Обращения граждан

22.10.2015

Работникам, направленным работодателем на медицинское обследование предоставляются гарантии.

Статьей 185 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с указанным Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Согласно ст. 213 ТК РФ к работникам, которым необходимо проходить медицинские осмотры относятся: работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и некоторые другие категории работников.

За работниками, направленными на медицинское осмотр (обследование), на все время освобождения от работы сохраняется средний заработок. При направлении в стационарное лечебно-профилактическое учреждение средний заработок сохраняется в течение всего периода пребывания в стационаре.

Кроме того следует учитывать, что осмотр (обследование) может быть очередным и внеочередным - проводимым в соответствии с медицинскими рекомендациями. Однако в любом случае работнику предоставляются установленные законодательством гарантии.

Средняя заработная плата сохраняется и на время психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности.

Работникам, направленным работодателем на медицинское обследование предоставляются гарантии.

НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту: