6 августа 2025 года

Министерство социальной защиты населения Вологодской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области на период с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года (далее – конкурс):

1) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация деятельности контрактной службы при планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд);

2) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (координация работы по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида));

3) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (планирование и организация проведения организациями социального обслуживания области работ по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (территорий));

4) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация отдыха и оздоровления детей);

5) главной группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация деятельности по развитию и укреплению инфраструктуры организаций социального обслуживания области, обеспечение комплексной безопасности государственных учреждений);

6) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация стационарного социального обслуживания);

7) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (координация работы по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида);

8) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов);

9) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация деятельности комплексных центров социального обслуживания населения области по обслуживанию пожилых граждан, инвалидов);

10) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по реализации региональной программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения);

11) главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация деятельности в сфере опеки и попечительства);

12) главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (формирование и ведение списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда области по договорам найма специализированных жилых помещений; предоставление мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности);

13) главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере деятельности Министерства социальной защиты населения Вологодской области);

14) главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (вопросы организации опеки и попечительства);

15) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, семьи и детства управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация, сопровождение и контроль за деятельностью государственных организаций социального обслуживания Вологодской области, предоставляющих социальные услуги семьям с детьми, детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, детям – инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей);

16) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (вопросы организации опеки и попечительства);

17) главной группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части оказания государственной социальной помощи);

18) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан);

19) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части оказания государственной социальной помощи);

20) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация выдачи удостоверений отдельным категориям граждан);

21) главной группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан);

22) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан);

23) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (предоставление мер социальной поддержки);

24) главной группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы);

25) главной группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (аналитическое направление работы);

26) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы);

27) главной группы должностей категории «специалисты» отдела организационной работы управления правовой и организационной работы (организационное и документационное обеспечение);

28) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организационной работы управления правовой и организационной работы (организация работы с обращениями граждан);

29) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организационной работы управления правовой и организационной работы (организационное и документационное обеспечение).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

Государственный гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий области, (федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации), изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) вправе представить в Министерство вместе с вышеуказанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области».

Сертификат выдается на категорию (категории) и группу (группы) должностей государственной гражданской службы области, на замещение которой (которых) гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) участвовал в конкурсе и проходил тестирование.

Представление гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области», выданного уполномоченным органом по управлению государственной гражданской службы по форме, утвержденной постановлением Губернатора области, регламентирующим вопросы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе области, предоставляет ему возможность в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичные категорию и группу должностей государственной гражданской службы области, на которую (которые) сертификат был выдан ранее, а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей государственной гражданской службы области.

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru) (с 6 августа 2025 года по 26 августа 2025 года включительно) представляются в Министерство гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) лично по адресу: 160000, г. Вологда, ул. Благовещенская 9 или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы области соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего иного субъекта Российской Федерации) к участию в конкурсе.

По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены в исключительных случаях при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств и другие). При этом срок, на который прием документов продлевается, не должен превышать 5 календарных дней со дня окончания их приема.

Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего иного субъекта Российской Федерации) при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.

Заявление с подтверждающими документами должно поступить в Министерство не позднее 2 рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс.

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса - не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Методы оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств (далее – методы оценки) граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащий области, федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих иного субъекта Российской Федерации), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее – кандидаты):

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении государственной гражданской службы или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.

Место проведения второго этапа конкурса с использованием следующих методов оценки:

тестирование с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 27, каб. 422;

индивидуальное собеседование по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 9;

собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 27, каб. 411;

анализ кейсов (решение практических заданий) по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 9;

подготовка проекта документа по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 9.

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», доступ для его прохождения предоставляется им безвозмездно (https://dgs.gov35.ru/gosudarstvennaya-sluzhba/postupayushchim.php)

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно - коммуникационных технологий.

Результаты прохождения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения государственной гражданской службы области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы области определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: (8172) 23-01-47, доб. 6093, 6094, 6086.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация деятельности контрактной службы при планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (статьи с 7.29 по 7.32);

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2019 № 1279 «Об установлении порядка формирования, утверждения планов-графиков закупок, внесения изменений в такие планы-графики, размещения планов-графиков закупок в единой информационной системе в сфере закупок, особенностей включения информации в такие планы-графики и требований к форме планов-графиков закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Вологодской области от 27.05.2013  № 537 «Об электронной системе «Электронный магазин»;

постановление Правительства Вологодской области от 26.12.2013 № 1395 «Об органе исполнительной государственной власти области, уполномоченном на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных нужд области и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Вологодской области от 07.07.2014 № 576 «Об утверждении Порядка осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 25.05.2015 № 434 «О региональной информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд области»;

иные профессиональные знания:

работа в региональной информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд области;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

обеспечивает в пределах своей компетенции соблюдение положений Федерального закона Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг;

составляет проекты плана-графика закупок товаров, работ, услуг для нужд Министерства на очередной финансовый год и плановый период для нужд министерства, осуществляет внесение изменений в план-график закупок;

осуществляет полномочия (функции) в сфере государственного заказа, готовит:

предложения руководству Министерства о способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

проекты документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг способом запроса котировок в электронной форме, запроса предложений в электронной форме, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) (за исключением закупок осуществляемых по п. 4 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»), подлежащие в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок размещению на официальном сайте единой информационной системы в сети «Интернет»;

готовит предложения руководству Министерства о сроках подачи (продления) заявок на участие в запросе котировок в электронной форме, запросе предложений в электронной форме в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

проекты документов, содержащие сведения о закупках товаров, работ, услуг для направления в федеральный орган исполнительной власти, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченные на ведение реестров контрактов, и (или) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг;

проекты заявок в Главное управление конкурентной политики Вологодской области на проведение конкурсов, аукционов в электронной форме;

проекты документов, содержащие сведения о контракте (изменении, исполнении, расторжении) для размещения на официальном сайте единой информационной системы в сети «Интернет» в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

организует конкурентные процедуры по осуществлению закупки товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства;

выполняет обязанности члена конкурсной, аукционной или единой комиссии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

размещает на официальном сайте единой информационной системы в сети «Интернет» протоколы рассмотрения и оценки котировочных заявок, протоколы по результатам запроса предложений;

направляет проект государственного контракта по результатам проведенных процедур в соответствии с объявленными условиями участнику закупки, занявшему первое место, осуществляет контроль за сроками подписания государственных контрактов;

осуществляет деятельность в сфере информационных технологий, осуществляет работу: на официальном сайте единой информационной системы в сети «Интернет», на официальных сайтах электронных торговых площадок, в региональной информационной системе области «Закупки Вологодской области», в автоматизированной системе «Смета», в автоматизированной системе электронного документооборота, в части создания проектов электронных документов (заявок, извещений, протоколов, контрактов, отчетов, сведений), поиска и передачи информаций;

осуществляет контрольные мероприятия в рамках осуществления ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд области за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении подведомственных заказчиков.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (координация работы по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида)):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

приказ Минтруда России от 06.12.2012 № 575 «Об утверждении примерной программы субъекта Российской Федерации по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2019 № 363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»;

постановление Правительства области от 28.10.2013 № 1098 «О государственной программе «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2020 годы» (подпрограмма «Безбарьерная среда»);

постановление Правительства области от 28.09.2015 № 803 «О реализации мероприятий, направленных на повышение значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на территории Вологодской области»;

постановление Правительства области от 27.01.2009 № 108 «Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в технических средствах реабилитации, реабилитационных мероприятиях и услугах»;

иные профессиональные знания:

реализация мероприятий подпрограммы «Безбарьерная среда» (условия, цели, задачи, средства на реализацию мероприятий);

основные структурно-функциональные элементы (зоны) зданий, их значение в оценке доступности объектов социальной инфраструктуры и варианты их приспособления для инвалидов и маломобильных групп населения;

работа в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

готовит:

проекты нормативных правовых актов по вопросам:

обеспечения техническими средствами реабилитации, реабилитационными мероприятиями и услугами отдельных категорий граждан, проживающих на территории области и не имеющих права на их получение в соответствии с федеральным законодательством;

реализации подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

реализации постановления Правительства области от 28.09.2015 № 803 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на территории Вологодской области (2016-2030)»;

формирования системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, а также нормативные правовые акты области, в целях приведения законодательства области в соответствие с Конвенцией о правах инвалидов;

документы в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету Вологодской области на реализацию мероприятий, включенных в подпрограмму «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области», реализуемых на условиях софинансирования;

проекты Соглашений с Минтрудом России в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

проекты Соглашений с соисполнителями подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

проект соглашения с Избирательной комиссией Вологодской области об оказании содействия в работе по обеспечению избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации, являющихся инвалидами, с учетом имеющихся у них стойких расстройств функций организма;

отчеты в рамках областного законодательства по реализации подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

предложения по внесению изменений в подпрограмму «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области», предложения по реализации мероприятий подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

предложения в Комплексный план действий по реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области» в части подпрограммы «Безбарьерная среда»;

мониторинги реализации подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

отчеты и информацию в Минтруд России по реализации федеральной субсидии в рамках реализации мероприятий подпрограммы «Безбарьерная среда»;

мониторинги о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на территории Вологодской области;

предложения по реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на территории Вологодской области (2016-2030);

предложения в план график размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в рамках реализации отдельных мероприятий подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

технические задания и ценовые запросы по реализации отдельных мероприятий подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

проекты решений Комиссии по распределению средств областного и федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий по повышению уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения;

осуществляет:

реализацию отдельных мероприятий подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

координацию деятельности по реализации подпрограммы «Безбарьерная среда» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области» органов исполнительной государственной власти области – соисполнителей подпрограммы «Безбарьерная среда», а также государственных организаций социального обслуживания;

организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии по распределению средств областного и федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий по повышению уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения;

координацию деятельности по Плану мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на территории Вологодской области;

контроль за реализацией принятых нормативных правовых актов области, в рамках реализации федерального законодательства;

мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к полномочиям управления и обеспечивает своевременную подготовку проектов нормативных правовых актов области;

обеспечение взаимодействия с Федеральным ресурсным (информационно-методическим) центром по формированию доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения;

проверку (организацию проверки) информации, содержащейся в реабилитационных паспортах государственных организаций социального обслуживания в информационной системе;

обеспечивает оказание организациям, осуществляющим деятельность в сфере полномочий управления, информационной, консультационной, организационной поддержки;

участвует:

в подготовке проектов областных законов и иных нормативных правовых актов, относящихся к компетенции управления;

в организации предоставления технических средств реабилитации, реабилитационных мероприятий и услуг отдельным категориям граждан, проживающих на территории области и не имеющих права на их получение в соответствии с федеральным законодательством;

в качестве секретаря в работе Комиссии по распределению средств областного и федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий по повышению уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения;

в подготовке предложений по формированию государственной политики в области социальной защиты отдельных категорий граждан;

в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов, государственных программ, относящихся к компетенции управления.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (планирование и организация проведения организациями социального обслуживания области работ по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (территорий)):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

приказ Государственного комитета по архитектуре и градостроительству при Госстрое СССР от 23.11.1988 № 312 «Об утверждении ведомственных строительных норм Госкомархитектуры «Положение об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания зданий, объектов коммунального и социально-культурного назначения»;

закон Вологодской области от 17.04.1996 № 73-ОЗ «Об управлении и распоряжении имуществом, находящимся в собственности Вологодской области»;

закон Вологодской области от 05.12.2014 № 3493-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1090 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;

иные профессиональные знания:

применение строительных норм и правил при осуществлении строительства, реконструкции и капитальных и текущих ремонтов объектов в сфере социальной защиты населения области;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности, принимает участие в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов;

принимает участие в разработке перспективных и текущих планов строительства, капитальных и текущих ремонтов организаций социального обслуживания области за счет средств федерального и областного бюджетов;

принимает участие в разработке и реализации на территории области Стратегии социально-экономического развития области на долгосрочный период;

в установленном порядке взаимодействует с подразделениями Министерства, руководителями учреждений, подрядными организациями по вопросам проведения капитальных и текущих ремонтов;

осуществляет:

обработку персональных данных;

участие в разработке программы, направленной на укрепление материально-технической базы учреждений;

контроль за ходом выполнения капитальных и текущих ремонтов в учреждениях в соответствии с утвержденными Министерством Планами мероприятий по укреплению материально-технической базы и пожарной безопасности;

контроль за подготовкой учреждений к работе в осенне - зимний период;

контроль за обеспечением пожарной безопасности руководителями учреждений;

подготовку отчета по социальной программе, направленной на укрепление материально-технической базы учреждений;

рассматривает проекты соглашений о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Вологодской области;

подготовку ежеквартальной и годовой отчетности по противопожарным мероприятиям;

подготовку информации о готовности учреждений к работе в осенне -зимний период;

ведение ежемесячного учета движения получателей социальных услуг, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания области;

работу по признанию граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающимися в социальном обслуживании в стационарной форме;

работу по утверждению индивидуальной программы предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании в стационарной форме;

учет и хранение документации в соответствии с номенклатурой дел по вопросам своей компетенции;

подготовку отзывов в судебные органы по вопросам компетенции;

рассмотрение проектов правовых актов, договоров, соглашений и иных документов по вопросам компетенции;

аналитическую деятельность по учету недвижимого имущества организаций социального обслуживания области.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация отдыха и оздоровления детей)

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (в части отдыха и оздоровления детей);

Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (в части отдыха и оздоровления детей);

закон Вологодской области от 16.03.2015 № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области» (в части отдыха и оздоровления детей);

постановление Губернатора Вологодской области от 13.02.2007 № 47 «Об областной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.03.2010 № 236 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления путевок для детей в санаторно-курортные и иные организации, осуществляющие санаторно-курортную деятельность»;

постановление Правительства Вологодской области от 24.12.2012 № 1514 «Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 12.10.2015 № 844 «Об утверждении Порядков оплаты стоимости путевок для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в организации отдыха детей и их оздоровления и стоимости проезда на междугородном транспорте организованных групп детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, к местам отдыха и обратно»;

постановление Правительства Вологодской области от 14.12.2015 № 1082 «Об организации отдыха и оздоровления детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства Вологодской области от 19.06.2017 № 543 «Об утверждении Порядка оплаты стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления за счет средств областного бюджета»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области обеспечения прав и законных интересов детей на отдых и оздоровление;

осуществляет координацию и взаимодействие с отделами Министерства, иными государственными органами, организациями и ведомствами по вопросам организации отдыха детей и их оздоровления;

ежегодно разрабатывает проект постановления Правительства Вологодской области «Об установлении средней стоимости одного дня пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Вологодской области и средней стоимости набора продуктов питания в лагерях дневного пребывания»;

участвует в разработке проектов государственных программ в части обеспечения прав и законных интересов детей на отдых и оздоровление, сохранения и развития организаций отдыха и оздоровления детей в Вологодской области;

участвует в проведении мониторинга реализации, подготовке годового отчета о ходе реализации и оценке эффективности государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2021 - 2025 годы» (в части подпрограммы 4 «Создание условий для отдыха детей, их оздоровления и занятости в Вологодской области»);

участвует в проведении проверок (обследований):

хода оказания услуг организациями, осуществляющими санаторно-курортную деятельность, в рамках исполнения государственных контрактов;

деятельности организаций социального обслуживания области вопросам организации и обеспечения отдыха и оздоровления детей;

деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления, а также в рамках поступивших жалоб;

предоставляет сведения об услугах по направлениям деятельности управления и информацию об изменениях таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений об услугах в Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области;

участвует в подготовке отчетов по запросам федеральных государственных органов, органов государственной власти Вологодской области в пределах компетенции;

участвует в формировании сборника информационно-методических материалов по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей – «Лето», обеспечивает размещение и актуализацию сборника на официальном сайте Министерства;

участвует в подготовке проектов законов области, постановлений Правительства области, постановлений и распоряжений Губернатора области по вопросам, относящимся к компетенции управления;

принимает участие в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов, в проведении экспертиз проектов, программ в обеспечении прав и законных интересов детей на отдых и оздоровление;

оказывает организационно-методическую помощь по вопросам обеспечения прав и законных интересов детей на отдых и оздоровление;

участвует в работе по информированию юридических и физических лиц по вопросам обеспечения прав и законных интересов детей на отдых и оздоровление;

участвует в организации и проведении ведомственных и межведомственных семинаров, инструктивных совещаний для организаторов отдыха и оздоровления детей, руководителей организаций отдыха и оздоровления детей, расположенных на территории Вологодской области.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация деятельности по развитию и укреплению инфраструктуры организаций социального обслуживания области, обеспечение комплексной безопасности государственных учреждений):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указ Президента Российской Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2016 № 410 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;

СП 145.13330.2012 Дома-интернаты. Правила проектирования;

постановление Правительства Вологодской области от 27.05.2013 № 537 «Об электронной системе «Электронный магазин»;

иные профессиональные знания:

порядок организации проведения капитальных ремонтов в организациях социального обслуживания области, приобретения оборудования для их нужд;

порядок взаимодействия с органами государственного пожарного надзора, органами гражданской защиты и безопасности в сфере деятельности организаций социального обслуживания области;

структура и порядок разработки проектно-сметной документации;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности управления, принимает участие в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов;

выполняет должностные обязанности в соответствии с Положением об управлении и отделе:

принимает участие в реализации мероприятий антитеррористической направленности, включающих в себя мониторинг за поддержанием в актуальном состоянии организациями социального обслуживания паспортов безопасности, а также планирование и организацию проведения организациями социального обслуживания достаточных работ по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (территорий);

принимает участие в организации работ по текущему ремонту жилых помещений детей-сирот (обследование жилых помещений, подготовка технического задания для объявления конкурсных процедур на текущий ремонт жилых помещений, приемка выполненных работ после их завершения);

разрабатывает перспективные и текущие планы капитальных ремонтов областных организаций социального обслуживания области за счёт средств федерального и областного бюджетов;

организует работу по привлечению средств из федерального бюджета на строительство, реконструкцию, модернизацию и капитальный ремонт объектов организаций социального обслуживания области;

осуществляет взаимодействие с руководителями организаций социального обслуживания области по вопросам укрепления материально-технической базы организаций;

осуществляет взаимодействие с руководителями организаций социального обслуживания области при подготовке организаций к работе в осенне-зимний период;

осуществляет взаимодействие с руководителями организаций социального обслуживания области по вопросам комплексной безопасности организаций;

осуществляет взаимодействие с руководителями организаций социального обслуживания области по вопросам энергосбережения;

взаимодействует со специалистами по закупкам управления по вопросам развития социальной инфраструктуры по вопросам поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд Министерства;

принимает участие в работе конкурсных и аукционных комиссий Министерства, комиссии по распределению средств областного бюджета на выполнение мероприятий по укреплению материально-технической базы и обеспечению пожарной безопасности организаций социального обслуживания области;

оказывает методическую помощь государственным организациям социального обслуживания области в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

обеспечивает подготовку:

отчетов в надзорные органы по вопросам комплексной безопасности организаций социального обслуживания области с круглосуточным пребыванием клиентов;

приказов о подготовке организаций к работе в осенне-зимний период и подготовке организаций к работе в пожароопасный период;

планов противопожарных мероприятий.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация стационарного социального обслуживания)

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

закон Вологодской области от 01.12.2014 № 3492-ОЗ «О перечне социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Вологодской области»;

закон Вологодской области от 05.12.2014 № 3493-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1090 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1091 «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и Порядка ее взимания»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1092 «Об утверждении норм питания, нормативов обеспечения мягким инвентарем, площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг организациями социального обслуживания области»;

иные профессиональные знания:

основные направления социального обслуживания граждан в стационарной форме;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области социального обслуживания граждан пожилого возраста;

контролирует правильность оформления личных дел на граждан, желающих проживать в стационарных организациях социального обслуживания;

участвует в признании граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающимися в социальном обслуживании в стационарной форме;

участвует в утверждении индивидуальной программы предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании в стационарной форме;

ведет ежемесячный учет движения получателей социальных услуг, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания области;

ведет учет и отчетность в сфере социального обслуживания в области в пределах компетенции отдела, в том числе статистической отчетности по формам 3, 5 собес, отчетности о выполнении государственного задания;

участвует в формировании и проверке государственного задания организаций социального обслуживания области.

изучает и обобщает опыт работы стационарных организаций социального обслуживания области по реализации прав граждан пожилого возраста и инвалидов, осуществляет проверки их соблюдения;

ведет личный прием граждан, готовит ответы на письменные обращения по вопросам определения в стационарные организации социального обслуживания области, перевода, снятия с государственного обеспечения и другим вопросам, относящимся к компетенции отдела;

готовит предложения по изменению внутренней структуры государственных стационарных организаций социального обслуживания области с учетом реальной потребности и повышения качества обслуживания граждан;

организует доведение методических указаний, писем и других нормативных правовых актов по вопросам стационарного обслуживания до сведения руководителей стационарных организаций социального обслуживания области;

готовит материалы для семинаров, совещаний, конференций, коллегий по вопросам своих должностных обязанностей, участвует в данных мероприятиях;

принимает участие в проверках стационарных организаций социального обслуживания области по вопросам их деятельности в пределах своей компетенции и должностных обязанностей, готовит справки по результатам проверки, предложения по устранению выявленных недостатков;

участвует в проверках организаций социального обслуживания области по исполнению требований стандартов социального обслуживания, выполнению государственного задания;

участвует в установлении порядка приема на социальное обслуживание в стационарные организации социального обслуживания области со специальным социальным обслуживанием граждан, из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы, за которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации установлен административный надзор и которые частично или полностью утратили способность к самообслуживанию;

в пределах своей компетенции принимает участие в проверке отчетов организаций социального обслуживания области, а именно планов финансово-хозяйственной деятельности, отчетов о результатах деятельности и об использовании закрепленного за ними государственного имущества;

организует работу с организациями социального обслуживания области по формированию и ведению регистра получателей социальных услуг и реестра поставщиков социальных услуг с использованием подсистемы «Организация социального обслуживания населения» автоматизированной системы «Электронный социальный регистр населения Вологодской области» (далее - «ОСОН»).

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (координация работы по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида)):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 24.09.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статьи 1-3, 5, 9-11, 15);

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (статьи 72-74, 77-79);

приказ Минтруда России от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм»;

приказ Минтруда России от 15.10.2015 № 723н «Об утверждении формы и Порядка предоставления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от их организационно-правовых форм информации об исполнении возложенных на них индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида и индивидуальной программой реабилитации или абилитации ребенка-инвалида мероприятий в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы»;

постановление Правительства Вологодской области от 27.01.2009 № 108 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в технических средствах реабилитации, реабилитационных мероприятиях и услугах»;

закон Вологодской области от 02.06.2008 № 1792-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, нуждающихся в технических средствах реабилитации, реабилитационных мероприятиях и услугах»;

постановление Правительства Вологодской области от 28.10.2013 № 1098 «О государственной программе «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2020 годы» (подпрограмма «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Вологодской области»);

иные профессиональные знания:

работа в региональной государственной информационной системе «Реестр учета индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов Вологодской области»;

реализация мероприятий подпрограммы «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Вологодской области» (цели, задачи, средства на реализацию мероприятий);

работа в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

координирует работу подведомственных учреждений Министерства по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида и индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, представлению информации о выполнении мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществляет:

предоставление информации по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида и индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида федеральному государственному учреждению медико-социальной экспертизы с использованием государственной информационной системы «Реестр учета индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов Вологодской области»;

функции секретаря Совета по делам инвалидов при Губернаторе области;

функции секретаря совещаний с руководителями областных общественных объединений ветеранов и инвалидов при министре социальной защиты населения области;

функции члена региональной межведомственной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, на территории Вологодской области, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов;

сбор сведений и подготовку информации об итогах проведения на территории Вологодской области оценки региональной системы реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов;

мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к полномочиям управления и обеспечивает своевременную подготовку проектов правовых актов области и Министерства;

сбор и подготовку информации к докладам о ходе выполнения Конвенции о правах инвалидов, информации о реализации замечаний к докладам ходе выполнения Конвенции о правах инвалидов;

сбор и подготовку информации о формировании и развитии системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов в субъекте российской федерации (реабилитационный паспорт субъекта российской федерации), внесение сведений в ИАС «Реабилитация инвалидов»;

подготовку заключений по проектам нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции управления;

участвует:

в разработке, реализации, анализе и мониторинге реализации подпрограммы «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Вологодской области» государственных программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2020-2025 годы», подготовке отчетности и нормативных правовых актов Правительства области об утверждении указанной подпрограммы, внесении изменений в указанную подпрограмму;

в подготовке проектов областных законов и иных нормативных правовых актов, относящихся к компетенции управления;

в подготовке предложений по формированию государственной политики в области социальной защиты инвалидов;

в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов, государственных программ, относящихся к компетенции управления;

в пределах компетенции управления в осуществлении контроля за исполнением переданных уполномоченным Министерством организациям социального обслуживания области отдельных полномочий в сфере социальной защиты населения, а также оказывает содействие в организации работы по обеспечению исполнения указанных переданных полномочий.

Является членом Единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Министерства, участвует в заседаниях по рассмотрению котировочных заявок. Готовит предложения по внесению изменений в план-график закупок.

Координирует предоставление государственной услуги по предоставлению технических средств реабилитации, реабилитационных мероприятий и услуг отдельным категориям граждан, проживающих на территории области и не имеющих права на их получение в соответствии с федеральным законодательством, а также направление сведений в Единую государственную информационную систему социального обеспечения.

Предоставляет сведения о государственных услугах (функциях) по направлениям деятельности управления и информацию об изменении таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений о государственных услугах (функциях) Министерства в Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области.

Обеспечивает подготовку проекта решения по результатам рассмотрения жалоб в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

закон Вологодской области от 01.12.2014 года № 3492-ОЗ «О перечне социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Вологодской области»;

закон Вологодской области от 05.12.2014 № 3493-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1090 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

основные подходы к оценке эффективности деятельности организаций социального обслуживания населения;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области социального обслуживания населения;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений и иных документов в сфере социального обслуживания населения области;

участвует в согласовании проектов областных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам своей компетенции;

обеспечивает реализацию на территории области федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

анализирует итоги деятельности комплексных центров социального обслуживания населения области, обобщает информацию о получателях социальных услуг и направляет ее в уполномоченные органы власти в случаях, установленных нормативными правовыми актами;

осуществляет подготовку отчетов в пределах своей компетенции;

организует внедрение новых социальных технологий, развитие современных форм социального обслуживания граждан, в том числе путем привлечения предоставления грантов для развития социального обслуживания граждан;

участвует в социальной реабилитации и ресоциализации лиц, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества;

участвует в оказании гражданам бесплатной юридической помощи по вопросам, относящимся к компетенции управления;

координирует деятельность комплексных центров социального обслуживания населения области по работе с лицами без определенного места жительства и занятий, лицами, освободившимися из мест лишения свободы, оказывает информационно-методическую помощь по организации работы с лицами без определенного места жительства и занятий, лицами, освободившимися из мест лишения свободы;

координирует вопросы формирования Попечительских советов в комплексных центрах социального обслуживания области;

готовит ответы на письменные обращения граждан и организаций по вопросам социального обслуживания граждан;

обеспечивает взаимодействие с Общественным советом при Министерстве социальной защиты населения области (далее – Общественный совет);

обеспечивает рассмотрение Общественным советом проектов нормативных правовых актов, издаваемых Министерством;

вносит изменения в учредительные документы (уставы) комплексных центров социального обслуживания области;

организует деятельность и выполняет обязанности секретаря Координационного совета по делам ветеранов;

участвует в пределах своей компетенции в организации и проведении областных конкурсов по вопросам социального обслуживания, заседаний коллегий Министерства, торжественных мероприятий Министерства, общественных акций.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация деятельности комплексных центров социального обслуживания населения области по обслуживанию пожилых граждан, инвалидов):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

закон Вологодской области от 01.12.2014 № 3492-ОЗ «О перечне социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Вологодской области»;

закон Вологодской области от 05.12.2014 № 3493-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1090 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

основные подходы к оценке эффективности деятельности организаций социального обслуживания населения;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области социального обслуживания;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения области;

участвует в рассмотрении проектов нормативных правовых актов, договоров и иных документов;

анализирует и готовит информацию по реализации стратегических документов по социальному обслуживанию пожилых людей и инвалидов, а также по обеспечению привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций (далее – СОНКО) к предоставлению социальных услуг;

координирует деятельность комплексных центров социального обслуживания населения по обслуживанию пожилых граждан, инвалидов в форме социального обслуживания на дому, полустационарной форме, организации деятельности мобильных бригад, стационарозамещающих технологий социальной работы иных новых форм обслуживания, организации деятельности специалистов по социальной работе (участковых социальных работников), социального сопровождения, социально-реабилитационной работы с пожилыми людьми и инвалидами;

участвует в разработке и реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2021-2025 годы», региональной составляющей федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» в Вологодской области»;

осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства в сфере социального обслуживания граждан в государственных организациях социального обслуживания области;

оказывает содействие в методическом обеспечении и контролирует организацию деятельности специалистов по социальной работе (участковых социальных работников), социального сопровождения, социально-реабилитационной работы в комплексных центрах социального обслуживания области, в том числе путем проведения проверок;

организует и осуществляет координацию межведомственного взаимодействия при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения;

участвует в работе межведомственной рабочей группы по вопросам взаимодействия в связи с реализацией полномочий в сфере социального обслуживания;

изучает, обобщает положительный опыт работы по предоставлению социальных услуг населению и содействует его распространению среди организаций социального обслуживания области;

рассматривает и участвует в согласовании штатных расписаний комплексных центров социального обслуживания области;

осуществляет координацию деятельности опорно-методических площадок (ресурсных центров) Министерства по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

участвует в разработке мероприятий по повышению эффективности и результативности работы по социальному обслуживанию граждан в комплексных центрах социального обслуживания области;

участвует в проведении аттестации руководителей комплексных центров социального обслуживания области;

готовит предложения по вопросам премирования руководителей комплексных центров социального обслуживания области;

в соответствии с компетенцией готовит отчеты по формам ведомственной отчетности о выполнении целевых показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм на 2021 - 2025 годы;

осуществляет подготовку проектов официальных информационных документов, методических рекомендации по вопросам предоставления социальных услуг, социального сопровождения в организациях социального обслуживания области;

обеспечивает деятельность Координационного совета по организации доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению;

обеспечивает размещение информации по компетенции управления в информационной системе «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и социального предпринимательства»;

организует предоставление государственной услуги по выдаче заключений о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям;

обеспечивает внесение изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче заключений о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям;

предоставляет сведения об услугах по направлениям своей деятельности и информацию об изменениях таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений об услугах в Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области;

принимает участие в организации и контроле реализации принятых федеральных и областных законов, иных нормативных актов, региональных программ в пределах компетенции;

оказывает консультативную и методическую помощь специалистам организаций социального обслуживания области, гражданам по вопросам оказания социальных услуг;

готовит:

проекты официальных информационных документов по вопросам предоставления социальных услуг комплексными центрами социального обслуживания области;

справки по результатам осуществления проверок организаций социального обслуживания области по вопросам предоставления социальных услуг;

методические рекомендации по вопросам деятельности комплексных центров социального обслуживания населения области.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по реализации региональной программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

постановление Губернатора Вологодской области от 28.02.2017 № 43 «О Совете при Губернаторе области по стратегическим направлениям развития и проектных комитетах по стратегическим направлениям»;

постановление Правительства Вологодской области от 01.03.2017 № 224 «Об организации проектной деятельности в Правительстве области и органах исполнительной государственной власти области»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

основные подходы к оценке эффективности деятельности организаций социального обслуживания населения;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области социального обслуживания;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения области;

участвует в подготовке предложений по формированию региональной политики в области социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста;

участвует в рассмотрении проектов нормативных правовых актов, договоров и иных документов;

анализирует и готовит информацию по реализации стратегических документов по социальному обслуживанию пожилых и инвалидов, в части пунктов проката технических средств реабилитации комплексных центров социального обслуживания области, реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» в Вологодской области» (далее – «Старшее поколение»), предоставление услуги по предоставлению транспорта для поездок получателей социальных услуг к объектам социальной инфраструктуры;

координирует деятельность комплексных центров социального обслуживания области по организации социально-культурных мероприятий для граждан старшего поколения, центров активного долголетия «Забота», оказания услуги по предоставлению транспорта для поездок получателей социальных услуг к объектам социальной инфраструктуры, пунктов проката технических средств реабилитации;

принимает участие в реализации подпрограммы «Старшее поколение» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области» и подпрограммы «Развитие социального обслуживания и повышение качества жизни граждан старшего поколения» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2021-2025 годы» (далее – областные государственные программы) регионального проекта «Старшее поколение», готовит проекты изменений в подпрограмму, региональный проект;

в соответствии с компетенцией готовит отчеты по формам ведомственной отчетности о выполнении целевых показателей (индикаторов) областных государственных программ по компетенции;

обобщает и анализирует информацию, готовит отчеты по вопросам реализации областных государственных программ, регионального проекта «Старшее поколение»;

обеспечивает внесение сведений о ходе реализации регионального проекта «Старшее поколение» в ИС «Управление инвестиционной и проектной деятельностью Вологодской области», ГИИС «Электронный бюджет», в ИС мониторинга национальных проектов «Демография»;

обеспечивает деятельность комиссии по распределению средств областного бюджета, направленных на организацию социально-культурных мероприятий для граждан пожилого возраста; в рамках программы «Старшее поколение» государственной программы; является секретарем комиссии по распределению средств областного бюджета, направленных на организацию социально-культурных мероприятий для граждан пожилого возраста;

участвует в организации социальной работы с ветеранами, направленной на активное долголетие пожилых людей, создание условий для их творческой и профессиональной активности;

участвует в проведении мероприятий, посвященных Дню Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, Международному дню пожилого человека;

планирует и участвует в проведении мероприятий по социальной работе с ветеранами во взаимодействии с общественными организациями ветеранов, пенсионеров, пожилых людей;

оказывает информационное и организационное содействие деятельности социально ориентированным некоммерческим организациям ветеранов при реализации ими программ (мероприятий) в сфере социальной защиты населения;

оказывает содействие в организации обучения компьютерной и финансовой грамотности специалистов подведомственных организации социального обслуживания области.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация деятельности в сфере опеки и попечительства):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Семейный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

Федеральный закон от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный закон от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей» (вместе с «Положением о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»);

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения области, включая социальную поддержку и социальное обслуживание различных категорий граждан; по организации и осуществлению опеки и попечительства;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

функции и полномочия учредителя подведомственных организаций;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

принимает участие в обеспечении работы отдела в соответствии с задачами и функциями, возложенными на отдел и закрепленными в Положениях о Министерстве, управлении по социальным вопросам, опеке и попечительству и отделе; принимает участие в планировании работы отдела;

изучает и анализирует состояние социального обслуживания различных категорий семей с детьми и детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на основе сбора, обработки информационных материалов подведомственных организаций, показателей, статистических данных и результатов работы по направлению деятельности отдела;

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области социальной поддержки и укрепления института семьи, обеспечения прав и законных интересов детей;

обеспечивает, в пределах своей компетенции, реализацию на территории области федеральных и областных нормативных актов по вопросам социальной поддержки семьи и детей;

участвует в разработке проектов областных нормативных правовых актов, направленных на защиту прав и законных интересов семьи и детей, в проведении экспертиз проектов, программ, концепций в области социальной политики;

проводит работу по организации социального обслуживания детей и семей с детьми на территории области в пределах полномочий, установленных Федеральным законом «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», межведомственного взаимодействия при предоставлении социальных услуг, социального сопровождения детей и семей с детьми;

осуществляет работу по организации межведомственного взаимодействия при предоставлении детям и семьям с детьми социальных услуг и социального сопровождения;

участвует в координации деятельности поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания семьи и детей, из числа включенных в установленном порядке в реестр поставщиков социальных услуг Вологодской области;

проводит тематические обследования деятельности подведомственных организаций социального обслуживания: специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей по реализации мероприятий социально-реабилитационного и воспитательного процессов, созданию комфортных, приближенных к домашним условий проживания, исполнения государственного задания;

осуществляет организационно-методологическое руководство деятельности государственных организаций социального обслуживания семьи и детей, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных государственных организациях социального обслуживания семьи и детей;

обеспечивает исполнение уставной деятельности подведомственных организаций: принимает участие в формировании государственного задания; контролирует исполнение государственных заданий; организует работу по внесению изменений в уставы организации;

координирует совместно с органами опеки и попечительства работу по устройству детей под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переводу детей из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

координирует работу по формированию контингента воспитанников подведомственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществляет обработку персональных данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, поступающих под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

проводит работу по реорганизации государственных организаций социального обслуживания семьи и детей, организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей области, на основании соответствующих решений Правительства области и в порядке, определенном Правительством области;

осуществляет организационно-техническое сопровождение работы комиссии по оценке последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, являющегося государственной собственностью области, о реорганизации или ликвидации государственных организаций социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной защиты населения области, образующих социальную инфраструктуру для детей, а также по оценке последствий заключения государственными организациями социального обслуживания, подведомственными Министерству социальной защиты населения области, образующими социальную инфраструктуру для детей, договора аренды закрепленных за ним объектов недвижимого имущества;

организует работу подведомственных организаций по постинтернатному сопровождению выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

организует работу и методическое обеспечение деятельности подведомственных организаций по развитию форм семейного устройства воспитанников, сопровождения замещающих семей;

осуществляет организационно-методическое сопровождение подготовки грантовых предложений и заявок организаций социального обслуживания семьи и детей области, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей по участию в областных, федеральных и международных конкурсах;

участвует в распределении грантовых денежных средств, выделенных на реализацию областных проектов и программ различными благотворительными организациями и фондами в рамках проведения конкурсных процедур;

готовит предложения о распределении субсидий на реализацию мероприятий подпрограммы «Дорога к дому» и «Дополнительные мероприятия, направленные на повышение качества жизни детей, семей с детьми в Вологодской области» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

обеспечивает организацию и проведение межведомственной рабочей группы при Областном координационном совете по охране семьи, материнства, отцовства и детства по разработке и реализации государственных программ и комплексов мер, софинансируемых Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

осуществляет работу по повышению качества социального обслуживания семьи и детей, расширению рынка предоставляемых социальных услуг, в том числе за счет активного привлечения негосударственного сектора социального обслуживания населения;

проводит работу по внедрению в деятельность организаций социального обслуживания семьи и детей, эффективных технологий и механизмов социальной работы;

участвует в организации подготовки, переподготовки и повышении квалификации работников организаций социального обслуживания семьи и детей;

организует работу по аттестации педагогических работников подведомственных организаций социального обслуживания семьи и детей области, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

принимает участие в координации работы по проведению мероприятий, связанных с Днем матери, Днем семьи, Международным днем защиты детей, Днем отца;

принимает участие в разработке мероприятий по реализации Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации до 2020 года, регионального плана по реализации мероприятий Десятилетия детства;

участвует в работе комиссии по распределению средств областного и федерального бюджетов на реализацию мероприятий по повышению уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов;

взаимодействует с общественными объединениями, занимающимися проблемами семьи и детей;

принимает участие в обработке персональных данных граждан при работе с обращениями и в рамках проверок в учреждениях социального обслуживания семьи и детей области;

принимает участие в организации деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними;

обеспечивает в пределах своей компетенции правовую защиту детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

обеспечивает исполнение уставной деятельности подведомственных организаций, в том числе по учету и эффективному использованию закрепленного имущества, готовит предложения по приобретению необходимого оборудования и перераспределению неиспользуемого имущества в подведомственных организациях;

проводит совещания, рабочие встречи с руководителями подведомственных организаций по вопросам компетенции отдела;

подписывает текущую переписку с подведомственными организациями, запросы оперативной информации, справки по итогам обследований, рекомендации по устранению недостатков;

обеспечивает выполнение специалистами отдела задач и функций, возложенными на отдел и закрепленными в Положениях о департаменте, управлении по социальным вопросам, опеке и попечительству и отделе, принимает участие в планировании работы отдела.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (формирование и ведение списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда области по договорам найма специализированных жилых помещений; предоставление мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

закон Вологодской области от 15.01.2013 № 2965-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

закон Вологодской области от 29.06.2005 № 1307-ОЗ «О порядке ведения органами местного самоуправления учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и об определении общей площади предоставляемого жилого помещения отдельным категориям граждан»;

закон Вологодской области от 22.04.2005 № 1260-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственной власти Вологодской области в сфере жилищных отношений»;

закон Вологодской области от 17.07.2006 № 1471-ОЗ «О регулировании отдельных жилищных отношений в Вологодской области»;

постановление Правительства области от 13.06.2007 № 723 «Об управлении и распоряжении жилищным фондом области»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2019 № 397 «О формировании списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из списка в субъекте Российской Федерации по прежнему месту жительства и включении их в список в субъекте Российской Федерации по новому месту жительства»;

постановление Правительства Вологодской области от 18.02.2013 № 161 «Об утверждении Порядка установления факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых они являются»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;

система органов опеки и попечительства;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в реализации единой государственной политики в сфере социальной защиты населения, сфере опеки и попечительства в пределах компетенции отдела, в рамках должностных обязанностей;

участвует в обеспечении реализации единой государственной политики в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и соблюдения законодательства Российской Федерации в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении проверок переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в реализации на территории области федеральных и областных правовых актов по вопросам социальной защиты населения, опеки и попечительства;

участвует в осуществлении аналитической, информационно-справочной деятельности и прогнозировании по направлениям деятельности отдела;

разрабатывает и принимает участие в разработке проектов законов области и иных нормативных правовых актов области, в том числе государственных программ, концепций и стратегий, по направлениям деятельности отдела, участвует в разработке областных программ, договоров, соглашений, документов правового характера;

участвует в мониторинге правовых актов в сфере опеки и попечительства, в том числе правовых актов Министерства;

представляет по доверенности интересы Министерства в судах, органах государственной власти области, территориальных органах федеральных органов власти в пределах компетенции;

осуществляет работу по формированию и ведению списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда области по договорам найма специализированных жилых помещений на территории муниципальных районов и городских округов Вологодской области, в том числе осуществляет подготовку проектов решений о включении и исключении граждан из списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

обеспечивает работу комиссии по установлению факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых они являются, в том числе подготовку проектов заключений об установлении факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях;

осуществляет оформление и выдачу справок об очередности граждан в списке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

участвует в подготовке заявлений по искам Министерства, а также отзывов на исковые заявления, жалобы, иные документы, необходимые для представления интересов Министерства в суде в пределах компетенции;

участвует в проверке переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в осуществлении проверочных мероприятий, проводимых органами контроля (надзора), по их требованию;

осуществляет контроль за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, распоряжением ими;

участвует в оказании гражданам бесплатной юридической помощи в соответствии с действующим законодательством по вопросам, входящим в компетенцию, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

осуществляет внесение данных по детям-сиротам, обеспеченных жилыми помещениями, в  Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО);

участвует в подготовке технических заданий на оказание услуг по ремонту жилых помещений в целях предоставления Министерством мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности;

готовит проекты ответов на письменные запросы, обращения, жалобы граждан и организаций по вопросам компетенции;

оказывает консультативную помощь по вопросам компетенции учреждениям, подведомственным Министерству;

изучает и анализирует необходимую информацию, показатели, статистические данные и результаты работы по направлению деятельности отдела, осуществляет организацию и подготовку отчетов по вопросам компетенции;

участвует в работе совещаний, комиссий, рабочих групп;

участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Министерства.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере деятельности Министерства социальной защиты населения Вологодской области):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

закон Вологодской области от 01.12. 2014 № 3492-ОЗ «О перечне социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Вологодской области»;

закон Вологодской области от 05.12.2014 № 3493-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Вологодской области»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 года № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 159н «Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг»;

приказ Минтруда России от 10.11.2014 № 874н «О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг»;

постановление Правительства области от 05.12.2014 № 1090 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;

иные профессиональные знания:

понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

принципы защиты прав подконтрольных лиц;

виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований;

обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;

виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

порядок организации и осуществления плановых проверок, формирования ежегодного плана проведения плановых проверок;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверки;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

меры, принимаемые по результатам проверки.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в реализации единой государственной политики в сфере социальной защиты населения, сфере опеки и попечительства в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

участвует в обеспечении реализации единой государственной политики в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и соблюдения законодательства Российской Федерации в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории области в установленной сфере деятельности Министерства;

участвует в реализации на территории области федеральных и областных правовых актов по вопросам социальной защиты населения, опеки и попечительства;

участвует в осуществлении аналитической, информационно-справочной деятельности и прогнозировании по направлениям деятельности управления, Министерства;

разрабатывает и принимает участие в разработке проектов законов области и иных нормативных правовых актов области, в том числе государственных программ, концепций и стратегий, по направлениям деятельности Министерства, участвует в разработке областных программ, договоров, соглашений, документов правового характера;

рассматривает проекты правовых актов Министерства, проекты правовых актов области, разрабатываемых органами исполнительной власти области, проекты соглашений, договоров, официальных документов;

осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания населения, включая государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в том числе:

разрабатывает проект ежегодного плана проведения плановых проверок поставщиков социальных услуг;

направляет план проведения плановых проверок в органы прокуратуры;

организует согласование ежегодного плана проведения плановых проверок поставщиков социальных услуг с органами прокуратуры;

организует согласование проведения внеплановых выездных проверок поставщиков социальных услуг с органами прокуратуры;

организует согласование с органами государственного контроля (надзора) проведения совместных проверок поставщиков социальных услуг;

проводит плановые и внеплановые проверки (документарные, выездные) соблюдения поставщиками социальных услуг требований законодательства в сфере социального обслуживания;

готовит акт проверки;

готовит проекты протоколов и предписаний при выявлении фактов нарушений поставщиками социальных услуг требований законодательства в сфере социального обслуживания;

организует подготовку и передачу материалов проверки в правоохранительные органы в случае установления факта признака состава преступления для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении проверяемого лица;

принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений поставщиками социальных услуг требований законодательства в сфере социального обслуживания;

по итогам проверок вносит сведения о проведенных проверках в ГИС «Единый реестр проверок»;

обеспечивает утверждение ежегодной программы профилактики нарушений обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания;

проводит мероприятия по профилактике нарушений требований законодательства в сфере социального обслуживания;

разрабатывает проект административного регламента осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

обеспечивает подготовку и утверждение ежегодного доклада об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

обеспечивает подготовку и утверждение ежегодного доклада об итогах реализации программы профилактики нарушений обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания;

обеспечивает подготовку и занесение сведений об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, значений показателей контрольно-надзорной деятельности в части регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания населения в ГАС «Управление» Вологодской области;

обеспечивает подготовку и занесение сведений об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в личном кабинете ГИС ТОР КНД;

обеспечивает направление отчетов о проведении проверок при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в органы прокуратуры;

обеспечивает размещение информации об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» в разделе «Контроль и надзор», в том числе показателей контрольно-надзорной деятельности в части регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания населения;

проводит мониторинг эффективности регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

осуществляет региональный государственный контроль за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления, в том числе:

проводит плановые и внеплановые проверки (документарные, выездные) соблюдения юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, осуществляющими на территории Вологодской области деятельность в сфере организации отдыха детей и их оздоровления;

готовит акт проверки;

готовит проекты протоколов и предписаний при выявлении фактов нарушений юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, осуществляющими на территории Вологодской области деятельность в сфере организации отдыха детей и их оздоровления, требований к полноте, достоверности и актуальности сведений, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления;

организует подготовку и передачу материалов проверки в правоохранительные органы в случае установления факта признака состава преступления для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении проверяемого лица;

принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, осуществляющими на территории Вологодской области деятельность в сфере организации отдыха детей и их оздоровления, требований к полноте, достоверности и актуальности сведений, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления;

принимает участие в организации работы по социальной реабилитации и ресоциализации наркозависимых, профилактике употребления психоактивных веществ, включая осуществление функций секретаря координационного совета по вопросу социальной реабилитации и ресоциализации лиц, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества;

- представляет по доверенности интересы Министерства в судах, органах государственной власти области, территориальных органах федеральных органов власти по вопросам, входящим в компетенцию.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (вопросы организации опеки и попечительства):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (глава I (статьи 1,4), глава II (статьи 12,13));

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

закон Вологодской области от 01.12.2014 № 3492-ОЗ «О перечне социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг»;

закон Вологодской области от 16.03.2015 № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области» (глава I (статьи 1,2), глава III (статья 18));

постановление Правительства Вологодской области от 05.12.2014 № 1090 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты семьи и детей;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в разработке мероприятий по осуществлению государственной политики в области социальной защиты семей и детей;

участвует в подготовке и организации согласования законопроектов и проектов нормативных правовых актов, направленных на защиту законных интересов семьи и детей, предложений по совершенствованию нормативной правовой базы по направлениям, относящимся к ведению отдела;

осуществляет сбор, систематизацию, комплексный анализ данных, характеризующих развитие сферы социального обслуживания населения;

обеспечивает, в пределах своей компетенции, реализацию на территории области федеральных и областных нормативных правовых актов, участвует в проведении экспертиз проектов, программ в области социальной политики;

готовит проекты ответов на запросы федеральных государственных органов, государственных органов Вологодской области, органов местного самоуправления, а также отдельных организаций и граждан в части социальной защиты семьи и детей;

взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями, занимающимися проблемами семьи, женщин и детей, в том числе детей-инвалидов, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

принимает участие в координации деятельности по реализации мероприятий следующих подпрограмм государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»:

«Дополнительные мероприятия, направленные на повышение качества жизни детей, семей с детьми в Вологодской области»,

«Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Вологодской области»,

«Модернизация и развитие социального обслуживания»;

участвует в подготовке проектов постановлений Правительства области по вопросам реализации мероприятий подпрограмм «Дополнительные мероприятия, направленные на повышение качества жизни детей, семей с детьми в Вологодской области», «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Вологодской области», «Модернизация и развитие социального обслуживания» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области» и подготовке комплексного плана действий по ее реализации;

участвует в проведении мониторинга реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области» в части подпрограмм «Дополнительные мероприятия, направленные на повышение качества жизни детей, семей с детьми в Вологодской области», «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Вологодской области»;

осуществляет, в пределах своей компетенции, координацию, сопровождение и контроль за деятельностью государственных организаций социального обслуживания семей и детей области, в том числе детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, в том числе путем проведения тематических обследований;

участвует в установлении государственного задания детским домам-интернатам, предназначенным для граждан, имеющих психические расстройства, территориальному центру социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационным центрам для несовершеннолетних, а также комплексным центрам социального обслуживания населения области, центрам помощи детям, оставшимся без попечения родителей, в части предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания;

готовит предложения по изменению внутренней структуры организаций социального обслуживания семей и детей с учетом реальной потребности и повышения качества обслуживания семей с детьми, в том числе с детьми-инвалидами;

участвует в подготовке проектов уставов организаций социального обслуживания семей и детей области;

осуществляет сбор информации и проводит анализ отчетности о деятельности учреждений по предоставлению социальных услуг, выполнению государственных заданий, по выполнению показателей эффективности деятельности учреждений;

организует работу по внедрению инновационных технологий в деятельность организаций социального обслуживания семей и детей области, в том числе детских домов-интернатов для умственно отсталых детей области;

участвует в организации деятельности по реализации на территории области Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»:

участвует в подготовке нормативных правовых актов области по реализации социального обслуживания семей и детей;

оказывает организационно-методическую помощь организациям социального обслуживания по вопросам социального обслуживания семей и детей;

участвует в организации деятельности по повышению качества социального обслуживания семьи и детей, расширению рынка предоставляемых социальных услуг, в том числе за счет активного привлечения негосударственного сектора социального обслуживания;

участвует в разработке стандартов социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Вологодской области, разрабатывает примерные нормативы штатной численности государственных организаций социального обслуживания семей и детей;

организует внедрение новых социальных технологий, развитие современных форм социального обслуживания, в том числе путем привлечения предоставления грантов для развития социального обслуживания, участия в реализации международных и межрегиональных проектов, программ, соглашений по вопросам социального обслуживания семей и детей;

участвует в подготовке распоряжений Министерства о признании граждан нуждающимися в социальном обслуживании;

координирует деятельность организаций социального обслуживания семьи и детей области, являющихся поставщиками социальных услуг, в части предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания;

осуществляет консультативную и методическую помощь организациям социального обслуживания области о порядке и условиях предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания;

изучает, анализирует и обобщает положительный опыт работы по социальному обслуживанию граждан в полустационарной форме социального обслуживания и готовит документы по его распространению среди организаций социального обслуживания;

организует работу с организациями социального обслуживания области по формированию и ведению регистра получателей услуг с использованием подсистемы «Организации социального обслуживания населения» автоматизированной системы «Электронный социальный регистр населения Вологодской области»;

координирует работу по социальной реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями, проживающих в семьях;

принимает участие в координации деятельности по реализации комплексов мер, направленных на социальную поддержку детей-инвалидов, принятых к софинансированию Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации:

участвует в подготовке материалов для обеспечения участия департамента в конкурсных отборах для получения софинансирования на реализацию комплексов мер;

готовит проекты соглашений с Фондом поддержки детей находящихся в трудной жизненной ситуации, по взаимодействию в рамках реализации комплексов мер, организует их согласование.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, семьи и детства управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация, сопровождение и контроль за деятельностью государственных организаций социального обслуживания Вологодской области, предоставляющих социальные услуги семьям с детьми, детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, детям – инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Семейный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 15.06.2020 № 300 «Об утверждении Порядка формирования, ведения и использования государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей»;

закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1720-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству и по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях), лиц из числа детей указанных категорий»;

закон Вологодской области от 16.03.2015 № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области» (глава IV, глава VII);

закон Вологодской области от 03.06.2011 № 2524-ОЗ «О вознаграждении опекунам совершеннолетних недееспособных граждан»;

постановление Правительства Вологодской области от 21.11.2011 № 1470 «Об утверждении Порядка организации предоставления социальной поддержки в виде квалифицированной юридической помощи несовершеннолетним, признанным потерпевшими в рамках уголовного судопроизводства, и оплаты труда адвоката»;

постановление Правительства Вологодской области от 21.05.2018 № 434 «Об утверждении Порядка назначения денежных средств, выплачиваемых на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой (попечительством) в семьях (в том числе приемных семьях), лиц из числа детей указанных категорий, обучающихся в общеобразовательных организациях, а также детей, в отношении которых установлена предварительная опека (попечительство);

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;

система органов опеки и попечительства;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

изучает и анализирует состояние и тенденции социально-демографической ситуации, социально-экономического положения, защиты прав и интересов несовершеннолетних и совершеннолетних недееспособных (частично дееспособных) граждан на основе сбора, обработки информационных материалов подведомственных структур и организаций, показателей, статистических данных и результатов работы по направлению деятельности отдела;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов области, в том числе нормативных правовых актов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, дает предложения по внесению изменений;

разрабатывает государственные программы, концепции, направленные на защиту прав законных интересов несовершеннолетних граждан, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, недееспособных (ограниченно дееспособных) граждан, относящихся к компетенции отдела;

разрабатывает предложения по направлениям деятельности отдела в отношении совершеннолетних недееспособных (частично дееспособных) граждан;

рассматривает проекты нормативных правовых актов, договоров, соглашений по направлениям деятельности отдела, готовит заключения, замечания по результатам рассмотрения;

принимает участие в реализации принятых федеральных и областных законов, иных нормативных актов, государственных программ, в т.ч.:

участвует в осуществлении мониторинга развития семейных форм устройства детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан Вологодской области в рамках реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2021-2025 годы», утвержденной постановлением Правительства области от 22.04.2019 № 395;

участвует в подготовке и обобщении информационно-аналитических материалов Вологодской области к ежегодному государственному докладу «О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации»;

4.23. Готовит отчеты по вопросам реализации Утвержден

распоряжением Губернатора Вологодской области

осуществляет организацию деятельности в сфере опеки и попечительства и координацию исполнения органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области переданных им отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству;

участвует в проверках исполнения органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области переданных им государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, недееспособных (ограниченно дееспособных) граждан;

участвует в обеспечении взаимодействия с органами опеки и попечительства по вопросам помещения совершеннолетних недееспособных (ограниченно дееспособных) граждан в стационарную организацию социального обслуживания;

изучает и обобщает опыт работы по нормативно-правовому регулированию вопросов опеки и попечительства, разрабатывает методические рекомендации по реализации органами опеки и попечительства муниципальных районов и городских округов области государственных полномочий по опеке и попечительству, дает разъяснения и консультации органам опеки и попечительства муниципальных районов и городских округов области по вопросам осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству;

ведет ежемесячный учет информации об осуществлении органами опеки и попечительства муниципальных районов и городских округов области полномочий по опеке и попечительству в отношении недееспособных граждан, готовит отчеты по вопросам опеки и попечительства;

проводит проверку отчетов, мониторингов в пределах компетенции отдела;

обеспечивает в пределах своей компетенции правовую защиту детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, недееспособных (ограниченно дееспособных) граждан, в том числе в суде;

осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, органами исполнительной государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, недееспособных (ограниченно дееспособных) граждан;

обеспечивает своевременное и полное рассмотрение письменных запросов, обращений, жалоб органов опеки и попечительства муниципальных районов и городских округов области, граждан и организаций по вопросам опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, недееспособных (ограниченно дееспособных) граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан;

участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров для руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, организаций для детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей в пределах компетенции отдела;

участвует в организации проведения областных акций, конкурсов, фестивалей, выставок, форумов и др. в пределах компетенции отдела;

участвует в предоставлении государственной услуги по оплате труда адвоката по оказанию квалифицированной юридической помощи несовершеннолетним, признанным потерпевшими в рамках уголовного судопроизводства:

принимает от адвокатов документы для оплаты их труда при оказании юридической помощи несовершеннолетним, признанным потерпевшими в рамках уголовного судопроизводства;

проводит проверку представленных документов;

готовит проект приказа об оплате (отказе в оплате) труда адвоката при оказании юридической помощи несовершеннолетним, признанным потерпевшими в рамках уголовного судопроизводства;

осуществляет консультирование и методическую помощь по правилам предоставления государственной услуги.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, социального обслуживания семьи и детей управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (вопросы организации опеки и попечительства):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I, статья 21, статьи с 21 по 46);

Семейный кодекс Российской Федерации (главы с 11 по 12 и с 18 по 22);

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

закон Вологодской области от 03.06.2011 № 2524-ОЗ «О вознаграждении опекунам совершеннолетних недееспособных граждан»;

закон Вологодской области от 16.03.2015 № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области» (глава IV, глава VII);

закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1720-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству и по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), лиц из числа детей указанных категорий»;

постановление Правительства Вологодской области от 20.07.2015 № 605 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства Вологодской области от 29.02.2016 № 183 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по оплате жилого помещения и отопления». «Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 № 1233 «Об утверждении положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;

система органов опеки и попечительства;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

участвует в подготовке предложений по определению государственной политики по вопросам опеки и попечительства;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных и областных законов, иных нормативных актов, региональных программ;

готовит предложения и замечания по проектам федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере опеки и попечительства;

участвует в разработке региональных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов Министерства, входящих в компетенцию отдела;

участвует в разработке и реализации государственных программ, мероприятий, направленных на защиту прав и законных интересов несовершеннолетних;

участвует в реализации подпрограммы «Социальная поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа»;

осуществляет контроль за исполнением органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области переданных им отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, в том числе путем проведения проверок;

разрабатывает методические и информационные материалы в рамках методической помощи органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области при реализации переданных им государственных полномочий в сфере опеки и попечительства

изучает и анализирует необходимую информацию, показатели, статистические данные и результаты работы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

готовит (обобщает, анализирует) отчетную информацию (ежемесячную, ежеквартальную, годовую) по компетенции отдела, в том числе:

отчетные сведения, ежеквартально направляемые в Министерство просвещения Российской Федерации, по выявлению и семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о прекращении семейного устройства;

о реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан;

в рамках компетенции отдела осуществляет обработку персональных данных физических лиц при проведении контроля за исполнением отдельных переданных государственных полномочий по опеке и попечительству; при подготовке проектов ответов на письменные запросы, обращения, жалобы граждан и организаций, а также в целях реализации полномочий Департамента в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

осуществляет внесение изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг:

предоставление мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа указанных категорий детей по оплате жилого помещения и отопления;

предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа указанных категорий детей по предоставлению ежемесячной денежной компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, принадлежащего гражданам или юридическим лицам;

предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности;

по выдаче предварительного разрешения на осуществление действий, затрагивающих имущественные права несовершеннолетних граждан и совершеннолетних граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными либо ограниченными в дееспособности;

предоставлению (выдаче) согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и предоставлению согласия на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином;

предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности;

участвует в организации предоставления государственных услуг:

предоставление мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа указанных категорий детей по оплате жилого помещения и отопления;

предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа указанных категорий детей по предоставлению ежемесячной денежной компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, принадлежащего гражданам или юридическим лицам;

предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности;

выдача предварительного разрешения на осуществление действий, затрагивающих имущественные права несовершеннолетних граждан и совершеннолетних граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными либо ограниченными в дееспособности;

предоставлению (выдаче) согласия (разрешения) на заключение трудового договора с несовершеннолетним и предоставлению согласия на осуществление несовершеннолетним ухода за нетрудоспособным гражданином;

предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части оказания государственной социальной помощи):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет);

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (статьи 7 – 12 главы 3);

Федеральный закон от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года № 1233 «Об утверждении положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

закон Вологодской области от 1 марта 2005 года № 1236-ОЗ «О государственной социальной помощи в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 15 ноября 2010 года № 1300 «Об установлении размера ежеквартального социального пособия, а также минимальных и максимальных размеров социального пособия на основании социального контракта и единовременной материальной помощи»;

постановление Правительства Вологодской области от 31 января 2011 года № 54 «О размерах, порядке и условиях предоставления единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации»;

постановление Губернатора Вологодской области от 16 мая 2012 года № 256 «Об утверждении инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Правительстве области»;

постановление Губернатора Вологодской области от 28 января 2014 года № 15 «О комиссии по оказанию государственной социальной помощи»;

иные профессиональные знания

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Должностные обязанности:

Участвует в реализации региональной политики в сфере эффективного предоставления государственных услуг по оказанию государственной социальной помощи малоимущим семьям (малоимущим одиноко проживающим гражданам), а также гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации (далее – государственная социальная помощь).

В рамках компетенции управления участвует в разработке и согласовании документов стратегического планирования, в их реализации.

Участвует в разработке областных целевых программ в сфере социальной защиты населения по вопросам, относящимся к компетенции управления, и в реализации данных программ.

Анализирует исполнение областного бюджета по оказанию государственной социальной помощи, в пределах своей компетенции дает предложения по внесению изменений в законодательство об областном бюджете области.

Участвует в работе координационных, совещательных и экспертных органов (комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственных, по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Изучает и анализирует эффективность оказания населению области государственной социальной помощи.

Принимает участие в разработке проектов нормативных правовых актов области, регулирующих предоставление государственной социальной помощи.

Рассматривает и согласовывает проекты федеральных и областных нормативных правовых актов, программ, концепций, договоров, соглашений по вопросам, относящимся к компетенции Управления. Готовит заключения, замечания по результатам рассмотрения.

Организует и координирует работу специалистов управления, казенного учреждения Вологодской области «Центр социальных выплат» (далее - уполномоченное учреждение) и уполномоченных государственных организаций социального обслуживания населения области (далее – уполномоченные организации социального обслуживания) в реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной социальной помощи и предоставление государственной услуги по расчету среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) для признания их малоимущими в целях оказания им бесплатной юридической помощи.

Обеспечивает своевременное внесение изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг по направлениям деятельности управления, в части предоставления единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Обеспечивает предоставление сведений о государственных услугах (функциях) по предоставлению государственной социальной помощи и расчету среднедушевого дохода и информации об изменении таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений о государственных услугах (функциях) Министерства в Сводный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области.

Взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной государственной власти области, отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Вологодской области; подведомственными Министерству государственными учреждениями, органами исполнительной государственной власти области и структурными подразделениями Правительства области, уполномоченными учреждениями и уполномоченными организациями социального обслуживания, иными организациями, структурными подразделениями Министерства по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Обеспечивает в пределах своей компетенции своевременную подготовку информаций, аналитических, справочных материалов для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Вологодской области, федеральных органов исполнительной власти.

Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

По поручениям руководителей Министерства и Управления готовит аналитическую информацию по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Целенаправленно проводит работу по совершенствованию форм и методов работы специалистов Управления по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Участвует в предоставлении государственной услуги, указанной в Разделе 10 настоящего должностного регламента.

Осуществляет контроль распределения средств областного бюджета на предоставление Министерством единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и своевременности подготовки заявок на выделение средств областного бюджета для осуществления выплат единовременной материальной помощи.

Обеспечивает подготовку информации о прогнозной потребности в средствах областного бюджета на осуществление выплат государственной социальной помощи для формирования проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Обеспечивает посредством государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» ввод данных, необходимых для заключения соглашения о предоставления субсидий из федерального бюджета бюджету Вологодской области на софинансирование расходных обязательств субъекта Российской Федерации на предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта отдельным категориям граждан, а также для формирования отчета о достижении значений показателей результативности использования субсидии на указанные цели.

Обеспечивает в рамках предоставления населению области государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи на проезд к месту регистрации по месту жительства на территории Вологодской области после выписки из медицинских организаций заключение договора с транспортным предприятием, дает предложения для осуществления уполномоченным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации размещения заказа на оказание транспортных услуг.

Принимает заявления и документы граждан, обратившихся в Министерство за назначением единовременной материальной помощи, предусмотренной законом области от 1 марта 2005 года № 1236-ОЗ «О государственной социальной помощи в Вологодской области».

Готовит проекты документов о назначении (об отказе в назначении) единовременной материальной помощи в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по предоставлению государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Рассматривает и согласовывает подготовленные работниками Управления в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг проекты документов о назначении (отказе в назначении) единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Участвует в подготовке информации к заседаниям Комиссии по оказанию государственной социальной помощи.

Координирует организационно-методическую работу специалистов Управления по вопросам применения законодательства, регулирующего предоставление государственной социальной помощи.

Оказывает специалистам Управления, казенного учреждения Вологодской области «Центр социальных выплат» (далее - уполномоченное учреждение) и уполномоченных государственных организаций социального обслуживания населения области (далее – уполномоченные организации социального обслуживания) консультативно-правовую и методическую помощь по вопросам применения законодательства, регулирующего предоставление государственной социальной помощи и государственной услуги по расчету среднедушевого дохода.

Осуществляет в пределах своей компетенции консультирование граждан по вопросам предоставления государственных услуг по предоставлению государственной социальной помощи.

Осуществляет внутренний финансовый аудит в Министерстве в пределах профессиональной компетенции и на основе функциональной независимости в части проведения проверок в отношении вопросов, предусмотренных утвержденной программой проведения аудита, в части обоснованности и правомерности предоставления мер социальной поддержки населению Вологодской области КУ ВО «Центр социальных выплат», составление и представление руководителю аудиторской группы материалов аудиторских проверок по проверяемому вопросу, подписание акта по результатам аудиторской проверки.

Вносит предложения и рекомендации руководству уполномоченного учреждения и уполномоченных организаций социального обслуживания по устранению ошибок и повышению качества работы.

Подписывает справки о предоставляемой государственной социальной помощи, запросы и ответы в уполномоченное учреждение и уполномоченные организации социального обслуживания в пределах своей компетенции.

Готовит и проводит семинары по повышению квалификации специалистов уполномоченного учреждения и уполномоченных организаций социального обслуживания по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Принимает участие в выездных контрольных мероприятиях в уполномоченном учреждении и уполномоченных организациях социального обслуживания по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Готовит предложения в планы деятельности Управления, обеспечивает их реализацию.

Осуществляет ввод информации в Программно-информационный комплекс (ПИК) Минтруда России «Мониторинг плана мероприятий «дорожной карты» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)» в части реализации мероприятий по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта.

В рамках полномочий Управления осуществляет обработку персональных данных физических лиц, представляемых в Министерство в целях реализации полномочий Министерства, а также в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

Осуществляет контроль соблюдения сроков обработки документов, всех режимов работы в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Вологодской области» (далее – АИС ЭСРН) в соответствии с инструкциями, должностными обязанностями работников Управления, по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

В соответствии с компетенцией рассматривает письма, жалобы и заявления граждан, принимает меры к устранению причин, порождающих жалобы и обращения граждан, готовит на них ответы.

В пределах своей компетенции готовит отзывы, организует подготовку отзывов на исковые заявления получателей государственной социальной помощи, представляет в судебных органах интересы Министерства.

Представляет интересы Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях.

Готовит информацию, относящуюся к компетенции Управления в части предоставления государственной социальной помощи, для размещения на сайтах Министерства социальной защиты населения области, Правительства области, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области.

Участвует в подготовке публичного доклада Министерства, отчета о результатах деятельности Министерства (ежегодно) по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Обеспечивает предоставление статистической отчетности, относящейся к компетенции Управления в части предоставления государственной социальной помощи.

Ведет учет и проводит анализ предоставляемых уполномоченным учреждением и уполномоченными организациями социального обслуживания отчетов по проведению в соответствии с действующими нормативными правовыми актами мониторингов по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Обеспечивает поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей государственной услуги по предоставлению единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Обеспечивает ввод информации в АИС ЭСРН, необходимой для осуществления уполномоченным учреждением выплаты назначенной в соответствии с приказами Министерства единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Готовит проект решения о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт, в программу социальной адаптации которого включено мероприятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования.

Готовит проект соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Вологодской области на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Осуществляет мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к полномочиям (функциям) управления в части предоставления государственной социальной помощи, готовит по результатам аналитическую справку.

В соответствии с компетенцией управления участвует в проведении контрольных мероприятий по вопросам реализации федерального и областного законодательства, участвует в проверках работы специалистов по предоставлению государственной социальной помощи в подведомственных Министерству государственных учреждениях.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

Знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 № 1233 «Об утверждении положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

закон Вологодской области от 5 июля 1996 года № 87-ОЗ «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Вологодской области и должности государственной гражданской службы Вологодской области»;

закон Вологодской области от 19 декабря 2003 года № 978-ОЗ «О доплате к пенсии лицам, замещавшим должности глав администраций районов области, городов Вологды и Череповца»;

закон Вологодской области от 27 июня 2005 года № 1303-ОЗ «О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим должности руководителей и специалистов Вологодского обкома КПСС, Вологодского дома политического просвещения и Вологодского университета марксизма-ленинизма»;

закон Вологодской области от 6 декабря 2006 года № 1528-ОЗ «Об учреждении государственной награды Вологодской области - медали «Медаль материнства»;

закон Вологодской области от 16 марта 2015 года № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 26 января 2004 года № 84 «О Порядке назначения и выплаты доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности глав администраций районов области, городов Вологды и Череповца»;

постановление Правительства Вологодской области от 19 сентября 2005 года № 1003 «Об утверждении удостоверения многодетной семьи»;

постановление Правительства Вологодской области от 26 сентября 2005 года № 1030 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности руководителей и специалистов Вологодского обкома КПСС, Вологодского дома политического просвещения и Вологодского университета марксизма-ленинизма, и Перечня соотнесения должностей руководителей и специалистов Вологодского обкома КПСС, Вологодского дома политического просвещения и Вологодского университета марксизма-ленинизма государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области»;

постановление Правительства Вологодской области от 5 марта 2007 года № 285 «О реализации закона области «Об учреждении государственной награды Вологодской области - медали «Медаль материнства»;

постановление Правительства Вологодской области от 16 сентября 2011 года № 1122 «О реализации закона области «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Вологодской области и должности государственной гражданской службы Вологодской области»;

постановление Губернатора Вологодской области от 16 мая 2012 года № 256 «Об утверждении инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Правительстве области»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах.

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Должностные обязанности:

участвует в подготовке предложений по определению государственной региональной политики в сфере социальной защиты населения по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

осуществляет мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к компетенции Управления, обеспечивает своевременную подготовку проектов правовых актов области, принятие правовых актов Министерства в целях надлежащего правового регулирования;

осуществляет разработку законопроектов и проектов нормативных правовых актов по вопросам предоставления государственных услуг, относящимся к своей компетенции;

принимает участие в работе по реализации принятых федеральных, областных законов и иных нормативных правовых актов области;

рассматривает и согласовывает поступившие на рассмотрение в Министерство проекты нормативных правовых актов, договоров, соглашений и иных документов, готовит по ним заключения;

осуществляет взаимодействие с федеральными органами власти, органами государственной власти области, организациями, ведомствами, по вопросам, относящимся к компетенции управления;

участвует в организации предоставления государственной функции -ежемесячного дополнительного пенсионного обеспечения, назначаемого в индивидуальном порядке законами области;

готовит ответы на письменные запросы государственных органов области, учреждений, организаций и граждан по вопросам, относящимся к своей компетенции;

осуществляет обработку персональных данных граждан, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки (пособий, компенсаций, иных социальных выплат) в соответствии с действующим законодательством, а также в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

изучает и анализирует необходимую информацию, показатели, статистические данные и результаты работы по направлению своей деятельности;

готовит отзывы на исковые и кассационные заявления граждан, оформляет кассационные жалобы, представляет по доверенности в судебных органах права и законные интересы Министерства по вопросам предоставления государственных услуг;

осуществляет установление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Вологодской области, должности государственной гражданской службы Вологодской области, а также должности областных государственных служащих; доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности глав администраций районов области, городов Вологды и Череповца; ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности руководителей и специалистов Вологодского обкома КПСС, Вологодского дома политического просвещения и Вологодского университета марксизма-ленинизма;

при установлении пенсии за выслугу лет и доплат к пенсии в соответствии с законами области:

принимает документы, проверяет наличие всех необходимых документов, правильность их оформления;

осуществляет регистрацию поступивших документов и формирует личное дело получателя пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;

оформляет запросы в государственные органы области в целях определения права на пенсию за выслугу лет, доплату к пенсии;

готовит проекты распоряжений Губернатора области об установлении пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;

извещает заявителя и ходатайствующий орган об установлении пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;

возвращает, в случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии, все документы в ходатайствующий орган или гражданам, направившим их (с указанием причины отказа);

готовит распоряжения Министерства о приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;

производит перерасчеты сумм пенсий за выслугу лет и доплат к пенсии, в связи с принятием новых нормативных актов, регулирующих увеличение пенсий и денежного содержания лиц, замещавшим государственные должности, должности государственной гражданской службы области; должности руководителей и специалистов Вологодского обкома КПСС, Вологодского дома политического просвещения и Вологодского университета марксизма-ленинизма; должности глав администраций районов области, городов Вологды и Череповца, а также в связи с изменением денежного содержания государственных гражданских служащих области в индивидуальном порядке;

ежемесячно формирует начисления пенсии за выслугу лет и доплат к пенсии;

готовит межведомственные запросы по получателям пенсии за выслугу лет, проживающих за пределами Вологодской области;

ведет учет получателей пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;

участвует в предоставлении государственных услуг по выдаче удостоверения многодетной семьи, награждению государственной наградой Вологодской области – медалью «Медаль материнства» и выдаче удостоверения к медали «Медаль материнства»:

принимает по КУ ВО «Центр социальных выплат» документы для принятия решения о выдаче (об отказе в выдаче) удостоверения многодетной семьи, для награждения медалью «Медаль материнства»;

проводит проверку представленных документов;

готовит проект приказа Министерства о выдаче (об отказе в выдаче) удостоверения многодетной семьи, выдаче дубликатов и замене удостоверения многодетной семьи;

готовит проект распоряжения Губернатора области о награждении многодетных матерей медалью «Медаль материнства», выдаче удостоверений к медали «Медаль материнства» и о выплате единовременного вознаграждения;

передает в КУ ВО «Центр социальных выплат» копию распоряжения Губернатора области о награждении многодетных матерей медалью «Медаль материнства» и о выплате единовременного вознаграждения;

формирует начисления единовременного вознаграждения;

ведет учет многодетных семей и награжденных многодетных матерей;

предоставляет сведения для подготовки проекта областного бюджета на следующий и последующие годы;

проверяет, анализирует и внедряет новые программные версии автоматизированной информационной системы «Электронный социальный регистр населения» (далее - АИС ЭСРН), вносит предложения по изменению программного обеспечения, ставит задачи перед разработчиками компьютерных программ для реализации областных и федеральных нормативных актов;

в рамках компетенции управления использует АИС ЭСРН для ввода и поиска необходимой информации;

ведет прием граждан, отвечает на письменные обращения граждан, готовит информацию по запросам граждан об установлении пенсии за выслугу лет и доплат к пенсии, награждению медалью «Медаль материнства», выдаче удостоверений многодетной семьи;

оказывает методическую, консультационную и практическую помощь государственным органам области в правильности применения ими областного и федерального законодательства;

представляет информацию для размещения на официальном сайте Министерства, портале Правительства области по вопросам, относящимся к компетенции управления;

готовит отчеты по вопросам представления государственных услуг, оказываемых Министерством социальной защиты населения области, относящимся к своей компетенции;

обеспечивает своевременное исполнение документов, информаций, аналитических, справочных материалов, по вопросам, относящимся к своей компетенции;

обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

принимает участие в работе по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части оказания государственной социальной помощи):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

Знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (статьи 7 – 12 главы 3);

Федеральный закон от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года № 1233 «Об утверждении положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

закон Вологодской области от 1 марта 2005 года № 1236-ОЗ «О государственной социальной помощи в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 15 ноября 2010 года № 1300 «Об установлении размера ежеквартального социального пособия, а также минимальных и максимальных размеров социального пособия на основании социального контракта и единовременной материальной помощи»;

постановление Правительства Вологодской области от 31 января 2011 года № 54 «О размерах, порядке и условиях предоставления единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации»;

постановление Губернатора Вологодской области от 16 мая 2012 года № 256 «Об утверждении инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Правительстве области»;

постановление Губернатора Вологодской области от 28 января 2014 года № 15 «О комиссии по оказанию государственной социальной помощи»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Должностные обязанности

Участвует в реализации единой государственной политики в области предоставления мер социальной поддержки в части оказания государственной социальной помощи.

В соответствии с компетенцией управления принимает участие в реализации федеральных, областных и иных нормативных правовых актов по предоставлению гражданам мер социальной поддержки.

По поручениям руководителя управления готовит аналитическую информацию по вопросам предоставления государственной социальной помощи.

Принимает участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Вологодской области, Министерства в рамках своей компетенции.

Осуществляет мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к полномочиям (функциям) управления в части предоставления государственной социальной помощи, готовит по результатам аналитическую справку.

Участвует в разработке областных целевых программ в сфере социальной защиты населения, по вопросам, относящимся к своей компетенции, и их реализации.

Принимает участие в разработке, внесении изменений в административные регламенты исполнения государственных функций (административных регламентов предоставления государственных услуг) по направлениям деятельности управления, предоставлении сведений о государственных услугах (функциях) по направлениям деятельности управления и информации об изменении таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений о государственных услугах (функциях) Министерства в Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области.

Принимает участие в рассмотрении проектов федеральных и областных нормативных правовых актов, разрабатываемых иными органами государственной власти, по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

Готовит заключения по проектам нормативных правовых актов по оказанию государственной социальной помощи, направляемых на согласование в Министерство.

Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

Участвует в предоставлении государственной услуги по предоставлению государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

В рамках компетенции Управления принимает заявления и документы граждан, обратившихся в Министерство за назначением единовременной материальной помощи, предусмотренной законом области от 1 марта 2005 года № 1236-ОЗ «О государственной социальной помощи в Вологодской области».

Готовит проекты документов о назначении (об отказе в назначении) единовременной материальной помощи в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по предоставлению государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Готовит документы для рассмотрения на Комиссии по оказанию государственной социальной помощи под председательством заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной защиты населения.

Осуществляет контроль за поддержанием специалистами подведомственных Министерству государственных учреждений в актуальном состоянии информации о получателях государственной социальной помощи в автоматизированной информационной системе, содержащей базы данных получателей мер социальной поддержки автоматизированной информационной системы «Электронный социальный регистр населения Вологодской области» (далее – АИС ЭСРН ВО) и своевременности осуществления выплат.

Ведет работу по формированию в АИС ЭСРН ВО банка данных получателей государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, назначенной приказами Министерства, осуществляет поиск информации в АИС ЭСРН ВО.

Взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной государственной власти области, отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Вологодской области; подведомственными Министерству государственными учреждениями; структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

Принимает участие в проведении семинаров по повышению квалификации специалистов подведомственных Министерству государственных учреждений по вопросам применения действующего законодательства о государственной социальной помощи.

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» рассматривает устные и письменные обращения граждан и организаций по вопросам предоставления государственных услуг в соответствии с компетенцией управления, готовит по ним ответы, анализирует содержание поступающих обращений, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан, организаций.

Осуществляет обработку персональных данных граждан, обратившихся за оказанием государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, назначенной приказами Министерства, контроль за сроками обработки документов, за исполнением всех режимов работы в используемом программном комплексе с соблюдением административных регламентов предоставления государственных услуг.

Осуществляет контроль за поддержанием в актуальном состоянии информации в Реестре госуслуг, технологических картах и схемах межведомственного взаимодействия.

В соответствии с компетенцией Управления участвует в проведении контрольных мероприятий по вопросам реализации федерального и областного законодательства, участвует в проверках работы специалистов по предоставлению государственной социальной помощи в подведомственных Министерству государственных учреждениях.

В соответствии с компетенцией Управления готовит предложения и рекомендации в письменном виде для направления руководителям подведомственных Министерству государственных учреждений по устранению ошибок и повышению качества работы.

Осуществляет в пределах своей компетенции консультирование граждан по вопросам предоставления государственных услуг.

Принимает участие в формировании дел временного хранения в соответствии с утвержденной номенклатурой дел управления, составляет описи дел временного хранения.

Участвует в подготовке информации, относящейся к компетенции Управления, для размещения на сайтах Министерства, Правительства области, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области.

Участвует в подготовке статистической отчетности в пределах своей компетенции.

Осуществляет ввод информации в Программно-информационный комплекс (ПИК) Минтруда России «Мониторинг плана мероприятий «дорожной карты» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения» в части реализации мероприятий по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация выдачи удостоверений отдельным категориям граждан):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов

Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 2013 года № 519 «Об удостоверении члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий»;

постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11 октября 2000 года № 69 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом «О ветеранах»;

закон Вологодской области от 1 июня 2005 года № 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»;

закон Вологодской области от 5 декабря 2012 года № 2907-ОЗ «О ветеранах труда Вологодской области»;

закон Вологодской области от 4 июля 2014 года № 3399-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»;

постановление Губернатора Вологодской области от 29 марта 2001 года № 355 «Об утверждении Правил выдачи (замены) удостоверений ветерана Великой Отечественной войны»;

постановление Правительства Вологодской области от 19 сентября 2005 года № 1019 «О реализации закона области от 1 июня 2005 года № 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»;

постановление Правительства Вологодской области от 24 декабря 2012 года № 1578 «Об утверждении Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдачи удостоверений «Ветеран труда Вологодской области»;

иные профессиональные знания

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Должностные обязанности

участвует в подготовке предложений по определению государственной региональной политики в сфере социальной защиты населения по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

осуществляет мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к компетенции управления, обеспечивает своевременную подготовку проектов правовых актов области, принятие правовых актов Министерства в целях надлежащего правового регулирования;

осуществляет разработку законопроектов и проектов нормативных правовых актов по вопросам предоставления государственных услуг, относящимся к своей компетенции;

принимает участие в работе по реализации принятых федеральных, областных законов и иных нормативных правовых актов области;

рассматривает и согласовывает поступившие на рассмотрение в Министерство проекты нормативных правовых актов, договоров, соглашений и иных документов, готовит по ним заключения;

осуществляет взаимодействие с федеральными органами власти, органами государственной власти области, организациями, ведомствами, по вопросам, относящимся к компетенции управления;

готовит ответы на письменные запросы государственных органов области, учреждений, организаций и граждан по вопросам, относящимся к своей компетенции;

осуществляет обработку персональных данных граждан, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки (пособий, компенсаций, иных социальных выплат) в соответствии с действующим законодательством, а также в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

изучает и анализирует необходимую информацию, показатели, статистические данные и результаты работы по направлению своей деятельности;

готовит отзывы на исковые и кассационные заявления граждан, оформляет кассационные жалобы, представляет по доверенности в судебных органах права и законные интересы Министерства по вопросам предоставления государственных услуг.

Выполняет должностные обязанности в соответствии с Положением об управлении:

обработку персональных данных граждан, содержащихся в федеральном, областном регистрах, базах льготных категорий граждан, в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Вологодской области»;

обработку персональных данных граждан в рамках проведения проверок в казенном учреждении Вологодской области «Центр социальных выплат» и его филиалах;

в рамках своей компетенции использует автоматизированную информационную систему «Электронный социальный регистр населения Вологодской области» для ввода данных, поиска и подготовки информационно-справочной и аналитической информации;

принимает меры к неразглашению сведений конфиденциального характера, ставших известными при работе с документами;

обеспечивает прием и проверку документов по выдаче (замене) удостоверений лицам, родившимся в период с 3 сентября 1927 года по 2 сентября 1945 года («дети войны») (далее - удостоверение «дети войны»);

готовит проект приказа Министерства о выдаче (замене) удостоверения «дети войны»;

оформляет отказы в выдаче удостоверения «дети войны»;

обеспечивает прием и проверку документов на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдаче удостоверения «Ветеран труда Вологодской области»;

готовит проект распоряжения Губернатора области о присвоении звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдаче удостоверения «Ветеран труда Вологодской области»;

оформляет отказы в присвоении званий «Ветеран труда Вологодской области», и извещает заявителя (представителя заявителя), и казенное учреждение Вологодской области «Центр социальных выплат» и его филиалы о принятом решении;

обеспечивает прием и проверку документов по выдаче (замене) удостоверений о праве на льготы членам семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, а также членам семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), за исключением случаев, когда выдача удостоверений отнесена к компетенции федеральных органов исполнительной власти, готовит проект приказа Министерства об их выдаче (замене);

обеспечивает прием и проверку документов по выдаче дубликатов (замене) удостоверений «Ветеран труда», «Ветеран труда Вологодской области», готовит проект распоряжения Министерства о выдаче дубликатов (замене);

организует работу по выдаче КУ ВО «Центр соцвыплат» удостоверений инвалида о праве на льготы, удостоверений о праве на льготы членам семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, а также членам семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), за исключением случаев, когда выдача удостоверений отнесена к компетенции федеральных органов исполнительной власти, удостоверений инвалида Отечественной войны, дубликатов удостоверений «Ветеран труда», «Ветеран труда Вологодской области»;

оформляет отказы в выдаче удостоверений инвалида о праве на льготы, удостоверений о праве на льготы членам семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, а также членам семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), за исключением случаев, когда выдача удостоверений отнесена к компетенции федеральных органов исполнительной власти, удостоверений инвалида Отечественной войны, дубликатов удостоверений «Ветеран труда», «Ветеран труда Вологодской области» и извещает заявителя (представителя заявителя), и КУ ВО «Центр соцвыплат» и его филиалы о принятом решении;

проводит работу по организации выдачи удостоверений ветерана боевых действий;

готовит проект приказа Министерства о выдаче удостоверения ветерана боевых действий;

оформляет отказы в выдаче удостоверения ветерана боевых действий;

проводит работу по организации выдачи удостоверений ветерана Великой Отечественной войны;

готовит проект приказа Министерства о выдаче (замене) удостоверения ветерана Великой Отечественной войны;

оформляет отказы в выдаче (замене) удостоверения ветерана Великой Отечественной войны;

обеспечивает хранение документов по выдаче удостоверений;

представляет информацию для размещения на официальном сайте Министерства, портале Правительства области по вопросам, относящимся к компетенции управления;

готовит заключения на проекты федеральных законов, законов области, постановлений Правительства области в рамках своей компетенции;

готовит отчеты по вопросам представления государственных услуг, оказываемых Министерством, относящимся к своей компетенции;

обеспечивает своевременное исполнение документов, информаций, аналитических, справочных материалов, по вопросам, относящимся к своей компетенции;

обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;

Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 4 августа 2006 года № 472 «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 года № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

закон Вологодской области от 16 марта 2015 года № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 29 ноября 2004 года № 1086 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и Порядка учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка»;

постановление Правительства Вологодской области от 1 марта 2017 года № 224 «Об организации проектной деятельности в Правительстве области и органах исполнительной государственной власти области»;

постановление Правительства Вологодской области от 20 апреля 2020 года № 454 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей;

категории лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Осуществляет реализацию единой государственной политики в сфере социальной защиты населения, сфере опеки и попечительства в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей.

Принимает непосредственное участие в подготовке предложений, в разработке и реализации на территории области:

Концепции государственной демографической политики;

Концепции государственной семейной политики;

Стратегии социально-экономического развития области до 2030 года;

Стратегии действий в интересах детей;

Стратегии действий в интересах женщин.

Готовит отчеты о выполнении Плана мероприятий по реализации Концепции государственной демографической политики, Плана мероприятий, направленных на повышение рождаемости на территории Вологодской области, в пределах компетенции Министерства. Осуществляет подготовку и направление отчетов в заинтересованные органы государственной власти Российской Федерации и области.

Принимает участие в разработке и реализации подпрограммы «Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области».

Дает предложения и участвует в подготовке годового отчета о ходе реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области».

Участвует в стратегическом планировании деятельности и подготовке отчетов отдела по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Проводит анализ, изучает и обобщает закономерности предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей; прогнозирует развитие и совершенствование системы предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Готовит материалы для семинаров, совещаний, конференций, коллегий по вопросам своих должностных обязанностей, участвует в данных мероприятиях.

Представляет по доверенности интересы Министерства в судебных органах по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Готовит отзывы в суд, организует подготовку отзывов на исковые заявления получателей мер социальной поддержки.

Обеспечивает реализацию федеральных и областных законов и иных нормативных актов по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

Осуществляет мониторинг законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, обеспечивает своевременную подготовку проектов правовых актов области, принятие правовых актов Министерства в целях надлежащего правового регулирования.

Осуществляет разработку законопроектов и проектов иных нормативных правовых актов по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Рассматривает и согласовывает поступившие на рассмотрение в отдел проекты нормативных правовых актов, правовых актов, договоров, соглашений и иных документов, готовит проекты заключений.

Принимает участие в организации предоставления услуг, перечисленных в Разделе 10 настоящего регламента (прием документов на предоставление услуг; участие в принятии решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении услуг; разработка проектов нормативных правовых актов, регламентирующих условия и порядок предоставления услуг, информирование о правилах предоставления услуг, осуществление контроля за предоставлением услуг, консультирование и оказание методической помощи).

Принимает участие в работе по привлечению средств федерального бюджета на предоставление мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Взаимодействует с органами государственной власти Российской Федерации и области, органами местного самоуправления области, государственными внебюджетными фондами, общественными и иными объединениями, а также другими организациями независимо от их организационно-правовой формы по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе, готовит ответы на запросы, запрашивает и получает в установленном порядке необходимые сведения и материалы.

Готовит проекты ответов на письменные запросы, обращения, жалобы граждан и организаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, а также оказывает устную консультативную помощь гражданам и организациям, обратившимся в Министерство по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

В части аналитической и информационно-справочной работы по вопросам, относящимся к компетенции отдела:

анализирует содержание поступающих обращений граждан, организаций, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан, организаций;

предоставляет сведения об услугах по направлениям деятельности отдела и информацию об изменении таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений об услугах в Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области;

поддерживает в актуальном состоянии информационно-справочную информацию о мерах социальной поддержки гражданам, имеющим детей, на официальном сайте Министерства и портале Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в Реестре государственных услуг (функций) Вологодской области;

выносит предложения, рекомендации и разъяснения по вопросам применения законодательства по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, казенному учреждению Вологодской области «Центр социальных выплат» (далее – КУ ВО «Центр социальных выплат»), по устранению ошибок и повышению качества работы;

готовит информационные документы по запросам органов исполнительной государственной власти области, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и других государственных органов власти;

в рамках компетенции отдела использует базы (банки) данных получателей мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и иные информационные ресурсы (в том числе автоматизированную информационную систему «Электронный социальный регистр населения Вологодской области» (далее – АИС «ЭСРН ВО»)) для поиска и подготовки информационно-справочной и аналитической информации.

В части деятельности в отношении КУ ВО «Центр социальных выплат»:

организует проведение технических учеб со специалистами по вопросам применения законодательства в части предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, оказывает им консультативную помощь;

осуществляет контроль за деятельностью КУ ВО «Центр социальных выплат» по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в проведении тематических проверок КУ ВО «Центр социальных выплат» по вопросам, относящимся к компетенции отдела, по результатам проверок готовит аналитические письма;

контролирует работу специалистов КУ ВО «Центр социальных выплат» по устранению выявленных в результате проверок ошибок и замечаний.

Готовит предложения по совершенствованию:

АИС «ЭСРН ВО» в целях реализации федеральных и областных нормативных правовых актов, а также в целях получения статистических данных посредством АИС «ЭСРН ВО» по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

интерактивных форм заявлений на предоставление мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

При осуществлении должностных обязанностей участвует в работе, направленной на достижение ключевого показателя эффективности деятельности Министерства, плановых значений целевых показателей государственных программ (подпрограмм) области, показателей региональных проектов, обеспечивающих достижение целей и показателей национальных проектов, и обеспечивает достижение иных показателей, установленных для оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

Осуществляет работу в рамках регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» (далее – региональный проект):

осуществляет взаимодействие с заинтересованными органами исполнительной государственной власти области, иными органами и организациями - потенциальными исполнителями или соисполнителями регионального проекта, общественно-экспертным советом, Министерством финансов области, региональным проектным офисом паспорта проекта по вопросам реализации регионального проекта;

принимает участие в исполнении паспорта регионального проекта, заключении соглашений (дополнительных соглашений) о реализации регионального проекта;

осуществляет подготовку информаций (презентаций) о реализации регионального проекта для рассмотрения на заседаниях проектного комитета по стратегическому направлению;

принимает участие в разработке паспорта регионального проекта, запроса на изменение паспорта регионального проекта, отчета по региональному проекту (ежемесячного, за первый квартал, полугодового, за 9 месяцев, годового), итогового отчета по региональному проекту;

принимает участие в подготовке и организации заседаний рабочей группы по региональному проекту;

осуществляет инициализацию, подготовку, согласование, реализацию, управление изменениями, мониторинг реализации и завершение региональных проектов и ведомственных проектов в государственной информационной системе «Управление инвестиционной и проектной деятельностью Вологодской области»;

осуществляет формирование, согласование информации и документов, разрабатываемых при осуществлении проектной деятельности (в отношении регионального проекта) в ИС «Электронный бюджет».

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

статьи 19 и 20 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;

Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года № 384 «Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении»;

приказ Минтруда России от 29 декабря 2017 года № 889н «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка»;

статьи 6-17 закона Вологодской области от 16 марта 2015 года № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 29 ноября 2004 года № 1086 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и Порядка учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка»;

постановление Правительства Вологодской области от 14 декабря 2004 года № 1141 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия»;

постановление Правительства Вологодской области от 14 декабря 2004 года № 1142 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия многодетным матерям»;

постановление Правительства Вологодской области от 20 декабря 2004 года № 1180 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка»;

постановление Правительства Вологодской области от 20 декабря 2004 года № 1181 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка-инвалида, ребенка, являющегося ВИЧ-инфицированным»;

постановление Правительства Вологодской области от 31 января 2005 года № 76 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации транспортных расходов малоимущим беременным женщинам, направляемым для диспансеризации, пренатальной диагностики, консультации, лечения и родов в медицинские организации»;

постановление Правительства Вологодской области от 5 марта 2007 года № 285 «О реализации закона области «Об учреждении государственной награды Вологодской области - медали «Медаль материнства»;

постановление Правительства Вологодской области от 6 ноября 2007 года № 1503 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям, воспитывающим детей, больных целиакией»;

постановление Правительства Вологодской области от 20 декабря 2007 года № 1805 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременного пособия малоимущим семьям на детей, идущих в первый класс»;

постановление Правительства Вологодской области от 27 июня 2011 года № 737 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты в связи с рождением (усыновлением) третьего ребенка или последующих детей»;

постановление Правительства Вологодской области от 7 декабря 2012 года № 1452 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка»;

постановление Правительства Вологодской области от 15 февраля 2016 года № 138 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременного пособия отцам, воспитывающим пять и более детей»;

постановление Правительства Вологодской области от 29 февраля 2016 года № 187 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации за проезд к месту лечения и обратно детям, проживающим в малоимущих семьях, нуждающимся в санаторно-курортном лечении»;

постановление Правительства Вологодской области от 20 апреля 2020 года № 454 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей;

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Осуществляет реализацию единой государственной политики в сфере социальной защиты населения, сфере опеки и попечительства в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей.

Участвует в обеспечении реализации единой государственной политики в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и соблюдения законодательства Российской Федерации в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении ведомственного контроля.

Оказывает консультативную и методическую помощь казенному учреждению Вологодской области «Центр социальных выплат» (далее - КУ ВО «Центр социальных выплат») при предоставлении мер социальной поддержки.

Участвует в разработке проектов законов области, постановлений Правительства области, иных нормативных правовых актов, областных программ, направленных на защиту законных интересов семьи и детей.

Разрабатывает в пределах своей компетенции проекты нормативных правовых актов Департамента, своевременно вносит в них соответствующие изменения.

Обеспечивает своевременную подготовку документов, информаций, аналитических, справочных материалов, записок для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Вологодской области, федеральных органов исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

Участвует в организации работы по подготовке информации по вопросам полномочий отдела для размещения на официальном сайте Министерства и официальном портале Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Участвует в подготовке отчетов отдела по вопросам предоставления мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей.

Рассматривает и согласовывает поступившие на рассмотрение в отдел проекты нормативных правовых актов, правовых актов, договоров, соглашений и иных документов, готовит проекты заключений.

Осуществляет ввод и поиск информации с использованием автоматической информационной системы «Электронный социальный регистр населения» (далее - АИС «ЭСРН ВО») с целью аналитической обработки данных о предоставляемых населению мерах социальной поддержки в рамках своей компетенции.

Взаимодействует по вопросам, входящим в компетенцию отдела, со специалистами управлений и отделов Министерства, органов местного самоуправления, структурных подразделений Правительства области, органов исполнительной государственной власти области, организаций.

Участвует в проведении курсов и семинаров по повышению квалификации специалистов КУ ВО «Центр социальных выплат».

В пределах своей компетенции готовит отзывы в суд, организует подготовку отзывов на исковые заявления получателей мер социальной поддержки.

В рамках компетенции отдела осуществляет обработку персональных данных граждан, содержащихся в федеральном, областном регистрах, базах льготных категорий граждан; в АИС ЭСРН ВО; обработку персональных данных граждан в рамках проведения проверок КУ ВО «Центр социальных выплат»; обработку персональных данных граждан, представляемых в Министерство в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В части аналитической и информационно-справочной работы по вопросам, относящимся к компетенции отдела:

анализирует содержание поступающих обращений граждан, организаций, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан, организаций;

предоставляет сведения об услугах по направлениям деятельности отдела и информацию об изменении таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений об услугах в Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области;

выносит предложения, рекомендации и разъяснения по вопросам применения законодательства по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, КУ ВО «Центр социальных выплат», по устранению ошибок и повышению качества работы;

в рамках компетенции отдела использует базы (банки) данных получателей мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и иных информационных ресурсов (в том числе АИС «ЭСРН ВО») для поиска и подготовки информационно-справочной и аналитической информации.

В части деятельности в отношении КУ ВО «Центр социальных выплат»:

осуществляет контроль за деятельностью КУ ВО «Центр социальных выплат» по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в проведении тематических проверок КУ ВО «Центр социальных выплат» по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

контролирует работу специалистов КУ ВО «Центр социальных выплат» по устранению выявленных в результате проверки ошибок и замечаний.

Готовит предложения по совершенствованию:

АИС «ЭСРН ВО» в целях реализации федеральных и областных нормативных правовых актов, а также в целях получения статистических данных посредством АИС «ЭСРН ВО» по вопросам относящимся к компетенции отдела;

интерактивных форм заявлений на предоставление мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

Осуществляет инициализацию, подготовку, согласование, реализацию, управление изменениями, мониторинг реализации и завершение региональных проектов и ведомственных проектов в государственной информационной системе «Управление инвестиционной и проектной деятельностью Вологодской области».

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (предоставление мер социальной поддержки):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

закон Вологодской области от 10 мая 2000 года № 491-ОЗ «О дополнительном материальном обеспечении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф, аварий, ядерных испытаний, а также членов их семей»;

закон Вологодской области от 1 июня 2005 года № 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»;

постановление Правительства Вологодской области от 19 декабря 2006 года № 1334 «О порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда»;

постановление Правительства Вологодской области от 4 декабря 2007 года № 1663 «О Порядке назначения и выплаты дополнительной ежемесячной денежной компенсации за потерю кормильца детям, потерявшим кормильца - участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

постановление Правительства Вологодской области от 15 февраля 2016 года № 114 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год по территории Российской Федерации реабилитированным лицам и внесении изменений в отдельные постановления Правительства области»;

иные профессиональные знания:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

осуществляет реализацию единой государственной политики в сфере социальной защиты населения, сфере опеки и попечительства в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

участвует в реализации на территории области единой государственной политики в сфере государственного контроля (надзора), в том числе в области обеспечения прав граждан, организаций при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в установленной сфере деятельности Министерства;

осуществляет разработку законопроектов и проектов иных нормативных правовых актов по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

рассматривает и дает заключения по проектам нормативных и иных правовых актов, договоров, соглашений и иных документов, затрагивающих вопросы, отнесенные к компетенции отдела;

организует работу по установлению региональной социальной доплаты к пенсии;

принимает участие в разработке и реализации подпрограммы «Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

дает предложения и участвует в подготовке Годового отчета о ходе реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

обеспечивает своевременную подготовку информаций, аналитических, справочных материалов для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Вологодской области, федеральных органов исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

предоставляет сведения об услугах по направлениям деятельности отдела и информацию об изменении таких сведений лицам, ответственным за предоставление сведений об услугах в Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области;

представляет по доверенности интересы Министерства в судебных органах по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

в пределах своей компетенции готовит отзывы в суд, организует подготовку отзывов на исковые заявления получателей мер социальной поддержки;

проводит анализ, изучает и обобщает закономерности предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; прогнозирует развитие и совершенствование системы предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления области, организациями, ведомствами, общественными организациями и иными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

готовит информационные документы по запросам органов исполнительной государственной власти области и других государственных органов власти;

разрабатывает предложения, разъяснения, рекомендации по вопросам применения законодательства по предоставлению мер социальной поддержки казенному учреждению Вологодской области «Центр социальных выплат» (далее - КУ ВО «Центр соцвыплат»);

предоставляет информацию для размещения на официальном сайте Министерства, портале Правительства области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в проведении проверок деятельности КУ ВО «Центр соцвыплат» по вопросам, относящимся к компетенции отдела; по результатам проверок готовит предложения по устранению выявленных в результате проверки нарушений и недостатков;

осуществляет контроль за деятельностью КУ ВО «Центр соцвыплат» по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и правильности определения их размеров;

готовит проекты ответов на письменные запросы, обращения, жалобы граждан и организаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, а также оказывает устную консультативную помощь гражданам и организациям, обратившимся в Министерство по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

оказывает методическую, консультативную, практическую помощь КУ ВО «Центр соцвыплат» области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

использует автоматизированную информационную систему «Электронный социальный регистр населения Вологодской области» (далее – АИС ЭСРН ВО) для поиска и подготовки информационно-справочной и аналитической информации;

готовит предложения по совершенствованию АИС ЭСРН ВО в целях реализации федеральных и областных нормативных правовых актов, а также в целях получения статистических данных посредством АИС ЭСРН ВО по вопросам относящимся к компетенции отдела;

готовит предложения по совершенствованию интерактивных форм заявлений на предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);

поддерживает в актуальном состоянии информационно-справочную информацию о мерах социальной поддержки отдельным категориям граждан на официальном сайте Министерства и портале Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

осуществляет в пределах своей компетенции консультирование граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки;

готовит предложения в планы деятельности отдела, обеспечивает их реализацию;

принимает участие в работе по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

при осуществлении должностных обязанностей участвует в работе, направленной на достижение ключевого показателя эффективности деятельности Министерства, плановых значений целевых показателей государственных программ (подпрограмм) области, показателей региональных проектов, обеспечивающих достижение целей и показателей национальных проектов, и обеспечивает достижение иных показателей, установленных для оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;

в рамках компетенции отдела осуществляет обработку персональных данных граждан, содержащихся в федеральном, областном регистрах, базах льготных категорий граждан; в АИС ЭСРН ВО; обработку персональных данных граждан в рамках проведения проверок КУ ВО «Центр социальных выплат»; обработку персональных данных граждан, представляемых в Министерство в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

В целях обеспечения предоставления мер социальной поддержки посредством АИС ЭСРН ВО:

контролирует поддержание базы данных в актуальном состоянии;

вносит предложения по совершенствованию АИС ЭСРН ВО;

осуществляет проверку информации, полученной посредством АИС ЭСРН ВО. В случае выявления некорректного внесения информации в базу данных используемой АИС ЭСРН ВО дает в письменном виде рекомендации КУ ВО «Центр социальных выплат» по устранению допущенных ошибок и замечаний и осуществляет контроль за их устранением.

Осуществляет организацию работ по вопросу выгрузки информации о мерах социальной поддержки Единой государственной информационной системы социального обеспечения в пределах компетенции Министерства.

Обеспечивает операционную деятельность отраслевого блока «Социальная защита» Центра управления регионом Вологодской области (далее - ЦУР), в том числе по месту нахождения ЦУР, по формированию, аналитике и контролю за соблюдением отраслевых стандартов решений по обращениям и сообщениям (жалобам) жителей области:

осуществляет мониторинг и обработку обращений и сообщений (жалоб) от жителей области, поступающих в орган исполнительной государственной власти области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, государственные и муниципальные организации, организации с государственным и муниципальным участием по всем каналам связи, в том числе с использованием инфраструктуры электронного правительства, включая платформу обратной связи, региональных и муниципальных систем обратной связи и обработки сообщений, публикуемых жителями области в общедоступном виде в социальных сетях, мессенджерах, иных средствах электронной массовой коммуникации (далее - обращения и сообщения (жалобы);

проводит анализ, структурирование и формализацию сути обращений и сообщений (жалоб);

осуществляет контроль сроков и качества обработки обращений и сообщений (жалоб), поступающих по различным каналам связи;

готовит еженедельный отчет в статистических разрезах о поступивших обращениях и сообщениях (жалобах) через систему инцидент-менеджмент;

участвует в формировании комплексной картины проблем жителей области на основании анализа их обращений и сообщений (жалоб);

участвует в создании межведомственных и отраслевых механизмов ускоренного решения проблем по тематикам обращений и сообщений (жалоб) жителей области;

участвует в создании межведомственных и отраслевых механизмов устранения первопричин обращений и сообщений (жалоб) жителей области по тематикам отраслевого блока «Социальная защита»;

участвует в выработке рекомендаций по онлайн-взаимодействию органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления области, государственных и муниципальных организаций, организаций с государственным и муниципальным участием с жителями области, а также предложений по разработке соответствующих цифровых сервисов;

участвует в подготовке специализированных информационных и аналитических материалов по вопросам деятельности отраслевого блока «Социальная защита» для последующего их доведения до целевой аудитории;

использует государственные информационные системы (ведомственные информационные системы, специальное программное обеспечение) для обработки обращений и сообщений (жалоб) жителей области;

участвует в выполнении иных задач ЦУР в соответствии с утверждаемыми «дорожными картами», планами мероприятий по тематикам отраслевого блока «Социальная защита».

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Приказ Минфина России от 21.11.2019 № 195н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Права и обязанности должностных лиц (работников) при осуществлении внутреннего финансового аудита».

Приказ Минфина России от 21.11.2019 № 196н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Определения, принципы и задачи внутреннего финансового аудита».

Приказ Минфина России от 18.12.2019 № 237н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Основания и порядок организации, случаи и порядок передачи полномочий по осуществлению внутреннего финансового аудита».

Приказ Минфина России от 22.05.2020 № 91н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Реализация результатов внутреннего финансового аудита».

Закон Вологодской области от 17.10.2008 № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области».

Постановление Правительства Вологодской области от 28.10.2008 № 2084 «Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)».

Постановление Правительства Вологодской области от 25.10.2010 года № 1223 «О Порядке осуществления контроля за деятельностью автономных, бюджетных и казенных учреждений области».

Постановление Правительства Вологодской области от 25.04.2011 № 409 «Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий бюджетным и автономным учреждениям области на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации».

Постановление Правительства Вологодской области от 28.09.2015 № 804 «Об утверждении Положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания».

Постановление Правительства Вологодской области от 18.01.2016 № 40 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих предоставление мер социальной поддержки и бюджетный (бухгалтерский) учет учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Вологодской области».

Постановление Правительства Вологодской области от 31.10.2016 № 962 «О некоторых вопросах, связанных с системами оплаты труда в государственных учреждениях области».

Иные профессиональные знания:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

принципы бюджетного учета и отчетности.

Умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Осуществляет реализацию единой государственной политики в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей.

Организует, планирует и координирует работу управления по осуществлению последующего контроля за использованием денежных средств, полученных подведомственными бюджетными и автономными учреждениями в качестве субсидии на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели и платы за предоставление социальных услуг, соблюдением условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности.

Обеспечивает взаимодействие с Министерством имущественных отношений области в части планирования и проведения совместных выездных проверок деятельности в подведомственных Министерству учреждениях. Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Правительства области, органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, организациями по вопросам своей компетенции.

Выполняет должностные обязанности в соответствии с Положением об управлении:

участвует в разработке проектов законов области и иных нормативных правовых актов;

участвует в рассмотрении проектов правовых актов области, договоров, соглашений и иных документов, готовит заключения на проекты законов и постановлений в пределах компетенции управления;

вносит предложения в план работы Министерства на год по проведению выездных и документарных проверок деятельности подведомственных бюджетных и автономных учреждений;

обеспечивает подготовку проектов приказа на проведение проверки в подведомственных бюджетных и автономных учреждениях и плана проведения контрольных мероприятий, согласовывает их с другими структурными подразделениями Министерства;

проводит контрольные мероприятия и (или) участвует в их проведении согласно утвержденному плану проведения проверки;

обобщает материалы проверки, составляет и подписывает акты, справки по результатам выездных и документарных контрольных мероприятий в подведомственных учреждениях;

обеспечивает подготовку и согласование проектов предложений об устранении нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения проверок деятельности подведомственных учреждений;

обеспечивает направление результатов проверки руководителю проверяемого учреждения;

осуществляет контроль за своевременностью предоставления учреждениями отчета о выполнении предложений Министерства об устранении выявленных нарушений и недостатков по результатам выездных и документарных контрольных мероприятий;

готовит предложения для размещения информации на официальном сайте Министерства о результатах выездных контрольных мероприятий в подведомственных бюджетных и автономных учреждениях, согласовывает их с начальником управления, заместителем начальника Министерства;

составляет и согласовывает в Министерстве предложения о проведении совместных выездных проверок с Министерством имущественных отношений области;

формирует дела по результатам выездных контрольных мероприятий в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Министерства;

взаимодействует с ГКУ «Областное казначейство» по вопросам составления и предоставления информации по бюджетной отчетности Министерства;

составляет и направляет информацию (отчеты, сведения, разъяснения) по запросам государственных органов и прочих организаций в отношении контрольных мероприятий, проведенных и (или) планируемых в подведомственных Министерству учреждениях;

осуществляет взаимодействие с органами внутреннего и внешнего государственного контроля по материалам проверок (запросам, актам, справкам, предписаниям, представлениям и пр.) в пределах компетенции;

вносит предложения в проекты нормативных правовых актов Министерства на установление, изменение или отмену правовых норм в пределах компетенции управления по поручению начальника управления;

рассматривает проекты правовых актов, соглашений и иных документов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции управления, по поручению начальника управления, осуществляет подготовку заключений, замечаний по результатам рассмотрения указанных проектов;

в рамках компетенции управления осуществляет обработку персональных данных государственных гражданских служащих Министерства; персональных данных иных физических лиц при осуществлении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений, тематических проверок, реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

осуществляет подготовку аналитических и информационно-справочных материалов в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

осуществляет координацию деятельности по рассмотрению и согласованию отчетов о результатах деятельности учреждений и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в Министерстве, производит проверку представленных отчетов в пределах своей компетенции, осуществляет контроль за своевременностью размещения указанных отчетов на сайте www.bus.gov.ru;

осуществляет внутренний финансовый аудит в Министерстве в пределах компетенции и на основе функциональной независимости в части:

подготовки проекта годового плана внутреннего финансового аудита, проектов приказов Министерства на проведение аудиторской проверки, проектов программ проведения аудиторских проверок;

проведения аудиторских проверок и составления материалов аудиторских проверок;

составления отчетов о результатах аудиторских проверок;

формирования контрольного дела;

составления проекта годового отчета о результатах осуществления Министерством внутреннего финансового аудита;

взаимодействие со структурными подразделениями Правительства области, органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, организациями по вопросам своей компетенции;

выполняет отдельные поручения начальника управления планирования и финансового обеспечения, в пределах своей компетенции и полномочий управления.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (аналитическое направление работы):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

закон Вологодской области от 8 мая 2018 года № 4343-ОЗ «О порядке осуществления стратегического планирования в Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 28 октября 2013 года № 1098 «О государственной программе «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014 - 2020 годы»;

постановление Правительства Вологодской области от 1 апреля 2014 года № 267 «О государственной автоматизированной информационной системе «Управление» Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 27 мая 2015 года № 439 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 21 июля 2014 года № 606 «О ключевом показателе эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 10 августа 2015 года № 673 «Об утверждении порядка разработки и корректировки прогноза социально-экономического развития Вологодской области на среднесрочный период»;

постановление Правительства области от 31 августа 2015 года № 710 «Об утверждении правил общественного обсуждения проектов документов стратегического планирования области»;

постановление Правительства Вологодской области от 31 августа 2015 года № 716 «О порядке разработки и корректировки прогноза социально-экономического развития Вологодской области на долгосрочный период»;

постановление Правительства Вологодской области от 28 декабря 2015 года № 1207 «О разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 28 декабря 2015 года № 1220 «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга реализации документов стратегического планирования области, Порядка осуществления контроля реализации документов стратегического планирования области»;

постановление Правительства Вологодской области от 17 октября 2016 года № 920 «О Стратегии социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года»;

постановление Правительства Вологодской области от 26 декабря 2016 года № 1228 «О Плане мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года»;

постановление Правительства области от 26 декабря 2016 года № 1227 «О Сводном перечне показателей деятельности органов исполнительной государственной власти области»;

постановление Правительства области от 13 июня 2017 года № 528 «Об утверждении форм плана деятельности и отчета о деятельности органа исполнительной государственной власти области»;

постановление Правительства Вологодской области от 22 апреля 2019 года № 395 «О государственной программе «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2021 - 2025 годы»;

иные профессиональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

основные направления и приоритеты государственной политики в сфере социальной защиты населения Вологодской области на долгосрочный период;

основные прогнозы социально-экономического развития Вологодской области, в том числе на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Осуществляет реализацию единой государственной политики в пределах компетенции Управления, в рамках должностных обязанностей.

Осуществляет подготовку:

аналитических справок по вопросам функционирования системы социальной защиты населения на территории районов;

отчетов по ведению мониторинга ситуации в сфере социальной защиты населения по запрашиваемым формам;

прогноза социально-экономического развития области на очередной финансовый год и плановый период по сфере социальной защиты населения области;

расчета прогнозной оценки объемов средств из федерального бюджета, возможных к привлечению на софинансирование мероприятий государственной программы и непрограммных направлений деятельности Министерства на очередной финансовый год;

отчетов Министерства о поступлении и расходовании средств федерального бюджета на софинансирование государственных программ и непрограммных направлений деятельности и выполнение планового задания Губернатора области по привлечению средств из федерального бюджета;

информации по показателям социально-экономического положения в Вологодской области;

отчетов о реализации Стратегии развития сферы социальной защиты населения области на долгосрочный период;

отчетов о реализации Стратегии социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа на долгосрочный период;

отчетов о реализации Стратегии социально-экономического развития Вологодской области на долгосрочный период;

отчетов о реализации Программы социально-экономического развития области на долгосрочный период;

информации о реализации Плана действий по выполнению задач, поставленных в Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации;

проектов постановлений Правительства области о внесении изменений в государственную программу «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

изменений в государственную программу «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

комплексного плана действий по реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

отчетов по формам квартального мониторинга реализации мероприятий государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области»;

законопроектов и проектов нормативных правовых актов области по курируемым вопросам;

сводной информации о реализации областного трехстороннего Соглашения по вопросам социально-экономической политики.

Участвует в подготовке:

информаций и докладов для выступлений начальника и заместителей начальника Департамента;

Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства;

программ, планов мероприятий, концепций, комплексов мер, либо иных инструментов реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения области;

годового отчета о ходе реализации и оценке эффективности государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области» ;

законопроектов и проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых структурными подразделениями Министерства, в рамках компетенций Управления;

изменений в Стратегию социально-экономического развития Вологодской области на долгосрочный период.

Изучает и анализирует необходимую информацию, показатели, статистические данные и результаты работы по отдельным направлениям деятельности Министерства.

Проводит анализ показателей, предоставляемых в Министерство стратегического планирования Правительства области к докладу Губернатора области о фактическим достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области за отчетный год и их планируемых значениях.

Обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

Рассматривает проекты правовых актов области, договоров, соглашений и иных документов, готовит заключения на проекты законов и постановлений, представленных в Управление.

Выполняет по поручению начальника управления, заместителя начальника Управления другие задачи в пределах компетенции Управления, в рамках должностных обязанностей.

Взаимодействует с гражданскими служащими Министерства, с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями по вопросам сбора и обобщения информации о ситуации в сфере социальной защиты населения.

Готовит ответы и принимает участие в подготовке информации по запросам органов исполнительной государственной власти, организаций и обращениям граждан.

Осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований.

Обеспечивает размещение информации по компетенции Управления в программном комплексе ГАС «Управление», на официальном сайте Министерства и в сети «Интернет».

В рамках компетенции управления осуществляет обработку персональных физических лиц представляемых в Министерство в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

Знание нормативных правовых актов:

Бюджетный кодекс Российской Федерации (по направления деятельности: Статьи: 6, 8, 69.1, 69.2 п.1,4, 78 п.1,2,3, 78.1, 83, 87, 174.2, 217, 219, 221, 226.1, 242);

Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

Постановление Правительства области от 31 мая 2012 года № 569 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Вологодской области»;

Постановление Правительства Вологодской области от 28.09.2015 № 804 «Об утверждении положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания»;

Приказ Департамента финансов Вологодской области от 24.03.2014 № 45 «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и Порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей (распорядителей) средств областного бюджета, включая внесение изменений в них»;

Приказ Департамента финансов Вологодской области от 09.10.2014 № 137 «Об утверждении Порядка утверждения и доведения предельных объемов финансирования расходов областного бюджета»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 № 1233 «Об утверждении положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

Постановление Губернатора Вологодской области от 16 мая 2012 года № 256 «Об утверждении инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Правительстве области».

Иные профессиональные знания:

Программно-целевой метод формирования областного бюджета, его доходов и расходов в части государственной программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2020 годы»;

Ведомственная структура доходов и расходов областного бюджета в части, касающейся сферы социальной защиты населения области.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Осуществляет:

своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

реализацию единой государственной политики в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

стратегическое планирование расходов бюджета на очередной финансовый год и плановый период, составление обоснований бюджетных ассигнований;

бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств с функцией распределения субсидий;

распределение прогнозируемых предельных объемов бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год и плановый период;

анализ освоения, предусмотренных на текущий финансовый год бюджетных ассигнований;

исполнение сметы Министерства;

анализ освоения, предусмотренных на текущий финансовый год бюджетных ассигнований;

в рамках бюджетных правоотношений проверку Планов финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций и экспертизу расшифровок расходов к Планам на текущий финансовый год и плановый период и процедуру согласования Планов финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций;

подготовку ежегодного Перечня субсидий на иные цели и Сведений об операциях с субсидиями на иные цели, предоставляемых государственным организациям;

ежеквартальную проверку отчетов по использованию средств субсидии на основании Соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на иные цели государственным организациям;

подготовку аналитической, информационно-справочной деятельности и прогнозирования в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

подготовку отчетов в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

подготовку приказов Министерства в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

проверку отчетов о результатах деятельности государственных организаций в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

подготовку информации для формирования Пояснительной записки (ф.0503160) в составе бюджетной (бухгалтерской) отчетности Министерства, в рамках должностных обязанностей;

контроль за государственными организациями по своевременному занесению показателей Плана финансово-хозяйственной деятельности в программе АС «УРМ» и обеспечивает согласование показателей Плана в программе АС «УРМ»;

контроль за размещением государственными организациями информации в рамках компетенции управления в соответствии с приказом Минфина РФ от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»: плана финансово-хозяйственной деятельности (с последующими изменениями), отчета о результатах деятельности государственной организации, бухгалтерского баланса;

ввод данных в программе АС «УРМ», АС «Планирование», Единая централизованная информационная система бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности (далее – ЕЦИС) в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей;

своевременное и качественное исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, своевременную и качественную подготовку докладов и информации по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

подготовку информации и расчет значений целевых показателей деятельности Министерства, на основании которых производится расчет ключевого показателя эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти области;

подготовку документа «Карта учета имущества области» совместно с ГКУ ВО «Областное казначейство» и направление в Министерство имущественных отношений области.

Составляет:

реестр расходных обязательств;

бюджетную роспись;

предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, и ежемесячных предельных объемов финансирования;

предложения по внесению изменений в закон о бюджете на текущий финансовый год и плановый период;

документы по санкционированию расходов бюджета;

ежемесячные докладные записки на перечисление средств.

Организует работу с государственными гражданскими служащими Министерства:

по проверке заявления на выдачу денежных средств под отчет, удержанию (выплате) перерасхода по а/отчету, а также соблюдение норм расходов на служебные командировки в пределах Российской Федерации и краткосрочных служебных заграничных командировках лиц, замещающих государственные должности области;

по проверке и согласованию авансовых отчетов руководителем структурного подразделения Министерства, утверждение авансовых отчетов министром или уполномоченным лицом;

направляет в ГКУ Вологодской области «Областное казначейство» в программном комплексе ЕЦИС в форме скан – образа с использованием ЭП авансового отчета подотчетного лица и приложенных к нему документов;

направляет в ГКУ Вологодской области «Областное казначейство» в программном комплексе ЕЦИС в форме скан – образа с использованием ЭП:

докладной записки на перечисление средств областного бюджета по исполнительным листам;

заявления о перечислении на счет банковской карты подотчетной суммы в связи с командировкой, о перечислении на счет банковской карты подотчетной суммы на хозяйственные расходы, на перечисление перерасхода по авансовому отчету, заявления на удержание из заработной платы неизрасходованной суммы, выданной подотчет.

На основании расчетов КУ ВО «Центр социальных выплат» осуществляет:

проверку обоснованности и правильности расчета нормативных затрат на социальные услуги и процедуру утверждения нормативных затрат на социальные услуги по всем государственным организациям.

Участвует в разработке проектов законов области и иных нормативных правовых актов.

Участвует в рассмотрении проектов правовых актов области, договоров, соглашений и иных документов, готовит заключения на проекты законов и постановлений, представленных в управление планирования и финансового обеспечения.

Готовит необходимую информацию и принимает участие во внесении изменений в государственные программы «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014-2020 годы» и «Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2021-2025 годы», в подготовке отчета о реализации вышеуказанной государственной программы, доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей.

Оказывает методическую, консультативную и практическую помощь государственным организациям в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей.

Взаимодействует с другими структурными подразделениями Министерства социальной защиты населения области, Департаментом финансов области, КУ ВО «Центр социальных выплат», ГКУ ВО «Областное казначейство» по расходам областного и федерального бюджета в пределах компетенции управления, в рамках должностных обязанностей.

Готовит ответы и принимает участие в подготовке информации по запросам сторонних организаций и обращениям граждан.

Изучает и анализирует необходимую информацию, показатели, статистические данные и результаты работы по направлению деятельности управления.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области главной группы должностей категории «специалисты» отдела организационной работы управления правовой и организационной работы (организационное и документационное обеспечение):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

Знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Постановление Правительства области от 28.12.2012 № 1601 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области».

Постановление Правительства области от 27.01.2014 № 62 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в Правительстве Вологодской области».

Постановление Губернатора области от 14.06.2011 № 357 «Об утверждении порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации».

Постановление Губернатора области от 16.05.2012 № 256 «Об утверждении Инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Правительстве области».

Постановление Губернатора области от 24.10.2012 № 566 «О порядке исполнения поручений Правительства Российской Федерации».

Приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 01.10.2012 № 443 «Об утверждении Инструкции о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Департаменте социальной защиты населения области».

Иные профессиональные знания:

порядок ведения делопроизводства;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Разрабатывает, согласовывает проекты нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией.

Принимает участие в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией.

Разрабатывает нормативные и методические документы по совершенствованию форм и методов работы с документами в Министерстве.

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению деятельности министра социальной защиты населения области, заместителя министра.

Организует работу министра в АСЭД «Директум» (контролирует корреспонденцию, поступающую в адрес министра (папка «Входящие»), готовит проекты резолюций, проверяет полноту сформированных документов, взаимодействует с помощниками заместителей Губернатора области по вопросам формирования резолюций).

Участвует в проверке проектов нормативных правовых актов, подготовленных структурными подразделениями Министерства, на предмет полноты согласования со структурными подразделениями Министерства, рассматривает проекты нормативных правовых актов, поступающие на согласование в Министерство и направляет для рассмотрения руководителям соответствующих подразделений Министерства.

Координирует работу по своевременному приему, рассмотрению, регистрации входящей корреспонденцию и отправке исходящей корреспонденции Министерства.

Осуществляет ознакомление руководителей структурных подразделений Министерства с документами, поступающими в адрес Министерства.

Организует работу по приему служебных и официальных документов, направленных в бумажном виде на имя министра, и их автоматизированной регистрации в АСЭД.

Организует работу по приему писем и запросов, поступивших на электронный адрес Министерства, по мере необходимости отправляет информацию электронной почтой.

Предварительно рассматривает и классифицирует документы, поступившие на имя министра и заместителей министра.

Контролирует правильность оформления ответов в соответствии с резолюцией, использование соответствующего бланка, наличие соответствующих виз и т.д., на официальных документах органов государственной власти Российской Федерации и Вологодской области, исходящих за подписью начальника Департамента и служебных документах и запросах, исходящих за подписью министра.

Осуществляет контроль за соблюдением сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и правильностью их оформления.

Осуществляет контроль за соблюдением сроков исполнения поручений Губернатора области и Правительства области и правильностью их оформления.

Осуществляет контроль за соблюдением сроков исполнения иных служебных и официальных документов.

Ежедневно информирует начальника отдела о состоянии выполнения документов, докладывает о фактах нарушения исполнительской дисциплины.

Еженедельно, на оперативном совещании, представляет начальнику отдела информацию о выполнении структурными подразделениями Министерства распорядительных и служебных документов всех видов.

Отвечает за организацию работы по учету, исполнению и хранению документов с грифом «Для служебного пользования» в соответствии с действующей инструкцией.

Ежеквартально составляет отчет о документообороте в Министерстве.

Ежеквартально составляет сводно-аналитическую информацию об итогах работы по исполнению официальных документов органов государственной власти Российской Федерации и Вологодской области, служебных документов, информирует руководство.

Осуществляет хранение и правильность использование гербовой печати Министерства, штампов Министерства.

Ведет журнал проверок Министерства, проводимых органами государственного контроля (надзора).

Координирует работу по формированию плана работы Министерства на год на основании планов и предложений руководителей структурных подразделений Министерства.

Формирует проект плана работы коллегии Министерства, организует работу по подготовке и проведению заседаний коллегии Министерства, оформляет протоколы заседаний, осуществляет контроль за сроками исполнения постановлений коллегии.

Координирует работу по ежемесячному проведению «прямой линии» связи министра с жителями области.

В рамках компетенции отдела осуществляет обработку персональных данных физических лиц, представляемых в Министерство, в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Осуществляет подготовку приказов Министерства в соответствии с компетенцией.

Осуществляет проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на государственную гражданскую службу в Министерство, временными работниками, студентами проходящими практику в Министерстве.

Осуществляет работу по оформлению, выдаче служебных удостоверений государственным гражданским служащим Министерства.

Осуществляет работу по подготовке и проведению торжественного мероприятия, посвященного Дню социального работника с участием работников системы социальной защиты населения области.

Координирует работу по заключению государственных контрактов, договоров, дополнительных соглашений на предоставление услуг связи.

Участвует в осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении подведомственных Министерству учреждений.

Представляет по доверенности интересы Министерства в судах, органах государственной власти области, территориальных органах федеральных органов власти по вопросам, входящим в компетенцию.

Координирует работу по обеспечению государственных гражданских служащих Министерства канцелярскими товарами, бумагой.

Координирует работу по своевременному внесению изменений в телефонный справочник Министерства.

Координирует своевременное формирование сводной номенклатуры дел Министерства и подготовку документов к сдаче в государственный архив.

Формирует план работы Общественного совета при Министерстве, организует работу по подготовке и проведению заседаний Общественного совета при Министерстве, оформляет протоколы заседаний.

Оказывает методическую, консультативную и практическую помощь структурным подразделениям Министерства и подведомственным учреждениям в соответствии с компетенцией.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организационной работы управления правовой и организационной работы (организация работы с обращениями граждан)

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

закон Вологодской области от 6 мая 1997 года № 160-ОЗ «Об архивном деле в Вологодской области»;

Регламент Правительства Вологодской области;

иные профессиональные знания:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядок ведения делопроизводства;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Осуществляет сбор, накопление информации и других необходимых материалов для выполнения заданий по направлению деятельности отдела.

Принимает письменные обращения граждан, в том числе обращения в электронном виде, поступающие на сайт и электронную почту Министерства.

Рассматривает и аннотирует обращения, поступившие от граждан и организаций, а также с личного приема, определяет исполнителя.

Организует автоматизированный учет письменных обращений граждан, поступивших в департамент, в АС «Директум-ОГ».

Заполняет регистрационно-контрольную карточку на каждое письменное обращение гражданина (организации), вносит проект резолюции.

Определяет и отмечает социальное положение и льготный состав авторов обращения, проставляет тематический шифр согласно утвержденному классификатору тем обращений, устанавливает контрольный срок подготовки ответа на обращения в Министерстве.

Передает обращения на рассмотрение государственному гражданскому служащему Министерства, определенному в резолюции министра социальной защиты населения области (лица, его замещающего), заместителей министра социальной защиты населения области.

Вносит информацию о результатах рассмотрения письменных обращений граждан в регистрационно-контрольную карточку и направляет ответ по почтовому (электронному) адресу.

Обеспечивает текущий контроль по рассмотрению обращений граждан путем ежедневного направления исполнителям напоминаний об истечении сроков исполнения обращений, информирования начальника отдела о фактах нарушения исполнительской дисциплины.

Оформляет сопроводительные письма к обращениям граждан, направляемым на рассмотрение в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам, к компетенции которых относится решение поставленных в обращениях вопросов, с одновременным уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.

Осуществляет отправку подготовленных ответов на обращения граждан и организаций через ФГУП «Почта России» с оформлением реестра отправки почтовой корреспонденции.

Осуществляет подготовку аналитической информации о работе с обращениями граждан в Министерстве.

Осуществляет подготовку отчетов о рассмотрении обращений граждан Министерством социальной защиты населения области для направления в Министерство внутренней политики Правительства области.

Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых в Министерстве (оповещение, регистрация).

Осуществляет подготовку табеля учета использования рабочего времени работников Министерства.

Готовит распоряжения о командировании.

Ведет учет государственных гражданских служащих Министерства, выбывающих в служебные командировки.

Осуществляет работу в автоматизированной системе «Смета» по вопросам своей компетенции.

Готовит и сдает в архив Министерства документы, законченные делопроизводством.

Оказывает методическую помощь и совместно с руководителями структурных подразделений Министерства составляет номенклатуры дел в отделах и управлениях Министерства, контролирует правильность формирования и оформления дел в делопроизводство.

Ежегодно составляет паспорт архива и сдает его в казенное архивное учреждение Вологодской области «Государственный архив Вологодской области».

Организует, по мере необходимости, работу экспертной комиссии по отбору документов для дальнейшего хранения.

Обеспечивает полную сохранность дел в архиве Министерства в соответствии с действующими инструкциями, правилами комплектования и ведения архивного дела.

Принимает в архив от отделов и управлений Министерства документы, обработанные в соответствии с требованиями, установленными Государственной архивной службой России.

Передает на хранение в казенное архивное учреждение Вологодской области «Государственный архив Вологодской области» документы постоянного срока хранения.

Готовит техническое задание и проводит исследование рынка в целях определения стоимости услуг по архивной обработке документов Министерства.

Совместно со специалистами соответствующих управлений (отделов) Министерства готовит ответы на архивные запросы по установленной форме.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организационной работы управления правовой и организационной работы (организационное и документационное обеспечение):

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Администрации Губернатора области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный Закон от 28.12.2003 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.12.2017 № 392-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы»;

закон Вологодской области от 16.03.2015 № 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области»;

иные профессиональные знания:

основные вопросы совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания;

состав информации о результатах независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания;

правила учета мнения получателей услуг в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Должностные обязанности:

Изучает и анализирует состояние и тенденции социально-демографической ситуации, социально-экономического положения, состояния социального обслуживания семьи, женщин и детей в области на основе сбора, обработки информационных материалов подведомственных структур и организаций, показателей, статистических данных и результатов работы по направлению деятельности отдела.

Разрабатывает проекты нормативных правовых актов области, участвует в разработке проектов законов области.

Рассматривает проекты правовых актов области, договоров, соглашений и иных документов, готовит заключения на проекты законов и постановлений, представленных в отдел.

Осуществляет: подготовку приказов Министерства в пределах компетенции отдела, в рамках должностных обязанностей, подготовку отчетов, информаций, справок по направлению деятельности отдела.

Участвует в организации деятельности по реализации на территории области Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

Координирует вопросы формирования независимой системы оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания области.

Размещает и подписывает информацию о ходе и результатах проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания на официальном сайте государственных и муниципальных учреждений в сети Интернет (bus.gov.ru).

Осуществляет организационное обеспечение деятельности рабочей группы межведомственного взаимодействия по формированию независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги в сферах образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, социального обслуживания:

Участвует в подготовке информаций к заседаниям рабочей группы межведомственного взаимодействия по формированию независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги в сферах образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, социального обслуживания.

Готовит информацию по исполнению решений протоколов заседаний рабочей группы межведомственного взаимодействия по формированию независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги в сферах образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, социального обслуживания.

Осуществляет организационное обеспечение деятельности Общественного совета по независимой оценке качества условий оказания услуг при Министерстве:

Участвует в подготовке информаций к заседаниям Общественного совета по независимой оценке качества условий оказания услуг при Министерстве.

Готовит информацию по исполнению решений протоколов заседаний Общественного совета по независимой оценке качества условий оказания услуг при Министерстве.

Принимает участие в работе по реализации и внесению изменений в постановление Губернатора области от 23.10.2017 № 312 «О рабочей группе межведомственного взаимодействия по формированию независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования».

Принимает участие в подготовке обязательного публичного отчета Губернатора области о результатах независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания, которые расположены на территории Вологодской области.

В рамках компетенции готовит проекты ответов на запросы федеральных государственных органов, государственных органов Вологодской области, органов местного самоуправления, а также отдельных организаций и граждан.

Взаимодействует, в пределах своей компетенции, с женскими, молодежными, детскими общественными объединениями.

Участвует в подготовке публичного доклада Министерства, отчета о результатах деятельности Министерства (ежегодно) по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Готовит материалы для семинаров, совещаний, конференций, коллегии Министерства, по вопросам своих должностных обязанностей, участвует в данных мероприятиях.

Обеспечивает заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы в Министерстве.

Участвует в подготовке документов для проведения государственных закупок (подготовка проекта технического задания, исследование рынка для определения начальной цены контракта, осуществление исполнения контракта).

Выполняет обязанности секретаря экспертного совета по экспериментальной и инновационной деятельности Министерства, осуществляет подготовку заседаний экспертного совета: принимает и регистрирует материалы, поступающие на рассмотрение Совета; консультирует по оформлению пакета документов на присвоение статуса, информирует членов Совета, представителей субъектов экспериментальной, инновационной деятельности и других лиц о времени заседания и повестке дня; обеспечивает ознакомление заинтересованных лиц с материалами по повестке дня предстоящего заседания; ведет протоколы заседаний.

Осуществляет организационное и методическое сопровождение по участию организаций социального обслуживания области во Всероссийском конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».

Участвует в организации процесса аттестации руководителей организаций социального обслуживания области (ведение документации и отчетности о проведении аттестации руководителей организаций социального обслуживания, подготовка приказа по утверждению графика прохождения аттестации, подготовка пакета документов для заседания аттестационной комиссии, консультирование руководителей организаций социального обслуживания по подготовке пакета документов к заседанию аттестационной комиссии).

Участвует в организации работы по применению профессиональных стандартов в организациях социального обслуживания области.

Оказывает консультативную, методическую помощь в работе государственных организаций по внедрению и применению профессиональных стандартов, анализирует выполнение планов применения профессиональных стандартов государственными организациями.

Выполняет по поручению начальника управления другие задачи в пределах компетенции управления.

Соблюдает обязанности, ограничения и запреты, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и обязанности, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции».

Осуществляет обработку персональных данных граждан, представляемых в Министерство в целях проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении подведомственных Министерству учреждений, а также в целях реализации полномочий Министерства в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

При осуществлении вышеуказанных должностных обязанностей участвует в работе, направленной на достижение ключевого показателя эффективности деятельности Министерства, и обеспечивает достижение иных показателей, установленных для оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

Участвует в обеспечении реализации единой государственной политики в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и соблюдения законодательства Российской Федерации в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории области в установленной сфере деятельности Министерства.

Участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении подведомственных Министерству учреждений.

Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего установлен приказом Министерства от 14.07.2025 № 769 «О методике расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Министерстве социальной защиты населения Вологодской области».