Вологодская областная газета «Красный Север» № 152 (26932) 17 августа 2012 года «Трудные» дети тоже отдыхают и лечатся В 2012 году из федерального бюджета в целях софинансирования мероприятий по проведению оздоровительной кампании детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, направлено 57,7 миллиона рублей, что соответствует уровню предыдущего года. За шесть месяцев нынешнего года на эти цели уже израсходовано 33,8 миллиона рублей. Различными формами отдыха и оздоровления охвачено 6340 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации: более 2300 из них отдохнули в загородных оздоровительных лагерях, около 4000 - посетили лагеря с дневным пребыванием. Отдых детей организован на специализированных (профильных) сменах по программам, мероприятия которых направлены на раскрытие гражданско-патриотического, духовно-нравственного, интеллектуального, творческого потенциала личности детей, пропаганду здорового образа жизни, достижение высоких спортивных результатов. В загородных лагерях для ребят проведены мастер-классы и тематические дни подразделений МЧС, ГИМС, ГИБДД, УВД, кинологической службы, конкурсы, военно-спортивные эстафеты, экскурсии, фестивали. Светлана ДАМИРОВА

[ /upload/medialibrary/db9/DETAIL_PICTURE_736934_60669450.jpg ]   http://vologda.mk.ru/article/2012/08/15/736934-larisa-kamanina-imet-nravstvennyie-orientiryi-moya-ustanovka.html [ http://vologda.mk.ru/article/2012/08/15/736934-larisa-kamanina-imet-nravstvennyie-orientiryi-moya-ustanovka.html ] [ http://vologda.mk.ru/article/2012/08/15/736934-larisa-kamanina-imet-nravstvennyie-orientiryi-moya-ustanovka.html [ http://vologda.mk.ru/article/2012/08/15/736934-larisa-kamanina-imet-nravstvennyie-orientiryi-moya-ustanovka.html ] ] 15 августа 2012 года       Лариса Каманина: Иметь нравственные ориентиры – моя установка     Легко ли быть женщине руководителем, административным работником, государственным чиновником…   Женщина, какой бы пост она не занимала, всегда только помогает в работе. Женщина – человек более эмоциональный, значит более душевный, значит, любую проблему пропускает через свое сердце, хочет или не хочет – это по-женски. А любое дело, какое бы мы не делали, если оно пропущено через сердце человека, значит, оно делается с душой и от души. Эти слова как нельзя лучше подходят к одному из руководителей социального блока региона. Она прошла удивительный путь самосоздания и совершенствования, руководила молодежными организациями, значит, прекрасно понимает проблемы молодежи, сама выросла в районе, значит, понимает проблемы села, сама себя сделала, значит, всегда поддержит в трудной ситуации. Этот прекрасный набор качеств – залог успеха на посту чиновника и гарантия остаться человеком. Высокопоставленный руководитель, на чьих плечах лежит огромная ответственность, но, помимо этого, Лариса Каманина - человек, всей душой болеющий за свое дело, и приятный собеседник. Она - счастливая жена и мама. Как ей удается совмещать семью и карьеру, а также о своих взглядах на социальную сферу и благотворительность начальник Департамента социальной защиты населения Вологодской области рассказала читателям «МК». От журналиста до чиновника  После окончания школы Лариса Каманина точно знала, что хочет работать с людьми. Именно этот фактор и безграничная любовь к литературе подтолкнули ее к поступлению в Ленинградский институт культуры на библиотечно-информационный факультет. Хотя у нее была мысль пойти учиться на преподавателя литературы, она остановилась именно на работе библиографа, и выбор был серьезным и сознательным. После окончания учебного заведения в северной столице она предпочла родную Вытегру, и комсомол направил ее в газету «Красное знамя». В средствах массовой информации она успела поработать на радио в качестве корреспондента и ведущей передач. Однако тяга к работе с людьми взяла свое, и уже буквально через несколько лет Лариса Владимировна стала сотрудником Центра социальной поддержки молодежи и молодежных организаций Вологодской области. К новому делу она подошла с большим воодушевлением, и не зря: именно там она поняла, что нашла свою нишу - помощь людям. «К нам в Департамент обращаются люди со своими проблемами, когда уже почти отчаялись найти выход из положения. И мы не можем им не помочь. Конечно, к каждому случаю подход индивидуальный, у нас нет единого шаблона», - поделилась она с «МК». К моменту назначения на пост начальника Департамента она уже знала всю сферу изнутри и представляла, как много еще предстоит сделать. По словам Ларисы Владимировны, основной трудностью оказалась не ответственность перед коллективом и вологжанами, а поиск золотой середины - расстановка приоритетов: «Очень важно понять, кому мы должны помогать. И не менее важно уложиться в бюджет, который, к сожалению, определяем не мы. Однако я могу сказать, что социальная работа ведется активно и сделано действительно много. Другой вопрос, что предстоит еще сделать». По мнению нашей героини, вклад в социальную сферу является вкладом в будущее, и все затраты, несомненно, оправданы. «В области функционируют 120 учреждений, и все они призваны облегчить жизнь вологжан», - рассказывает Лариса Владимировна. Несмотря на наличие проблем, она признает, что для граждан, нуждающихся в помощи, сделано немало: Центры "Забота" для пожилых граждан, пандусы для людей с ограниченными возможностями и многое другое. Лариса Владимировна выразила надежду, что со временем к реализации данных проектов удастся привлечь и частных инвесторов, поскольку их инициатива позволит поднять социальную сферу на новый уровень.   О стереотипах и благотворительности В последнее время благотворительные фонды становятся главными помощниками работников социальной сферы. Как руководитель Департамента Лариса Владимировна не могла не отметить, что деятельность подобных организаций, несомненно, улучшает ситуацию. Она особенно отметила фонд «Во имя добра», а также организацию «Дорога к дому» из Череповца. Оба фонда помогают детям и родителям, подросткам, инвалидам и сиротам, в том числе людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. «Это очень трудная и требующая высокого профессионализма работа», - подчеркивает она. Именно профессионализм — качество, которым, по мнению Ларисы Каманиной, должен обладать каждый руководитель. Бытует мнение, что для одних профессий и должностей больше подходят мужчины, а где-то легче справиться женщинам. Однако Лариса Владимировна с этим совершенно не согласна: «Это стереотипы, что мужчина жесткий, волевой, а женщины мягкие и дипломатичные. Чтобы успешно заниматься трудовой деятельностью на руководящем посту, важно обладать набором качеств, сочетающим и те, и другие черты. «Главное - это взаимопонимание и на работе, и в семье», - именно так считает начальник Департамента социальной защиты населения Вологодской области Лариса Каманина. "Также многие говорят, что женщинам-руководителям приходится себя в чем-то ущемлять, с этим я тоже не согласна. Очень важно, чтобы человек, находящийся рядом, понимал тебя, понимал всю возложенную на тебя ответственность, поддерживал в кризисные моменты. Только тогда можно достичь некого баланса между карьерой и семьей», - говорит она. К счастью, муж Ларисы Каманиной, офицер в отставке, понимает, что такое государственная служба, и поддерживает ее во всех начинаниях всю их семейную жизнь. О вдохновении и северной природе Свободное от работы время Лариса Владимировна проводит с семьей, за чтением любимой литературы, а также в путешествиях. О своих увлечениях и близких людях она поведала с особенным воодушевлением: «Бывают моменты, когда хочется что-то осмыслить, побыть одному, тогда на помощь приходит литература. Я еще со школы очень люблю классику. В то же время современная литература помогает нам лучше осмыслить все то, что происходит в мире в данный момент. Ведь именно она является отражением нашего мира и взаимоотношений между людьми». Также она поделилась, что по-настоящему ее вдохновляют стихи Анны Ахматовой. В остальное время Лариса Владимировна старается вести активный образ жизни в компании мужа, сына, друзей и любимца семьи - английского спаниеля. «Самое интересное - путешествия по Вологодчине. Например, Онежское озеро столь красиво, что никого моря не надо! Для меня лучший отдых — в палатке на Онежском озере», - рассказывает она, но признается, что пока свою трудовую деятельность ей удается планировать лучше, чем отдых. И все же отдых крайне важен. По ее словам, волны Онежского озера имеют удивительную успокаивающую силу, как и красота северной природы. Лариса Каманина убеждена, что очень важно любить свою малую Родину, знать ее историю, ценить красоту и традиции.   Золотая середина — это главное! Правила золотой середины Лариса Каманина придерживалась еще в юности. Тогда ей удавалось успешно сочетать любовь к людям и книгам и выбрать верное направление деятельности, и именно этому она с детства учила своего сына Константина. Поэтому к профессии врача он стремился уже сознательно.  Личностные качества и жизненные ориентиры стали закладываться у Ларисы еще с детства. Проводя его с дедушкой и бабушкой, она начала понимать, как близки для нее проблемы пожилых людей, как важно обеспечить им достойную старость. Главное правило сформировалось тогда же — умение выбрать основное, расставить приоритеты. «Когда я думаю, как мне поступить, я вспоминаю слова епископа Игнатия Брянчанинова, смысл которых - действуйте, но исключительно ради добродетели, а не ради славы и корыстных целей. Я считаю, что нравственные ориентиры и ценности должны быть у всех. А это, пожалуй, и есть моя главная установка и мой девиз». Персона «МК»: Каманина Лариса Владимировна – начальник Департамента социальной защиты населения Вологодской области  Место рождения: г. Вытегра, Вологодская область Образование: высшее  (Ленинградский институт культуры, Северо-Западная академия государственной службы) Трудовая деятельность: Департамент социальной защиты населения области  (с 2001 года), Аппарат полномочного представителя Президента РФ по Вологодской области (1998-2001 гг.), Центр социальной поддержки молодежи и молодежных организаций Вологодской области (1996-2001 гг.), Вытегорская районная газета «Красное знамя» (1992 - 1996 гг.) Семейное положение: замужем Дети: сын