30 сентября 2008 года в 12.00 в ГУК «Вологодская областная государственная филармония» им. В.А. Гаврилина
Жалобы на всё
Есть вопрос?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
ОПУБЛИКОВАНО: 13 окт 2008 РУБРИКА: Новости министерства
30 сентября 2008 года в 12.00 в ГУК «Вологодская областная государственная филармония» им. В.А. Гаврилина
30 сентября 2008 года в 12.00 в ГУК «Вологодская областная государственная филармония» им. В.А. Гаврилина состоялось расширенное заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по подписанию Соглашения между региональной общественной организацией – Вологодской областной Федерацией профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области», Агропромышленным союзом Вологодской области и Правительством Вологодской области по вопросам социально-экономической политики на 2009 год.
Областное трёхстороннее Соглашение на 2009 год подписали:
со стороны Правительства Вологодской области:
Позгалев Вячеслав Евгеньевич – Губернатор Вологодской области;
со стороны профсоюзов:
Калясин Валерий Михайлович – председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов;
со стороны работодателей:
Кручинин Анатолий Николаевич – президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области;
Буланов Владимир Викторович – председатель Агропромышленного Союза Вологодской области.
Областное трехстороннее Соглашение вступает в силу с 1 января 2009 года.
По сравнению с предыдущим Соглашением Правительство области взяло на себя дополнительные обязательства:
- разработать проект концепции промышленной политики области до 2012 года.
- осуществлять мониторинг земель сельскохозяйственного назначения.
- рассмотреть вопрос оказания государственной поддержки на организацию транспортного обслуживания населения на внутрирайонных маршрутах в размере 10% от установленных тарифов на перевозки при условии увеличения тарифов, близким к себестоимости (на приобретение подвижного состава для работы на регулярных автобусных маршрутах и укрепление материально-технической базы транспортных организаций (инвестиционная составляющая)).
- разработать меры защиты населения от высоких цен на продовольствие, услуги первой необходимости и на продукцию предприятий–монополистов.
- решить вопрос о включении в программу газификации области строительство газопровода к комплексу загородных оздоровительных лагерей на р. Молога (Череповецкий муниципальный район) с целью перевода на газоснабжение системы теплоснабжения лагерей.
- предусмотреть финансирование муниципальных образований области на выполнение мероприятий по содержанию лесных посёлков и строительству лесных дорог.
- обеспечить реализацию мероприятий по ликвидации ветхого и аварийного жилья и проведение капитальных ремонтов многоквартирных домов.
- формировать гендерно-ориентированную политику в сфере развития рынка труда, занятости населения и подготовки кадров.
- перевести бюджетные организации области на новые системы оплаты труда.
- развивать гендерное просвещение в учреждениях начального, среднего и высшего образования. Повышать гендерную грамотность муниципальных и государственных служащих, работников образования здравоохранения, культуры и социальной защиты населения.
- разработать меры социальной поддержки молодых специалистов для привлечения выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования для работы в бюджетных учреждениях области.
- совершенствовать нормативную правовую базу системы профилактики семейного неблагополучия, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав.
- расширять практику сотрудничества с общественными организациями в решении проблем семьи, материнства, отцовства и детства, активнее использовать социальные инициативы по обеспечению социальной защиты прав детей-инвалидов, по профилактике социального сиротства и безнадзорности.
- уделять особое внимание вопросам социальной поддержки семей с детьми, в том числе многодетных семей, семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, с целью укрепления авторитета семьи, развития базовых семейных ценностей.
- обеспечивать оказание государственной социальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Работодатели дополнительно взяли на себя обязательства:
- создавать для работников условия для занятий физической культурой и спортом, проводить физкультурные, спортивные, реабилитационные и другие, связанные с занятиями граждан физической культурой и спортом, мероприятия.
- развивать обучение работников, проводимое работодателями (внутриорганизационное, внутрифирменное обучение).
- разрабатывать и реализовывать мероприятия по социально-трудовой адаптации молодёжи.
- участвовать в проекте Международной организации труда «Улучшение системы охраны и безопасности труда на Северо-Западе России», в том числе по внедрению вновь вводимого межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования» (ILO OSH 2001.ITD).
Сайт использует файлы cookies. Продолжая использование сайта, вы даете согласие на обработку файлов cookies и
соглашаетесь с политикой в отношении обработки и защиты
персональных данных. Вы можете отключить использование файлов cookies путем
изменения настроек вашего браузера, при этом работоспособность сайта и доступность его функционала в полном
объеме могут быть ограничены.