никаких не получаю, даже за свет и воду плачу полностью. Ветераном труда меня тоже не признают. Почему, никто толком объяснить не может», - написала в редакцию наша постоянная читательница Надежда Туголукова из деревни Шишаково Сямженского района. - Так как автор письма является многодетной матерью, в соответствии с федеральным законом пенсия по старости ей назначена с 29 июня 2007 года со снижением пенсионного возраста на пять лет, - прокомментировала ситуацию начальник управления социальной защиты населения Сямженского района Людмила Ревелева. - В этом же году Надежда Николаевна Туголукова получила «Медаль материнства» III степени, которая является государственной наградой Вологодской области и на федеральном уровне, к сожалению, не вручается уже с конца восьмидесятых годов прошлого столетия. Положенная единовременная выплата к медали в размере 10 тысяч рублей Н.Н. Туголуковой была произведена в июле 2007 года выплатным центром департамента социальной защиты населения. На основании постановления Правительства Вологодской области от 27.12.2006 года звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награждённым орденами и медалями, ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивается лицам, которые получают назначенную пенсию по старости в соответствии с федеральным законом и имеют страховой стаж, на 15 лет превышающий требуемый для назначения пенсии. Для простой пенсионерки по старости - это 20 +15 лет = 35 лет, для многодетной матери - 15 лет +15 лет сверх требуемого = 30 лет. Автор письма не является ветераном труда Вологодской области, потому как её трудовой стаж составляет около 24 лет, а значит, не может пользоваться ежемесячными денежными выплатами и ежегодными компенсациями на твёрдое топливо и сжиженный газ, предусмотренными для данной категории граждан. Подобные льготы в соответствии с законом «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области» и постановлением Правительства области «О порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг многодетным семьям» имеют и многодетные семьи, в которых имеются трое и более детей до 18 лет. Статус многодетной семья не теряет в том случае, если дети продолжают учиться в общеобразовательных или других учебных заведениях до исполнения им 23 лет, но не старше. Туголуковы статус, многодетной семьи, утратили, так как дети уже взрослые, почти все имеют свои семьи, никто не учится. Размер пенсии Н.Н. Туголуковой ниже прожиточного минимума (для пенсионеров области он составляет 5343 рубля). Семья является малообеспеченной и ежегодно обращается за оказанием материальной помощи, в которой мы не отказываем. Размер этой помощи зависит от лимита средств, выделенных на месяц, количества поданных заявлений, стабильности и размера доходов семьи, наличия несовершеннолетних детей и подсобного хозяйства в семье, а также от стремления самого заявителя исправить ситуацию малообеспеченности и других весомых аргументов.

Вологодская областная газета «Красный Север» № 154 (26686) 20 августа 2011 года По закону милосердия 20 августа исполняется год со дня открытия бюджетного учреждения социального обслуживания Вологодской области «Областной специальный дом для одиноких престарелых». Дом ветеранов расположен в селе Молочное в 16 километрах от областного центра и является самым крупным учреждением социального обслуживания области, предназначенным для социального обслуживания пожилых людей, проживающих в специальном доме для одиноких престарелых. В жилых корпусах специального дома для одиноких престарелых все квартиры заселены, и проживают в них 227 ветеранов. Для ветеранов здесь созданы комфортные и безопасные условия для проживания и времяпрепровождения, проводятся все необходимые мероприятия по социальной адаптации и реабилитации пожилых людей, сформирован стабильный коллектив работников – профессионалов своего дела. За год работы организованы праздничные мероприятия для ветеранов, приобретено медицинское и реабилитационное оборудование, частично благоустроена территория вокруг Дома ветеранов. Благодаря профессионализму сотрудников Дома ветеранов, слаженной работе коллектива в учреждении установлены доверительные и партнерские отношения между работниками и ветеранами, что благотворно влияет на психологический микроклимат и обстановку в целом. Соб. инф.

Местная газета Вологодской области № 29 (127) 19 августа 2011 года Сколько нужно для детского счастья На протяжении месяца комиссия регионального отделения партии «Единая Россия» оценивала качество работы загородных лагерей Вологодской области. 16 августа депутаты-единороссы Владимир Буланов и Татьяна Никитина обсудили итоги проведённой проверки с первым заместителем губернатора Иваном Поздняковым, с членами правительства, а также с представителями контролирующих организаций. Владимир Викторович перечислил те недостатки оздоровительных учреждений, которые обеспокоили общественников больше всего. Во-первых, тревогу вызвала слабая охрана территорий. В отдельных лагерях обеспечение безопасности практически полностью лежит на плечах сторожа или вахтера. Во-вторых, общий уровень условий проживания ребят оставляет желать лучшего. Подростков размещают по 5-8 человек в комнате; отдельных душевых не имеется - дети довольствуются общими удобствами. Наконец, в-третьих - среди вожатых слишком мало опытных специалистов. Отряды возглавляют преимущественно юноши и девушки в возрасте 18-20 лет. Как предположил Владимир Буланов, неподготовленность кадров порождает еще одну серьезную проблему - школьники с трудом адаптируются в коллективах. Был упомянут случай с девочкой, которая не смогла ужиться в «Искре» и запросилась домой задолго до конца смены. Татьяна Ивановна добавила, что программы в лагерях хорошо обеспечивают занятость детей, но редко отличаются развивающей направленностью. Ситуацию прокомментировала эксперт - руководитель управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Ирина Кузнецова. Она заметила, что нельзя забывать и о положительных моментах, отличающих деятельность загородных лагерей Вологодчины. У нас летняя кампании проводится объективно лучше, чем в других субъектах страны. Удается не снижать количество ребят, выезжающих в лагеря, ежегодно предоставлять условия для проведения замечательных каникул детям из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации - это уже немало. Важным достижением стоит считать отсутствие вспышек заболеваний и каких-то действительно трагических происшествий с ребятами на отдыхе. Конечно, проблемы тоже наличествуют и требуют решения. Материальная база лагерей откровенно жалкая. Все корпуса построены в далекие советские времена, когда проживание организовывалось с элементами коммуны. Отсюда и общие душевые, и большие комнаты. Что же касается кадрового вопроса - он стоит остро в отношении не столько вожатых, сколько медиков. Закон, к сожалению, не требует, чтобы при лагере работал врач-педиатр. За здоровьем ребят в летние месяцы нередко следят медсестры или врачи с несоответствующим профилем специализации. Иван Поздняков предложил высказаться присутствующим руководителям загородных лагерей. Директор «Легенды» Марина Ольшевская ответила на предъявленные претензии с позиций практика. Она сообщила, что организовать надлежащую охрану сейчас стало сложно. Раньше помощь оказывали сотрудники УВД, теперь же, после череды сокращений, стражи порядка не готовы к такому шефству. Марина Сергеевна заступилась за честь «Искры», вокруг которой разгорелся нездоровый скандал из-за недовольства одного-единственного ребенка. В «Искре» работает достаточно грамотный коллектив, у него есть чему поучиться. Юный возраст вожатых имеет и положительную сторону - молодым и задорным активистам легче достигнуть взаимопонимания с подростками. Вожатые могут обучаться, повышать квалификацию. При той же «Легенде» действует школа для них. Аналогичные структуры есть в череповецких лагерях. По поводу условий проживания детей в «Легенде» ее директор прямо сказала: «Да, наш лагерь не самый лучший в плане комфорта. Его реально сделать современным. Но - для этого потребуется 70 миллионов рублей». Начальник департамента соцзащиты Евгений Артёмов подтвердил: лагерям региона катастрофически не хватает доступного финансирования. В 2011 году на их нужды было выделено 45 млн рублей из областного бюджета. Данная сумма составила менее 10 процентов от потребности. Даже эту относительно мизерную поддержку получили лишь государственные учреждения. Частным лагерям помощь не оказывалась, а организации, отвечающие за их содержание, были либо не заинтересованы тратить крупные суммы на капремонты, либо просто неспособны выделить необходимые средства. Дефицитом денег в сфере объясняется и дефицит кадров. Воспитатели, вожатые и медики работают в лагерях круглосуточно, жертвуя кровными отпусками, а вознаграждение за труд получают скромное. Государство даже не берётся обеспечить этим людям бесплатное питание. Евгений Константинович в своем выступлении затронул очень больную тему: «Пятнадцать лет назад область имела 63 загородных лагеря. Сегодня их осталось лишь 20. Шесть существующих лагерей – «Дружба», «Огонек», «Дубравушка» и другие – не действуют, потому что их нужно восстанавливать. Они пребывают в плачевном состоянии. Досадно терять их». Начальник департамента соцзащиты попросил депутатов замолвить слово о значимости детского отдыха при рассмотрении бюджета на 2012 год. Иван Поздняков, подводя итоги совещания, подчеркнул: в текущих условиях лагеря нормально выполняют закрепленные за ними функции. Названные изъяны – не вина, а беда. Тем не менее акция «Народный контроль» отнюдь не была напрасной. Критический взгляд со стороны всегда полезен. Наталья Усанова

газета социальной защиты «Ветеран» № 30 (1127), август 2011 года У ветеранов Вологодчины ОНИ, КРУЖЕВА, да еще вкуснейшее молоко - визитные карточки Вологодчины. Исконно русский край... Юг Севера... На старте лета льняно-лесной уголок Руси преображается, но остается первозданным. Водные нити - кружева ухоженного Волго-Балта и отзвук петляния тропы из «варяг в греки». Вспоминалось лихолетье 1941-1945 гг.: обошло оно стороной этот изумрудный заповедник угодных земель и чистых озер. Повсюду будто кружевная перекличка белокаменных и златоглавых, культурно-исторических памятников. Ну вот, довелось-таки и мне увидеть многоликое плетение фресок Дионисия в Ферапонтовом монастыре. XIV век... Седая старина... И, конечно, восхитил уникальный музей кружева. Народу в области немного, всего 1213 тысяч. Но рождаемость пошла вверх. Трудоспособная «демография»: 750 тысяч тех, кто в состоянии заниматься работой. А рядом с ними - как раз полуармия получателей пенсий - в 353 тысячи душ. Каждый второй пенсионер получает ежемесячную доплату. А вот и местная добрая кружевная завитушка. В соответствии с областным законом «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» 160 тысяч вологжан, региональных льготников, получают также подпитку. Это и областные ежемесячные денежные выплаты, ежегодная денежная компенсация на приобретение топлива и газа, и дополнительное пенсионное обеспечение. Так, «детям войны» полагается ежемесячная прибавка к пенсии - 750 рублей. -Скажу откровенно, на этом фоне протестных эпизодов в ветеранской среде значительно поубавилось, - обобщает мой собеседник - председатель совета областной организации ветеранов войны и труда Василий Константинович Смирнов. В Вологде, в Кадуйском, Шекснинском и Кирилловском районах, в четырех домах и интернатах ветеранов, а также на традиционном обмене опытом за «круглым столом» Кирилловского и Междуреченского районных советов, где удалось мне побывать, заметил перемены: ветераны довольны недавним 50-процентным повышением пенсий. Василий Константинович до деталей знает обстановку в своем ветеранском хозяйстве, что представляет собой наделе каждый руководитель городской и районной организаций. Доволен, что во главе 23 из 28 «районок» стоят женщины: они создают атмосферу доброты и согласия. Знакомлюсь с емкими документами правительства области. Это конкретные целевые долгосрочные программы: «Меры социальной поддержки, предоставляемые различным категориям пенсионеров и ветеранов в соответствии с федеральным и областным законодательством по состоянию на 1 мая 2011 года»; «Старшее поколение» на 2011-2013 гг.; областная акция в 2012 году - «Безбарьерная среда» в помощь инвалидам. В каждом документе обязательные разделы - «механизм реализации» и «бюджетное обеспечение». В итоге каждый ветеран-пенсионер, которому господдержка не вполне достаточна, гарантированно получает областную. Ветеранское поприще впечатляет. 1706 первичных организаций. Структуры всех звеньев работают продуктивно. Стилю работы присущ комплексный охват ветеранских проблем. В основу планов, задумок, акций и повседневных дел положен ясный, доходчивый курс: простота, прагматичность. Так обеспечивается авангардная позиция на общественном поле каждого городского, районного и отраслевого советов ветеранов. Областной совет ветеранов активно воздействует на ситуацию в регионе по трем приоритетным направлениям. Они вытекают из областной социально-политической стратегии. Первое из них - социально-защитное. Оно воплощено в целевой программе «Забота». Ее наполнение идет с самого истока - сельского поселения, где пофамильно формируются объем и адресность поддержки. В «Заботу» органично вмонтирована и Всероссийская благотворительная акция «Лицом к ветеранам глубинки». В районах реализацией программы занято трио: социальная служба - ветеранский актив - волонтерство. Совсем недавно за подписью губернатора В.Е. Позгалева в муниципалитеты направлено рекомендательное письмо с анализом динамики реализации «Заботы» в Чагодощенском районе и поселении Чебсар Шекснинского района. В Чебсаре действует унитарное предприятие «Забота». В его компетенции - весь пучок ветеранских «болячек» от обеспечения дровами до ремонта прохудившихся крыш. В Кадуйском районе воочию убедился в растущем кпд «Заботы». Здесь все предприятия и учреждения имеют «паспорта заботы» обо всех своих бывших сотрудниках. Местная ГРЭС завела «паспорта услуг ветеранам». К июню с.г. за двухлетие безвозмездно отремонтированы 15 квартир, установлено 5 новых входных дверей, 6 оконных блоков, приобретено для пожилых 6 газовых плит. Так на деле срабатывает социальное партнерство в связке «власть - ячейка ветеранов - союзники». В районе более 200 бюджетных социальных работников. 420 пенсионеров охвачены надомным обслуживанием. В Кирилловском районе - свой подход к «Заботе». Она вобрала в себя льготы по услугам бани, парикмахерской, выдаче проездных билетов. Продвигается акция «Приемная семья для ветерана». Налажено функционирование мобильных групп поддержки. Развернуто движение «Социальное село». Областной совет ветеранов подпитывает программу собственным вкладом: выигранные в состязании с соперниками гранты президента РФ за последние 3 года в сумме 2 млн. 300 тыс. рублей оказались в копилке «Заботы». Второе направление - социальное - созидательное. Его смысл отражен в действующей программе «Ветеранское подворье». В области их более 62 тысяч. Цель задумки: добиваться, чтобы пожилое население деревни стремилось к самообеспечению продуктами питания, к сбыту их излишков. Так родилось движение «Подворье - подспорье». Областной совет ветеранов, районные звенья наращивают популяризацию программы «Подворье ветерана», обобщают ее созидательные результаты, подчеркивая непреходящее и возрастающее значение добросовестного труда для благополучия в семье и обществе. Третье направление - социально-гуманитарное. Его цель проста и благородна: помогать ветеранам пребывать в хорошем настроении, жить, ощущая бодрость духа. В итоге - утверждать качество каждого прожитого дня. Когда вручают пенсионное удостоверение еще одному ветерану, неизменно звучат слова о заслуженном, достойном отдыхе. В последнее время в ветеранском движении страны упорядочением образа жизни пожилого поколения стали заниматься более предметно. В числе лидеров в этой работе сегодня, бесспорно, находится и Вологодская область. Суть перемен в этой сфере - в умело выстроенном комплексном подходе к досугу пожилого населения. Надежно работает система приобщения к нему учреждений культуры, энтузиастов и подвижников разумного и содержательного отдыха. На просторах Вологодчины светятся огоньки 582 клубов ветеранов по интересам, в том числе и за последние 5 лет появившихся 125 таких очагов досуга. Жанровая направленность их деятельности отличается многообразием. В досуговой сфере немало подлинных откровений и изюминок. В Топорнинском доме-интернате мне подарили последний номер цветной компьютерной микрогазеты «Наш уютный дом». В деревне Княже дом-интернат уже привычно зовется «Домом милосердия». Питомцев - 20 пожилых людей, обслуживают их 12 человек. Четыре женщины по девятому году живут в этом приюте. Их средний возраст 86 лет. Недавно на Вологодской земле стартовал федеральный конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Область, ее труженики и ветераны продолжают поиск модели социального комфорта. Мне посчастливилось познакомиться с авторитетными вожаками районных организаций: в Шекснинском - активная Ада Кузнецова, в Кирилловском - вдумчивая Галина Рачихина, в Кадуйском - конкретная Зоя Копничева. Это и директор дома-интерната в с. Княже, в недавнем прошлом председатель колхоза, неустанная и добрая Любовь Апросичева, директор Вологодского многофункционального центра предоставления госуслуг, профессионал-социолог нового поколения Нина Хоробрая. В декабре с.г. Всероссийская общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов отмечает свое 25-летие. На предстоящем форуме по случаю этого юбилея в ряду мероприятии состоится и поисково-практическая конференция на тему: «Благотворительность, милосердие, волонтерство в ветеранской среде: перспективы гуманизации повседневного образа жизни пожилого поколения». И по этой актуальной проблеме довелось найти на вологодских просторах вдохновляющие примеры. Директор Талицкого дома-интерната Ирина Плаксина подарила красочный буклетик. Вчитался в «элементы обслуживания»: создание условий адаптации стариков на вершине жизни, сохранение и продолжение интереса к жизни и ее тонуса, предоставление возможности приятно проводить свободное время, установление дружеских контактов и пробуждение новых интересов. Во всех ветеранских приютах, удостоверился по глазам их обитателей, им живется надежно и прилично. Золотая осень жизни... Ретро-фестиваль «А годы летят...» Дайте в руки мне гармонь... Колыбельная для правнука... Из гардероба моей молодости... С рюкзаком - на пару... Супружеские вокальные дуэты... Подобную россыпь поиска ветеранского комфорта встречал везде. Опять-таки: кружева! Несколько лет назад супружеская чета из Норвегии Чель и Марта Хаганес по Волго-Балту добралась до Шексны, когда мужу понадобилась срочная операция в райбольнице. Вызволили иностранца из беды. И с той поры норвежцы регулярно бывают в районе, встречаются с ветеранами, благодарят за милосердие и дарят-дарят сувениры... Тоже кружево доброты. Соучастие, поддержку, волонтерство и милосердие чувствует на себе практически каждый ветеран области. Начальник Шекснинского линейного управления магистральных газопроводов Станислав Березин, весь трудовой коллектив предприятия гордятся своей моделью системной заботы о ветеранах. Действуют здесь по принципу: «Сказано немного, сделано больше». Ни одно мероприятие в районе по ветеранской линии не обходится без материальной поддержки газовиков. В становлении одного из самых современных комфортабельных домов ветеранов в поселке Молочное вблизи Вологды заметную роль сыграла благотворительная поддержка. Библиотека из 5 тысяч томов подарена любителями книги. Вологодская лыжная фабрика помогла в благоустройстве жилищ. Комбинат «Тепличный» безвозмездно подвез восемь тонн плодородного грунта для цветников. - Вот так, всем миром, всем народом решаются многие проблемы повседневной жизни ветеранов, - заключает директор дома Алена Корчагина. Руководитель департамента труда и социального развития в правительстве области Евгений Константинович Артемов профессионально обозначил в наших беседах и убедительно прояснил проблему: устойчивый рост доли пожилых людей требует формирования новых представлении о позитивном отношении к старости. Не доживание, а полноценность излета жизни - вот что взято мной на заметку из беседы. В содержательном общении с первым заместителем губернатора области Иваном Анатольевичем Поздняковым были отмечены новые акценты возрастания социальной роли ветеранского фактора в регионе. Уточнили возможный состав делегации области на предстоящий в конце года ветеранский праздник в Москве. Наш разговор состоялся в ту пору, когда Вологда готовилась к международному фестивалю кружева. Поэтому условились: в делегацию войдет вологжанка, очаровательная народная певица-ветеран, конечно же, в самом красивом кружевном наряде. А.КОМПАНИЕЦ, руководитель пресс-службы Всероссийского совета ветеранов.

газета социальной защиты «Ветеран» № 30 (1127), август 2011 года Василий Константинович Смирнов 19 августа председателю Вологодской областной организации ветеранов В.К. Смирнову исполняется 70 лет. Он яркий представитель новой волны лидеров на ветеранском поприще. Более 15 лет насчитывает стаж его деятельности в системе социальной защиты населения. Этот опыт позволяет ему с прочных профессиональных позиций умело руководить областным сообщёством ветеранов - созидателей и защитников нашего Отечества. У юбиляра свой самобытный стиль и почерк повседневной работы: простые и понятные решения, приверженность к практическому опыту, стремление взыскательно оценить достигнутое. Такой прагматичный подход обеспечивает ритмичную и конструктивную работу всех звеньев организации от областного совета до первички самого отдаленного района. А вот и результаты. В конкурсе «Вологодское подворье» победили ветераны из 24 муниципальных районов. По инициативе В. Смирнова в правительстве области с участием всех главных врачей райбольниц выработана система диагностики, лечения и лекарственного обеспечения всех льготных категорий пенсионеров. В последние полтора года около 400 ветеранов отдохнули в санаториях за счет областного бюджета. Василий Константинович - сторонник продуманного и эмоционального подхода к участию ветеранов в патриотическом влиянии на молодёжь. Плодотворно на этой ниве работают 328 музеев и уголков трудовой и боевой славы. Вологодская область за этот яркий опыт награждена Почетным знаком Государственного военно-историко-культурного центра при правительстве РФ, и признаны заслуги председателя за такие впечатляющие итоги. Василий Константинович – член коллегии и координационного совета по делам ветеранов в департаменте труда и социального развития области, член областного совета по делам инвалидов при губернаторе региона. За многолетний добросовестный труд на государственных и общественных постах В.К. Смирнов отмечен дипломом и медалью российского оргкомитета «Победа» и Почетной грамотой Всероссийского совета ветеранов. Друзья и коллеги сердечно поздравляют юбиляра с 70-летием содня рождения и желают ему и впредь поддерживать высокую планку достижений вологодского сообщества ветеранов, занимающего лидирующую позицию в ветеранском движении России. А. ЯКОВЛЕВ

научно-популярный журнал «Социальная работа» № 4, август 2011 года Профессионализм молодых Колодина И.Л., начальник отдела учебно-методической работы департамента труда и социального развития Вологодской области С таким названием состоялась областная практическая конференция 10 июня т.г. в городе Кириллове Вологодской области, которая была приурочена к 20-летию современной социальной работы и Дню социального работника. Выбирая тему конференции, ее организатор – департамент труда и социального развития Вологодской области - исходил из того, что молодежь является одним из стратегических ресурсов всего общества, определяет его жизнеспособность и будущее. Вопрос привлечения молодых специалистов в сферу социальной защиты населения является на сегодня актуальным и широко обсуждаемым. Участниками мероприятия стали около 200 человек: представители системы социальной защиты населения, Правительства и Законодательного Собрания Вологодской области, органов исполнительной государственной власти, общественных организаций, представителей муниципальных образований. Место конференции было выбрано неслучайно - г. Кириллов является уникальным уголком Вологодчины, в котором расположен один из замечательных памятников древнерусского зодчества Кирилло – Белозерский монастырь. Где как не в стенах древнерусской святыни звучать словам о сохранении традиций милосердия, развитии социального служения людям, основанного на общечеловеческих духовных ценностях! Проведению конференции предшествовала большая подготовка, включившая, в том числе, изучение ситуации с обеспечением отрасли молодыми кадрами, подготовке выступлений молодежи по вопросам социального обслуживания населения. Департаментом проведено мини-исследование, выявившее мнение молодых специалистов об основных проблемах в сфере, возможностях их решения с использованием потенциала молодежи, о проблемах адаптации молодых специалистов на рабочем месте, трудностях профессионального роста. На сегодня система социальной защиты населения Вологодской области является развитой структурой, ориентированной на потребности людей. 89 различных видов пособий и компенсаций выплачивается 97 категориям получателей, общее число которых превышает 500 тысяч человек. Более 300 тысяч вологжан получают социальные услуги в 120-ти учреждениях социального обслуживания населения. Однако перспективы еще шире. Это предоставление государственных услуг в электронном виде, развитие многофункциональных центров и клиентских служб; реализация инновационных проектов в сфере социального обслуживания, повышение эффективности социальной поддержки. Все эти и многие другие сложные задачи ежедневно решают более 8 тысяч социальных работников области, из них 24% от этого числа - молодые специалисты. Есть среди них и руководители, и специалисты, и социальные работники. Молодежь, работающая в системе социальной защиты населения области, занимает активную жизненную позицию и является участником многих мероприятий. К примеру, на территории области реализовано и продолжает реализовываться около 40 инновационных проектов, 55 % инициаторов и участников инноваций - молодые специалисты. В сравнении с 2002 годом число молодых специалистов в отрасли возросло, при этом 71 % молодых работников, осуществляющих свою деятельность в отрасли, имеют высшее или среднее профессиональное образование. Следует заметить, что в сравнении с 2002 годом число имеющих профильное образование по специальности «Социальная работа» возросло в 6 раз. В Вологодской области подготовку специалистов по социальной работе осуществляют в ГОУ ВПО «Вологодский государственный педагогический университет», ГОУ ВПО «Череповецкий государственный университет», ГОУ СПО «Тотемский политехнический колледж», ГОУ СПО «Вологодский педагогический колледж». В 2010 году из стен образовательных учреждений вышли около 80 выпускников по очной форме обучения, имеющих специальность «Социальная работа», из них 60% трудоустроились по специальности в различные сферы: социальная защита населения, образование, здравоохранение, правоохранительные органы. Важным вкладом в подготовку специалистов, а значит и в развитие сферы социального обслуживания, является повышение профессиональной компетентности специалистов в учебном центре департамента. В 2010 году организовано обучение около 600 сотрудников учреждений социального обслуживания (из этого числа 30% - молодые специалисты). Проведены 7 курсов повышения квалификации, 9 обучающих семинаров, областная практическая конференция. Третий год департамент труда и социального развития области проводит курсы для специалистов, работающих в сфере социального обслуживания населения не более 1 года, не имеющих специального образования. Результаты проведенного исследования раскрывают некоторые причины выбора профессии молодыми специалистами. Среди них: стремление стать профессионалом в профессии; возможность оказания реальной помощи нуждающимся; определенная стабильность; интересное и разнообразное содержание профессиональной деятельности. Большинство респондентов не сомневаются в правильности выбора профессии. Их ожидания совпали с действительностью. Однако 25 процентов опрошенных молодых специалистов допускают возможность перейти работать в другую сферу при условии поступления предложений по более высокой заработной плате. Важным условием качества работы 60% молодых специалистов (из 500 человек) считают психологический климат в коллективе и признание результатов выполняемой работы. Почти каждый респондент считает важным в своей деятельности придерживаться таких принципов какответственность, конфиденциальность, гуманность, доброжелательность. Личностными качествами, которыми должен обладать социальный работник, молодые специалисты считают терпение, коммуникабельность, доброту и находят эти качества в себе. А вот наличию академических знаний молодежь придает наименьшую значимость. Свое видение преодоления встречающихся трудностей в профессии, улучшения социальной работы молодые специалисты успешно отразили в докладах на конференции, сопровождающихся яркими примерами из практики работы. В ходе конференции рассмотрены вопросы обеспечения профессионального роста специалистов в учреждении как факторе повышения качества предоставления социальных услуг (А. В. Журавлева, директор МУ «Центр социальной помощи семье и детям» Междуреченского муниципального района) о роли наставничества в адаптации молодого специалиста (О.В. Большакова, психолог МУСЗ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кичменгско–Городецкого муниципального района). Специфика социальной работы предусматривает необходимость ориентироваться специалисту во многих областях знаний: психологии, психиатрии, юриспруденции. Молодежь активно применяет свои знания в профессиональной деятельности и совместно со старшими коллегами успешно нарабатывает свой опыт. Ярким примером этому служит деятельность специалистов органов опеки и попечительства. О трудностях, встречающихся в практике, и опыте их преодоления в своем выступлении рассказала В.Е. Артемова, главный специалист отдела опеки и попечительства Комитета социальной защиты населения города Череповца. Программу формирования и работы полипрофессиональной команды в обслуживании клиентов психоневрологического интерната, ее положительные результаты представила участникам конференции Н.С. Федоренко, заведующий реабилитационным отделением АУ СО ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 1». «Изюминкой» конференции стал эксперимент – дебаты, в ходе которых молодежь активно обсуждала волнующие темы о престижности социальной работы, о том, зависит ли профессиональное мастерство от размера заработной платы, а также о том, что важнее для эффективной работы: уровень профессионального образования или опыт работы в отрасли. Следует заметить, что мнения молодежи в отношении обсуждаемых тем разделилось, и стороны пытались склонить «оппозиционеров» каждый на свою сторону. Итог обсуждения предложенных утверждений дебат – группами подвели участники конференции из зала. С помощью цветных карточек гости выразили свое отношение к той или иной позиции, а также симпатию и поддержку особо активным молодым коллегам. Итоги практической конференции «Социальной защите – профессионализм молодых» подведены в резолюции, которая направлена в Правительство Вологодской области и рекомендована к исполнению департаменту труда и социального развития области, руководителям органов социальной защиты населения области и главам муниципальных образований области. В числе предложений – разработка ведомственной целевой программы, направленной на поддержку молодых специалистов, работающих в сфере социальной защиты населения Вологодской области, программы по адаптации молодых специалистов в коллективе, проведение конкурса инновационных программ и проектов.

Вологодская областная газета «Красный Север» № 150 (26682) 16 августа 2011 года Командир ветеранского «корпуса» 19 августа председатель областного совета ветеранов Василий Константинович Смирнов отмечает свое 70-летие. С юбилеем его поздравят не только коллеги по ветеранскому «корпусу», но и представители Правительства, департамента социальной защиты населения, многие другие земляки, с кем Смирнову доводилось работать. Ведь практически вся его трудовая биография связана с решением проблем вологжан. Всего добивался сам Родился Василий Константинович не в наших краях, а в селе Зарубино Лобытинского района Ленинградской области (сейчас это территория Новгородской области). Но прожил там только месяц. Отца незадолго до его рождения призвали на фронт, и матери было предложено эвакуироваться. Полмесяца добиралась семья до Вологодчины – здесь, в местечке Янгосарь, недалеко от областного центра, жили родные. Ну, а уж вся дальнейшая жизнь Василия Константиновича, за исключением службы в армии и учебы в Ленинграде, была связана с нашим краем. Василий Смирнов всего в жизни добивался сам. После окончания школы-семилетки в Янгосари решил учиться дальше. В восьмой класс ходил в школу в Погорелове - за 20 километров. Сейчас вспоминает, как вместе со сверстниками собирались рано-рано – часа в три – и отправлялись на занятия. А дорога все больше шла лесом. После восьмилетки юноша поступил в Грязовецкий техникум механизации и электрификации сельского хозяйства на специальность «техник-механик». Здесь показал не только достойное прилежание, но и желание активно участвовать в общественной жизни, занимался спортом. Так что предложение, поступившее новоиспеченному специалисту, - заняться комсомольской работой - было вполне закономерно. Но юноша решил иначе - последовал совету директора Янгосорской школы, стал работать здесь учителем труда, машиноведения и физкультуры. А через год пришло время отправиться на службу в армию. Три года в Группе советских войск в Германии, служба в отдельном учебном танковом полку (вологжанин сначала в нем сам учился, а потом командование оставило его здесь) стали неплохой жизненной школой. Дослужился Василий до замкомвзвода, на «дембель» ушел в звании старшего сержанта (сейчас с улыбкой замечает - на «гражданке» вырос до подполковника). Возвращение домой принесло не только радость - в Вологде по ходовой вроде бы специальности никто Василию работы не предложил. И устроился он в городскую ГАИ, стал автоинспектором. Но не суждено было ему надолго надеть милицейскую форму. Раз партия приказала… - Еще в армии я вступил в партию, - рассказывает Василий Константинович. - После службы встал на учет в Вологодском районе, а когда стал с него сниматься, меня вдруг заметили - что такой специалист есть. Тогда первым секретарем райкома партии был Виктор Алексеевич Грибанов. И вот он раз к себеприглашает, другой, предлагает идти в совхоз «Искра» - механиком, заведующим мастерскими и так далее. На четвертый раз мне предложили работу секретарем парткома в совхоз «Пудегский» (нынче - конный завод). А у меня и года не было партийного стажа. «Ничего, - говорит, - справишься!» И Смирнов справился. А ведь на его секретарство пришлась организация перевода совхоза в конезавод, да и других проблем в конце 60-х годов в нашем сельском хозяйстве было предостаточно. Почти три года он возглавлял партком. А дальше молодого коммуниста отправили учиться в Ленинград, в Высшую партийную школу, и больше в родной Вологодский район Василий Константинович не вернулся. По завершении учебы его направили в Вожегу, заведующим орготделом райкома, а в феврале 1975-го он стал инструктором обкома КПСС. - Четыре района моих были: Кич.Городок, Бабаево, Кадуй, Устье Кубинское. Я должен был знать и контролировать здесь кадровую работу, подбор кадров - начиная от председателя райисполкома до директоров совхозов. - Надо ли говорить, что «свои» районы Смирнов изучил вдоль и поперек, что затем сослужило хорошую службу. Семья Смирновых прочно обосновалась в областном центре, но в начале 78-го последовал переезд в Междуречье, где Василия Константиновича избрали вторым секретарем райкома. Конечно, условия в райцентре - печное отопление, удобства на улице, походы за водой на колонку - с жизнью в Вологде не сравнишь. Но ни Василий Константинович, ни его супруга, Тамара Александровна, не роптали. Раз партия сказала - надо ехать, да и раньше семье приходилось живать по-всякому, уж привыкли. В Шуйском Смирновы задержались на девять с лишним лет, так что междуреченцы для четы - навсегда свои. Однако судьба вновь сделала зигзаг: летом 1987-го Василий Константинович был назначен заместителем заведующего отделом социального обеспечения облисполкома и более полутора десятков лет отдал работе в системе социальной защиты населения. Назаслуженный отдых ушел с должности заместителя начальника управления социальной защиты департамента труда и социального развития области. Забота остается Василий Константинович Смирнов внес большой личный вклад в создание и развитие сети социальных учреждений Вологодчины, улучшение качества социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов. Когда он занялся этой работой, в ведении его отдела были пенсионные вопросы и два дома-интерната. Все просто и ясно. Но вскоре потребовалось развитие нестационарного и надомного обслуживания населений. Это сейчас практически во всех райцентрах, а не только в Вологде и Череповце, существуют, комплексные центры социального обслуживания. A в 1986-м, когда этой службе было положено начало, создали лишь два отделения при доме-интернате в городе металлургов. - Теперь около 12 тысяч жителей области обслуживается на дому - практически все нуждающиеся, - с удовлетворением отмечает Василий Константинович, но тут же добавляет: - А забота, служение людям не кончились... В 1996 году, когда я пришел на партийную работу, меня одна деревенская жительница спросила: «Милый, ты скажи, когда пенсию-то добавят?» Этот риторический вопрос остается и по сей день. Василия Константиновича и раньше - по долгу службы, по-человечески - не могло не волновать, как трудно живется многим землякам, особенно пожилым. Так что избрание его в апреле 2004 года заместителем председателя Вологодского областного совета ветеранов, а через пять лет - председателем совета вполне закономерно. В октябре прошлого года ветераны Вологодчины вновь доверили Василию Константиновичу этот ответственный пост. Ветеранский «корпус» области очень внушителен - 1704 первичные организации ныне объединяют в своих рядах свыше 350 тысяч пенсионеров. И, по объективным оценкам, это самая массовая и организованная в регионе общественная структура. Ветераны - наиболее активная часть электората, они - застрельщики многих славных дел, проектов, имеющих огромное духовно-нравственное значение. Представители старшего поколения и сейчас раньше думают о Родине, а потом - о себе. Но нужно заботиться о защите их социальных интересов. Именно это ставит во главу угла в своей работе Василий Смирнов. А для этого неустанно знакомится с ситуацией «на местах» - как во время выездных заседаний президиума областного совета, семинаров представителей районных и городских ветеранских организаций, так и в других поездках, при личном общении. Для него важно непременно услышать отчеты и предложения представителей власти - не случайно взаимодействие ветеранских организаций области с органами государственной власти и местного самоуправления в последние годы очень возросло. И достойных примеров его масса. Так, в 2009 году областной совет ветеранов совместно с департаментом здравоохранения разработал план взаимодействия по улучшению медицинской помощи ветеранам на 2010-2014 годы. В июне этого года областной совет ветеранов инициировал проведение областной научно-практической конференции, посвященной вопросам духовно-нравственного и патриотического воспитания граждан. Ее рекомендации вызвали большой интерес как у педагогов, представителей общественных организаций, так и у органов власти. А совсем недавно ветеранский актив внес свои предложения в Народную программу развития региона, которые вряд ли не будут учтены: авторитет областной ветеранской организации и его председателя весьма велик, в том числе у Губернатора Вячеслава Позгалева. Но, что называется, почивать на лаврах Василий Константинович не собирается. Действительно, забота, служение людям остаются. Надежда Крайнева

Вологодская областная газета «Красный Север» № 150 (26682) 16 августа 2011 года «Родительская академия» открылась в Череповце Летняя группа обучения мам и пап впервые открылась в этом году в Череповце. Проект «Родительская академия» программы «Дорога к дому», финансируемой ОАО «Северсталь» и федеральным Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, пользуется все большей популярностью среди родителей. О растущем спросе родителей на встречи с психологом говорит и появление все новых групп поддержки для родителей, причем теперь они тематические. Свои проблемы обсуждали мамы и папы будущих первоклассников; те, у кого сложные отношения с деньгами; желающие управлять своим весом и т.д. Кроме того, в сентябре выпускники курсов «Родительская академия» решили провести сразу два мероприятия: ставший традиционным поход детей и родителей, а также семинар по теме «Как я поддерживаю себя как родитель». Для участия в ней организаторы намерены пригласить самых разных специалистов города, работающих с детьми и родителями: представителей детских садов, школ; библиотекарей, коммерческих психологических служб города. Помимо этого создана группа в социальной сети «В контакте» - для родителей, желающих улучшить свои отношения с ребенком и готовых меняться самим. Теперь такие группы для родителей имеют и другие проекты программы «Дорога к дому: «Территориальная социальная служба», «Твой выбор», «Школа приемных родителей», «Счастливое родительство», а также «Территория свободного общения» для ребят. Соб. инф.