Вчера состоялось заседание аттестационной комиссии Департамента социальной защиты населения Вологодской области, на котором аттестовали руководителей трёх подведомственных организаций на соответствие занимаемой должности и уровня профессиональных компетенций.
Сотрудники представили комиссии отчеты о работе, анализ деятельности, новые формы и методы работы, перспективы развития.
Отметим, что процедура аттестации состоит из двух этапов: тестирование и собеседование. По результатам руководитель организации либо соответствует занимаемой должности, либо нет.
«Аттестация директоров областных организаций социального обслуживания проводится с целью обеспечения объективной оценки их деятельности, определения соответствия занимаемой должности, совершенствования их профессиональной компетентности и стимулирования профессионального роста. В соответствии с установленным порядком она проводится один раз в три года. При принятии решения комиссия руководствуется принципами объективности, коллегиальности и комплексного подхода в оценке соответствия аттестуемого. Сегодня все руководители признаны соответствующими занимаемой должности», – прокомментировал начальник Департамента Александр Ершов.
Следует также отметить, что аттестационная комиссия дополнительно может рекомендовать руководителю организации пройти обучение по отдельным направлениям, связанным с деятельностью организации или устранить недостатки (с их указанием), отмеченные при аттестации. Аттестуемый руководитель обязан по истечении года с даты проведения аттестации представить секретарю комиссии справку о выполнении рекомендаций.
