Департамент труда и социального развития Вологодской области сообщает, что на сайте департамента в сети Интернет размещены следующие приказы департамента: от 26.07.2011г. № 365 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению департаментом труда и социального развития области государственной услуги "Назначение и выплата ежемесячной надбавки к пенсии пенсионерам, удостоенным почетных званий СССР, РСФСР и Российской Федерации"; [ /regulations/PRIKAZ N 365.doc ] от 26.07.2011 г. № 366 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению департаментом труда и социального развития области государственной услуги "Назначение и выплата ежемесячной доплаты к пенсии по случаю потери кормильца детям, родители которых погибли при исполнении обязанностей военной или иной службы (служебных обязанностей)"; [ /regulations/PRIKAZ N 366.doc ] от 26.07.2011 г. № 367 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития области государственной услуги "Предоставление ежегодной компенсации детям, потерявшим кормильца из числа отдельных категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф, аварий, ядерных испытаний"; [ /regulations/PRIKAZ N 367.doc ] от 26.07.2011 г. № 368 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития области государственной услуги по предоставлению компенсации расходов по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год по территории Российской Федерации реабилитированным лицам"; [ /regulations/PRIKAZ N 368.doc ] от 26.07.2011 г. № 369 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности глав администраций районов области, городов Вологды и Череповца"; [ /regulations/PRIKAZ N 369.doc ] от 26.07.2011 г. № 370 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития области государственной услуги "Предоставление единовременной компенсации семьям, потерявшим кормильца вследствие радиационных катастроф, аварий, ядерных испытаний, и родителям погибшего"; [ /regulations/PRIKAZ N 370.doc ] от 26.07.2011 г. № 371 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития области государственной услуги «Предоставление ежемесячной компенсации за потерю кормильца семьям умерших граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф, аварий, ядерных испытаний»; [ /regulations/PRIKAZ N 371.doc ] от 26.07.2011 г. № 372 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития области государственной услуги «Предоставление единовременной компенсации за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф, аварий, ядерных испытаний»; [ /regulations/PRIKAZ N 372.doc ] от 26.07.2011 г. № 373 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития области государственной услуги по оплате дополнительного оплачиваемого отпуска работающим гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф, аварий, ядерных испытаний». [ /regulations/PRIKAZ N 373.doc ]

Департамент труда и социального развития области сообщает, что на сайте департамента в сети Интернет размещен проект постановления Правительства области "О перечне гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых населению Вологодской области государственными учреждениями социального обслуживания». [ /bank/proekt/POSTANOV_GARANT_USLUGI.doc ] Срок проведения независимой экспертизы на коррупциогенность составляет 7 дней. Контактное лицо: Кудринская Ирина Валериевна, т. 72-40-21, электронная почта usz0312@sobes.vologda.ru адрес: ул. Благовещенская, д. 9, г. Вологда, каб. 310.

Департамент труда и социального развития Вологодской области уведомляет о том, что на официальном сайте департамента размещен приказ департамента труда и социального развития области от 26.07.2011 года № 359 «Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития области по исполнению государственной функции по назначению попечителя совершеннолетнему лицу, признанному в установленном законом порядке ограниченно дееспособным». [ /regulations/PRIKAZ_AR_NP.doc ]

Еженедельник профсоюзов Вологодской области «Профсоюзная газета» № 25 (996) 21 июля 2011 года Благодатный материал Видеть в каждом человеке светлое, доброе и талантливое - это и личное качество, и мировоззрение, и большой труд. Для мастера по трудотерапии Мосейковского психоневрологического интерната Валентины Калининской все это объединилось в ее работе, которая уже больше двадцати лет не просто работа, а настоящее дело жизни. Это дело ценят не только ее подопечные - в этом году Валентина Анатольевна стала победителем Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания". Почетную грамоту Министерства здравоохранения и социального развития она принимала в День социального работника в Москве, в Кремлевском Дворце. Творчество и трудотерапия Несмотря на то, что свое призвание Валентина Калининская нашла на Вологодчине, родом она совсем из других краев. Родилась она в Кировской области, училась в Красавинском училище на мастера по текстильному производству, потом поступила в Вязниковский льнотехникум во Владимирской области, приобрела специальность "техник-технолог по тканям". В Вологодской области она оказалась благодаря мужу. После учебы успела поработать директором Дома культуры в селе Шарденьга Великоустюгскогорайона и в 1988 году обосновалась в поселке Надеево Вологодского района. В апреле 1989 года она пришла на работу в Мосейковский психоневрологический интернат, который в то время только начинал свою работу. Поэтому, можно сказать, что и судьба у них общая. В интернате она оказалась по воле случая - там работала её подруга, и вскоре стала и сама полноправным работником интерната. Этот выбор занятия был тогда скорее интуитивным, чем осознанным, и интуиция Валентину Анатольевну не подвела. Спустя 20 лет она по-настоящему предана своей работе и ни на какую другую её не променяет. Хотя поначалу было трудно. "Мне понравились ребята, но я очень расстраивалась первое время, душа за них болела", - говорит Валентина Анатольевна. Но со временем она поняла, что вместе с сочувствием может сделать для них гораздо больше: помочь им развиваться, жить полноценно, познавать себя и свои возможности. И именно это стало для Валентины Калининской самым большим стимулом и смыслом в работе. По специальности она старший мастер. Работала инструктором, потом инструктором по трудотерапии, мастером производственного обучения. Уже более двадцати лет Валентина Анатольевна занимается трудотерапией, ведь труд - хорошее лекарство от недугов, он, во-первых, отвлекает её подопечных от болезней, а во-вторых, действительно лечит: развивает моторику, активизирует мыслительную деятельность. Вся суть её работы - это обучение, в том числе швейному делу. Но этим дело не ограничилось. "К тому, чтобы заниматься творчеством, меня никто не принуждал, моя основная работа в том, чтобы научить шить, А творчество - это от себя. Мне просто хотелось показать, что я умею, и научить этому их". В результате получилось отличное дополнение к обязательной деятельности - творческая работа, которая развивает фантазию, изобретательность, таланты, которые есть у каждого человека. "Я уверена, что все люди талантливы, - говорит Валентина Калининская, - нужно просто хотеть развиваться, не лениться, а я просто направляю этот ручеек их талантов в нужное русло". В своих работах мастер и её ученики перепробовали все возможные техники и материалы. Начали с вышивки, делали аппликации (эти картины удостоены многих наград), вязали крючком и спицами, занимались берестоплетением, резьбой по дереву. Сейчас у Валентины Анатольевны совершенно новые технологии. Глядя на сияющие на солнце разных оттенков цветы, не сразу догадаешься, что они сделаны из простых пластиковых бутылок. "У нас безотходное производство, - смеется мастер. - Но получается-то красиво, ребята сами с радостью приносят материал". Так вышло, что и дочь Валентины Анатольевны выросла в маму рукодельницей: вместе они лепят из пластика кукол, раскрашивают их, придумывают для них костюмы. На вопрос о том, как ей приходит в голову использовать для творчества любой сподручный материал, ответить не может: "Я не могу объяснить, как это происходит, просто так работает фантазия. И я думаю: почему бы не попробовать?» Живая фантазия Валентины Калининской, свежий взгляд на мир и её уважение к необычным ученикам говорят, что так же, как любой материал в умелых руках превращается в произведение искусства, так и любой человек может стать мастером, если привить ему любовь к этому искусству, желание трудиться. Присущую ей изобретательность Валентине Анатольевне пришлось проявить не только в творчестве. Работа в Доме культуры - это "чистое искусство", а в интернате работа не столько творческая, сколько реабилитационная. Сейчас у неё 13 учеников, но обычно бывало до 60. Управляться с таким количеством человек не просто, но ей это удалось: "Самым сложным было найти подход к больным, ведь я раньше с ними никогда не работала. Первое время приходилось преодолевать себя. Но потом поняла: нужно самое большое и сложное - заслужить их уважение. Добиться его можно только любовью, заботой, которая обязательно к вам вернется". Удивительно, но с годами Валентина Калининская не стала черствей или равнодушней, она - и сейчас готова прослезиться, говоря о своих подопечных. Только жалость в ней сменилась на деятельное желание помочь им: "Я уже не вижу в них инвалидов с какими-то ограничениями. Физические недостатки остаются, но они тоже могут многое сделать. Общаюсь с ними, как с людьми, равными себе, они мои друзья. Это тоже залог уважения". Оно же способствует и поддержанию дисциплины. Помогают донести свои идеи и игровые формы, но самое главное - это пример. "Если учишь их чему-то, нужно и самой так же делать. Если они усвоят этот пример, повторять его не придется", - рассказывает Валентина Анатольевна. Освоила она за годы своей работы и новые знания, навыки. Несколько её учеников - глухонемые, и ей пришлось учить их язык, и с этим она справилась. Над тем, какой социально значимой работой она занимается, Валентина Калининская всерьез не раздумывала, просто делала свое дело. Она никогда не работала по необходимости, а всегда трудилась от души, И в ответ она получает огромную благодарность. Победе Валентины Анатольевны во Всероссийском конкурсе все ученики рады не меньше, чем она сама. Для них эта победа - важный пример и стимул быть достойными своего мастера. Они рады тому вниманию, которое обрушилось на неё, рассказывают о ней, объясняют, чему она их научила. Самое важное и трогательное это то, что об этой награде они говорят: «Мы победили». Должно быть, ради этого "мы" Валентина Калининская и работает многие годы на низкооплачиваемой должности и не желает её покидать. "Я их в работе от себя не отделяю. У нас и творчество получается коллективным", - подтверждает она. Когда Валентине Анатольевне предложили принять участие в конкурсе, на подготовку у неё оставалось всего три дня. Но она рискнула - и выиграла. Готовилась ночами, переживала, ведь дело нешуточное: нужно было рассказать о своей программе обучения: форме, методиках и практике работы, а также о собственном хобби, которым у Валентины Анатольевны оказались куклы и история костюма. О своей победе Валентина Калининская узнала благодаря звонку из Департамента труда и социального развития области. Не скрывая радости от победы, она признается, что надеялась на успех: "Если я за что-то берусь, то всегда добиваюсь результата, так что я была в себе уверена". Грамоты и букеты цветов лучшим работникам учреждений социального обслуживания страны в Кремлевском дворце вручали кадеты. Помощь профсоюзная То же стремление помогать людям, которое помогло Валентине Калининской найти свое призвание, привело её и в профсоюз. Спустя два года после того, как начала работать в интернате, она возглавила профком организации и является его председателем уже почти 20 лет. Способность объединяться, быть единым целым с другими людьми - вот причина многолетнего доверия к Валентине Калининской со стороны членов профсоюза. "Кто, если не я?" - говорит Валентина Анатольевна. Это чувство ответственности заставило её много лет назад возглавить профсоюзную организацию, оно же не дает ей и сейчас оставить это дело, несмотря на то, что в её профсоюзной судьбе было немало сложностей. Проблемы организации сейчас она связывает с низким профсоюзным членством. Ведь люди по привычке ждут от профсоюза материальных благ, но сейчас и функции, и возможности у него совершенно иные. Большой удар по профсоюзному членству, считает председатель, нанесло то, что профсоюз отдалили от распределения путевок в детские загородные оздоровительные лагеря. Кроме материальной помощи профсоюз необходим и как явление социальное. "Когда нужно, могу и словами помочь, люди идут ко мне со всеми своими неурядицами, и я никому не отказываю в добром разговоре. Иногда это тоже большое дело", - рассказывает Валентина Анатольевна. Личный, индивидуальный подход - это по-профсоюзному. В Мосейковском психоневрологическом интернате заключен и выполняется коллективный договор, который председатель профкома оценивает положительно. В 2011 году он был дополнен, но вскоре будет заключен новый документ: с 1 января 2011 г. интернат приобрел новый статус автономного учреждения. Чтобы профсоюзная организация была сильной, она должна стать более многочисленной, убеждена Валентина Калининская, ведь организация всегда сильнее, чем один человек. Нужна и подпитка благодаря молодым кадрам. Чтобы стимулировать и поощрить молодежь, профком отправил своих представителей в областной палаточный лагерь "Молодые ветра" в 2010 году. В усилении профсоюзной организации немалую роль играет и позиция работодателя. С новым директором интерната Игорем Власовым у профсоюза складываются хорошие партнерские отношения. По словам Игоря Николаевича, он сам старается вставать на сторону работника и вести в организации социально-ориентированную политику. Не случайно и Валентина Калининская уверена, что взаимопонимание и поддержка руководителя помогут мотивировать людей вступать в профсоюз и укрепить профсоюзную организацию. Ксения Тряпина

Вологодская областная газета «Красный Север» № 124 (26656) 9 июля 2011 года Областной «социалке» нужны молодые профессионалы Сегодня в системе социальной защиты населения области работают более восьми тысяч человек, но только около двух тысяч из них составляют молодые специалисты. Что является причиной нежелания выпускников соответствующих факультетов вузов и средних специальных учебных заведений работать в органах социальной защиты? Какую роль играют наставники в адаптации молодого специалиста к непростым условиям работы? Как повысить престиж работы в этой сфере? - обо всем этом шел разговор на областной практической конференции «Социальной защите - профессионализм молодых», которую организовал и провел департамент труда и социального развития. В ней приняли участие представители областного Правительства и Законодательного Собрания, общественных организаций, органов и учреждений социальной защиты населения городов и районов области, руководители муниципальных образований. Но, разумеется, главное слово на конференции принадлежало самим молодым сотрудникам службы. Именно они говорили о том, как им работается сегодня и как они хотели бы работать завтра, что им мешает и что помогает, каким они видят свое будущее в избранной профессии. Особый интерес для понимания позиции и отношения молодых специалистов к своей работе вызвали дебаты, которые прошли в рамках конференции. В споре, который вели участники, наглядно обнаружились те проблемы, которые их волнуют и в конечном итоге определяют их желание (или нежелание) связать с этой службой всю свою жизнь. Кто-то из участников уверен, что социальная работа - престижна: ты помогаешь многим людям и обретаешь взамен их уважение. - Но разве престижная работа может столь невысоко цениться? - возражает его оппонент. Заметим: средняя заработная плата молодого специалиста по отрасли составляет 5700 рублей, что говорит само за себя. Спорили о том, что важнее - уровень профессионального образования или опыт работы, является ли залогом профессионального мастерства высокая заработная плата и могут ли быть случайные люди в социальной работе? Зал горячо поддерживал ту или иную точку зрения аплодисментами и одобрительным гулом и столь же активно выражал свое несогласие. Истиной, родившейся в этом споре, стала принятая по итогам конференции резолюция. В ней участники обратились с предложениями к Правительству Вологодской области, департаменту труда и социального развития, руководителям муниципальных образований, органов и учреждении социальной защиты, в которых они непосредственно трудятся. Суть тех предложений состоит в том, что молодые специалисты в социальной сфере (как, впрочем, и в любой иной) нуждаются в поддержке власти и своего непосредственного руководства - социальной, материальной, моральной. Они хотят видеть перспективы своей работы и рассчитывают на карьерный рост. - Сегодня мы обсудили очень серьезный для нашей службы вопрос, и, самое главное, мы смогли услышать мнение самих молодых сотрудников по всем проблемам, которые их волнуют именно в связи с их работой, - сказал начальник департамента труда и социального развития Евгений Артемов. - Принятая здесь резолюция станет для нас руководством к действию как внутри нашего ведомства, так и на уровне Правительства области и муниципалитетов. Светлана ДАМИРОВА

Местная газета Вологодской области № 23 (121) 8 июля 2011 года Дом престарелых стал пионером конкурса цветников Проект «Дружному дому - уютный двор» стартовал в Вологодской области. Его первым участником стал Талицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов в Кирилловском районе. Первый заместитель губернатора, начальник департамента развития муниципальных образований области Валентин Горобцов установил на клумбе, возделанной работниками и жителями дома-интерната, знак принадлежности к проекту. В ближайшее время к конкурсу, который продлится до конца лета, присоединятся и другие желающие из всех районов Вологодчины. Соревнования будут проводиться в нескольких номинациях: «Оригинальная цветочная композиция», «Лучшая клумба, цветник», «Лучшее цветочное оформление территории двора», «Лучшее цветочное оформление территории организации», «Оригинальное цветочное оформление входной группы», «Лучшее цветочное оформление улицы». Директор Талицкого дома-интерната Ирина Плаксина провела для первого заместителя губернатора и других участников конкурсной комиссии экскурсию по «райскому уголку». Территория интерната включает и цветники, и кленовую рощу, и миниатюрный огородик. Лучшая клумба Талицкого дома престарелых, в котором проживают 22 пожилых человека, была определена голосованием всех присутствующих. Благодаря творческому подходу работников интерната и заботе, с какой относятся к цветам проживающие в нем, эта клумба имеет все шансы претендовать на победу в конкурсе. Валентин Горобцов назвал проект «Дружному дому - уютный двор» очень нужным и выразил надежду, что после своего завершения в 2011 году он станет ежегодным. Помимо конкурсов, в его рамках предусматривается также организация субботников по благоустройству территорий поселений и проведение мероприятий по подготовке ледовых катков к зимнему сезону. Анатолий Крылов

Вологодская областная газета «Красный Север» № 122 (26654) 7 июля 2011 года Красота продлевает жизнь Первая табличка с надписью «Участник проекта «Дружному дому - уютный двор» установлена в Кирилловском районе в селе Талицы. А именно - в местном доме-интернате для престарелых и инвалидов. Здесь 22 постояльца - 21 бабушка и один дедушка. Самой старшей жительнице этого дружного дома, Аполинарии Зориной, в декабре исполнится 102 года! А средний возраст долгожителей Талицкого дома-интерната - 86 лет. - Мы каждый год на своём участке не только садим овощи и ягоды, которые обязательно включаем в меню, но и ухаживаем за цветочными клумбами, - рассказала директор дома-интерната Ирина Плаксина. - А когда прочитали в газете о проекте «Дружному дому - уютный двор», то подумали: «Что же мы не участвуем?» Ведь нашу красоту должны все увидеть. Чтобы бабушкам не скучать, в интернате созданы все условия. Территория участка - почти пять тысяч квадратных метров. За грядками ухаживают по мере сил и здоровья все, кому хочется. Стройными рядами растут морковь, капуста, лук, свёкла, и возле них ни травинки. А если хочется что-то лично для себя посадить, можно и маленькую индивидуальную грядку устроить. Перед домом несколько клумб с цветами. - Я вчера в окошко выглянула, - говорит жительница дома-интерната Ираида Волкова, - гляжу, а наш директор Ирина Леонидовна клумбы поливает. А я-то чего без дела сижу? Сразу вышла помогать. В этом интернате они все такие - труженицы, пережившие войну и восстановление страны после разрухи. У каждой - биография на несколько листов. А сегодня многие из них стали одинокими при живых детях и внуках. Порой родственники их навещают, чтобы… попросить денег. Но бабушки на них не обижаются. Главное, что вспомнили. Зато есть крыша над головой, теплые комнаты, питание и медицинское наблюдение. А еще добрые люди, которые не забывают, помогают с ремонтом и дарят дому-интернату подарки. Первый заместитель Губернатора, начальник департамента развития муниципальных образований Валентин Горобцов поинтересовался у директора интерната: а дожили бы эти старушки до такого возраста, оставшись дома? Ирина Плаксина уверена, что нет: - Знаете, некоторых привозят нам в очень плохом состоянии. А проходит время, и они просто оживают. Приезду гостей из Вологды 5 июля бабушки очень обрадовались. «Все-то приехали – молодцы!» А поводом для посещения интерната стала его заявка на участие в проекте Вологодского регионального отделения партии «Единая Россия» «Дружному дому - уютный двор». - Мы сегодня лично убедились в том, что красота продлевает жизнь на земле, - отметил Валентин Горобцов. - Этот двор - один из лучших в области, поэтому первую табличку участника мы вручаем дружным жильцам и сотрудникам Талицкого интерната. Депутат Законодательного Собрания области, член фракции «Единая Россия» Николай Шелыгин отметил, что этот проект поможет сделать поселения Вологодчины более благоустроенными, а также сплотит жителей поселений. Проект «Дружному дому - уютный двор», по мнению начальника департамента развития муниципальных образований Вологодской области, не должен ограничиться лишь текущим годом. О конкурсе Смотр-конкурс «Дружному дому - уютный двор» будет проходить по следующим номинациям: «Оригинальная цветочная композиция, клумба, цветники»; «Лучшее цветочное оформление территории двора многоквартирного жилого дома»; «Лучшее цветочное оформление территории организации»; «Оригинальное цветочное оформление входной группы»; «Лучшее цветочное оформление придомовой территории усадебного жилого дома»; «Фотоохотник». В каждой номинации учреждаются три призовых места. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 10 августа включительно. Итоги будут подводиться с 21 августа по 1 сентября Виктория СМИРНОВА

Вологодская областная газета «Красный Север» № 115 (26647) 28 июня 2011 года Вологжанку чествовали в Кремле Сотрудница Мосейковского психоневрологического интерната Валентина Калининская стала победителем Первого всероссийского конкурса на звание «Лучший работник социального обслуживания в номинации «Лучший инструктор по труду учреждений социального обслуживания». Кандидатуры для участия в конкурсе выдвигались трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания. Затем конкурсные работы рассматривались региональными комиссиями и, наконец, их оценивала центральная конкурсная комиссия, в состав которой входили специалисты Минздравсоцразвития России, представители Федерального Собрания РФ и социально ориентированных общественных организаций. Возглавляла центральную конкурсную комиссию министр Татьяна Голикова. Комиссия рассмотрела 849 работ из 81 региона страны. На поощрение победителей из федерального бюджета было выделено 20 миллионов рублей. Торжественная церемония награждения состоялась в День социального работника в Кремле. Пришла и осталась Валентина Анатольевна работает в интернате 22 года. Как нередко бывает, попала на эту работу почти случайно: - В интернате работала медсестрой моя подруга, она и сказала мне, что им нужен специалист для обучения пациентов швейному делу. Я как раз окончила Вязниковский льняной техникум по специальности «техник-технолог по тканям». Решила пойти посмотреть, чем придется заниматься. Пришла и осталась, - вспоминает она. - Начинала инструктором, потом стала мастером производственного обучения, сейчас - старший мастер. За эти годы ей не раз предлагали другую работу, где и условия получше, и зарплата повыше. Но она признается, что «как-то к своим ребятам прикипела, жалела их». Всех своих подопечных Валентина Анатольевна называет «мои ребята», хотя их возраст колеблется в интервале от 18 до 40 лет. В основном в цехе шьют белье и одежду для нужд самого интерната. Работы хватает, но, по мнению Валентины Анатольевны, шить изо дня в день однотипные изделия довольно скучно, поэтому она придумала для своих «ребят» занятия прикладным искусством. В дело идут лоскутки, картон, бумага, словом, все, что подсказывает фантазия. Вышивки, аппликации, красочные панно, которые делают ее подопечные, не раз побеждали не только в ведомственных, но и в областных конкурсах прикладного мастерства. - Когда мне предложили принять участие в конкурсе, - рассказывает она, - я, честно говоря, не очень верила в успех. К тому же сроки на подачу заявок и всех необходимых материалов серьезно поджимали. Но все же решила рискнуть. Оказалось, что рисковала не напрасно: конкурсная комиссия присудила ей первое место. Свою поездку на церемонию, вручения наград Валентина Анатольевна не забудет никогда. Признается, что очень волновалась: прежде чем попасть в Кремлевский Дворец, где проходила церемония награждения, им пришлось трижды предъявить документы. Предполагалось, что награды будет вручать Президент Дмитрий Медведев, но он только поздравил победителей, а вручали награды представители Минздравсоцразвития и ребята-кадеты. На вопрос, что она чувствовала, когда стояла на сцене Кремлевского Дворца, Валентина Калининская смущенно признается: - Я тряслась так, что, если бы не поддержка коллег, наверное, не смогла бы и на сцену выйти. Я и так всегда знала, что моя работа очень важна, по крайней мере, для меня самой и моих ребят. Но очень приятно, что теперь ее оценили и на таком высоком уровне. И премия лишней не будет: наконец-то сделаем ремонт. Что в жизни изменится? Да ничего! Буду работать, как и раньше это делала. Конкурс станет традиционным Областные конкурсы профессионального мастерства среди работников социальных учреждений области проводятся регулярно. Но когда департаменту предложили представить свои кандидатуры на Первый всероссийский конкурс социальных работников, было немало волнений, тревоги, ожиданий: сможем ли мы соответствовать столь высокому уровню? - Мы представили материалы по 19 номинациям из 20 возможных. Пришлось проделать огромную подготовительную работу, чтобы все успеть к сроку, - рассказывает начальник департамента труда и социального развития области Евгений Артемов. – Скажу откровенно, размеры премий были очень солидные, поэтому мы не сомневались, что отбор будет очень жестким, и не слишком рассчитывали на победу. Когда же стало известно, что вологжанка заняла одно из первых мест, ликовали все. Мы очень благодарны Валентине Анатольевне за ее милосердную работу, за то, что благодаря ей наша область громко, на всю страну, прозвучала на этом конкурсе. Светлана ДАМИРОВА