На этой неделе первая группа слушателей из 35 руководителей учреждений соцзащиты изучили один из модулей стратегической сессии «Проектирование будущего сферы социальной защиты населения региона 2030: основные траектории изменений».
О трендах, новых подходах и эффективных практиках территорий по реализации инициатив и проектов в сфере социальной защиты рассказала Татьяна Максимова, тренер, фасилитатор, преподаватель курса «Управление персоналом в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров», эксперт в области клиентоориентированнного сервиса, развития управленческих навыков, специалист Международного уровня по развитию Эмоционального интеллекта (Липецкая область, лаборатория социального проектирования).
Мозговые штурмы, групповая работа с проблемным полем, оценка ресурсов, мониторинг проектных идей – в таком режиме проходило двухдневное обучение. «Качество условий, оказания услуг и контроль»; «Цифровизация в социальном обслуживании»; «Инфраструктурное (институционное) развитие сферы социальной защиты»; «Новые технологии в системе ухода и реабилитации»; «Кадровые практики» такие тематические блоки были предложены для работы в рамках стратегической сессии. Основная цель – формирование PRO–активного сценария развития сферы социальной защиты населения Вологодской области и разработка групповых проектов.
Сайт использует файлы cookies. Продолжая использование сайта, вы даете согласие на обработку файлов cookies и соглашаетесь с политикой в отношении обработки и защиты персональных данных. Вы можете отключить использование файлов cookies путем изменения настроек вашего браузера, при этом работоспособность сайта и доступность его функционала в полном объеме могут быть ограничены.