15 октября 2012 года

15 октября 2012 года Департамент социальной защиты населения Вологодской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области на 2 года.

Управление по социальным вопросам

- главный специалист отдела стационарных учреждений – 2 штатные должности (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- ведущий специалист отдела государственных закупок, капитального строительства и ремонта (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- консультант отдела организации отдыха и оздоровления детей (категория «специалисты» ведущая группа должностей);

- главный специалист отдела организации отдыха и оздоровления детей (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- главный специалист отдела социального обслуживания населения (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- ведущий специалист отдела социального обслуживания населения (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Управление социальных выплат

- главный специалист отдела социальных выплат и контроля (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- ведущий специалист отдела социальных выплат и контроля (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- консультант отдела организации назначения и выплаты пособий на детей (категория «специалисты» ведущая группа должностей);

- главный специалист отдела организации назначения и выплаты пособий на детей (категория «специалисты» старшая группа должностей).

- ведущий специалист отдела организации назначения и выплаты пособий на детей – 2 штатные должности (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- начальник отдела организации назначения и выплаты субсидий и мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (категория «специалисты» главная группа должностей);

- главный специалист отдела организации назначения и выплаты субсидий и мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- главный специалист отдела организации назначения и перерасчетов социальных выплат - 2 штатные должности (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Управление автоматизации и информационных технологий

- консультант отдела информационных технологий (категория «специалисты» ведущая группа должностей);

- ведущий специалист отдела информационных технологий (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- ведущий специалист отдела системного и технического сопровождения (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Управление правовой работы, опеки и попечительства, гражданской службы и кадров

- консультант (категория «специалисты» ведущая группа должностей).

Отдел бухгалтерского учета и контроля

- старший специалист 1 разряда (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей).

Планово-экономический отдел

- главный специалист (категория «специалисты» старшая группа должностей);

- ведущий специалист (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Отдел учебно-методической работы

- главный специалист (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Отдел организации деятельности Департамента

- старший специалист 1 разряда (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования:

по образованию:

на замещение должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования.

на замещение должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

по стажу работы:

на замещение должностей государственной гражданской службы главной группы - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

на замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

на замещение должностей государственной гражданской службы старшей группы - без предъявления требований к стажу.

По уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

1. На замещение должностей государственной гражданской службы главной группы категории «специалисты»:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Регламента по организации документооборота в Департаменте социальной защиты населения области, служебного распорядка Департамента социальной защиты населения области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (с последующими изменениями).

2. На замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты»:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Регламента по организации документооборота в Департаменте социальной защиты населения области, служебного распорядка Департамента социальной защиты населения области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (с последующими изменениями).

3. На замещение должностей государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Регламента по организации документооборота в Департаменте социальной защиты населения области, служебного распорядка Департамента социальной защиты населения области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (с последующими изменениями).

4. На замещение должностей государственной гражданской службы старшей группы категории «обеспечивающие специалисты»:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Регламента по организации документооборота в Департаменте социальной защиты населения области, служебного распорядка Департамента социальной защиты населения области, порядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: обеспечения выполнения задач и функций Департамента социальной защиты населения области по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности подразделения, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.08.2011 года № 506-к (с последующими изменениями).

Гражданский служащий Департамента социальной защиты населения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя начальника департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший, желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент социальной защиты населения области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984 н;

- сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждены постановлением Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164 «Об утверждении Положения о представлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Департамента социальной защиты населения Вологодской области (с 15.10.2012 по 06.11.2012) по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская 9, управление правовой работы, опеки и попечительства, гражданской службы и кадров, кабинет 209, с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после опубликования объявления на сайте Департамента социальной защиты населения Вологодской области.

Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 9.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

Информацию об условиях конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону 72-61-79.

15 октября 2012 года.