01 февраля 2021 года

Департамент социальной защиты населения Вологодской области объявляет о приеме документов на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Вологодской области на период по 31 декабря 2022 года для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области:

• ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы);

• ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (ревизионное направление работы);

• главной группы должностей категории «специалисты» отдела по вопросам организации опеки и попечительства, семьи и детства управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация, сопровождение и контроль за деятельностью государственных организаций социального обслуживания Вологодской области, предоставляющих социальные услуги семьям с детьми, детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, детям - инвалидам);

• ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности комплексных центров социального обслуживания населения по предоставлению срочных социальных услуг, по работе с ветеранами, общественными организациями ветеранов);

• старшей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности комплексных центров социального обслуживания населения по предоставлению срочных социальных услуг, по работе с ветеранами, общественными организациями ветеранов);

• ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация отдыха и оздоровления детей);

• ведущей группы должностей категории «специалисты» одела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация деятельности по развитию и укреплению инфраструктуры организаций социального обслуживания области, обеспечение комплексной безопасности государственных учреждений).

Скачать - Должностные обязанности и Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области
(приложение к приказу Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 29 января 2021 года № 53-к)
(PDF-файл ~800 kB)

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66 (1) Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д)  заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя начальника Департамента.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы области в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление на имя начальника Департамента;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий области замещает должность государственной гражданской службы области, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

Гражданский служащий (гражданин) вправе представить в Департамент социальной защиты населения Вологодской области вместе с вышеуказанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области». Сертификат выдается на категорию (категории) и группу (группы) должностей гражданской службы, на замещение которой (которых) гражданский служащий (гражданин) участвовал в конкурсе и проходил тестирование. Представление гражданским служащим (гражданином) сертификата для участия в конкурсе на замещение должности гражданской службы соответствующей категории и группы предоставляет ему возможность в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичные категорию и группу должностей гражданской службы, на которую (которые) сертификат был ранее выдан, а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

Срок, место и время приема документов.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с 1 февраля 2021 года по 24 февраля 2021 года) представляются в Департамент социальной защиты населения Вологодской области гражданским служащим (гражданином) лично по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская 9, управление правовой работы, гражданской службы и кадров, кабинет 209, с 08.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30 (кроме выходных и нерабочих праздничных дней), посредством направления по почте по адресу:  160000, г. Вологда, ул. Благовещенская 9 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение трёх месяцев после размещения объявления о конкурсе в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса.

Порядок и условия проведения конкурса определяются Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, утвержденным постановлением Губернатора Вологодской области от 4 марта 2014 года № 55.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы на основе анализа представленных документов.

Второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и подведения комиссией итогов конкурса.

В целях повышения доступности для гражданского служащего (гражданина) информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки профессиональных и личностных качеств, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня гражданский служащий (гражданин) вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», доступ гражданских служащих (граждан) для его прохождения предоставляется им безвозмездно.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданскими служащими (гражданами) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения гражданским служащим (гражданином) предварительного теста не могут быть приняты во внимание комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами связи и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Место проведения конкурса: Департамент социальной защиты населения Вологодской области - г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 9; Департамент государственного управления и кадровой политики области – г. Вологда, ул. Мира, д. 1.

Информацию об условиях конкурса и прохождения государственной гражданской службы области можно получить по телефону (8172) 23-01-47, доб. 6094, 6086, 6093) или на официальном сайте Департамента социальной защиты населения Вологодской области (https://socium.gov35.ru/).