Екатерина Борисовская стала частью команды социальных работников и за это время сумела заслужить признание среди коллег и включиться в работу Дома.
Екатерина – выпускница магистратуры факультета социологии и социальных технологий Череповецкого государственного университета. Её отличают такие качества, как ответственность, энергичность и чуткость, благодаря чему она быстро завоевала симпатию у тех, о ком заботится учреждение.
«Социальная работа – это для меня новое поле деятельности. В учреждении меня встретил сплоченный коллектив, и коллеги очень помогли мне адаптироваться к новым обязанностям. Люди, о которых мы заботимся, оказались отзывчивыми и понимающими», - рассказывает Екатерина.
В рамках программы «Молодой специалист» «Стратегии 2.0», запущенной Губернатором области Георгием Филимоновым, сотрудники в возрасте до 35 лет, впервые пришедшие в систему социальной защиты, получают дополнительную поддержку в виде ежемесячной материальной выплаты.
