Я работаю в обществе с ограниченной ответственностью «Парус». Генеральный директор нарушает сроки выплаты заработной платы работникам. Какие меры ответственности могут быть к нему применены?
Жалобы на всё
Есть вопрос?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
11.10.2013
К генеральному директору могут быть применены меры дисциплинарной, административной либо уголовной ответственности.
Решение о привлечении к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение) принимает общее собрание участников общества либо совет директоров в соответствии с их полномочиями, закреплёнными в уставе.
Меры административной ответственности за нарушение законодательства о труде предусмотрены ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа и дисквалификации, производство по делу об административном правонарушении может быть возбуждено прокурором.
За полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев предусмотрена уголовная ответственность ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Сайт использует файлы cookies. Продолжая использование сайта, вы даете согласие на обработку файлов cookies и
соглашаетесь с политикой в отношении обработки и защиты
персональных данных. Вы можете отключить использование файлов cookies путем
изменения настроек вашего браузера, при этом работоспособность сайта и доступность его функционала в полном
объеме могут быть ограничены.
